Bireyin sosyal ağ düzeneğindeki konumu ile motivasyonu arasındaki ilişki
Relationship between the position of an individual in a social network and motivation
- Tez No: 423194
- Danışmanlar: DOÇ. DR. HULUSİ CENK SÖZEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Sosyal Sermaye, Motivasyon, Sosyal Ağlar, Sosyal Ağ Analizi, Social Capital, Motivation, Social Networks, Social Network Analysis
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 80
Özet
Bu araştırmanın amacı, bireyin yani aktörün sosyal ağ düzeneğindeki konumu ile motivasyonu arasındaki ilişkiyi inceleyerek sonuçlarını ortaya çıkartmak ve sosyal ağ kuramına katkı sağlamaktır. Araştırmada motivasyon ve motivasyon teorileri incelenmiş ardından sosyal ağlar, sosyal ağların yapısı, örgütsel ağ kuramının çıkış noktasını oluşturan sosyal yerleşiklik kavramı, sosyal yerleşiklik kavramını somutlaştıran sosyal sermaye konusu ile ağ kuramının ana noktasını oluşturan ağ düzeneklerinde güçlü ve zayıf bağlar ile yapısal boşluklar kavramları açıklanmıştır. Araştırmada kullanılan veriler, Türkiye'de demir çelik sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın 62 (n=62) kişiden oluşan beyaz yakalı çalışanlarından toplanmıştır. Veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır. Sosyal ağ analizi için verilerin elde edilmesi amacıyla her aktörün diğer aktörlerle olan etkileşiminin ölçülmesi maksadıyla“Ağırlıklandırılmış Sosyal Ağ Ölçeği”, aktörlerin içsel motivasyonu ölçmek için, Vallerand ve diğ. (1992) geliştirdiği Akademik Motivasyon Ölçeğinden, Yperen ve Hagedoorn (2003)'un adapte ettiği, Zapata-Phelan ve diğ. (2009) uyarladıkları ve Kahraman (2012)'ın tez çalışmasında kullandığı İçsel Motivasyon Ölçeği (İMÖ) kullanılmıştır.“Ağırlıklandırılmış Sosyal Ağ Ölçeği”aracılığı ile toplanan veriler UCINET 6.0 programı, istatistiksel analizler için de SPSS 20.0 programı kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda sosyal ağ düzeneğinde bulunan aktörlerin, merkezilik, aracılık, arasındalık değerleri, iç ve dış grup konumları tespit edilerek bu konumlarda yer alan aktörlerin İçsel Motivasyon ortalamaları ile“Ortalama İçsel Motivasyon”arasındaki ilişki tespit edilmeye çalışılmıştır. Tespit edilen sonuçların sosyal ağ analizi araştırmalarına anlamlı bir katkı sağladığı değerlendirilmektedir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this research is to uncover the outcomes and contribute to social netwurk theory by examining the relationship between position of the individual on social networking and motivation. In the research, motivation and motivation theories are examined and then social networks, the structure of social networks, the concept of social embeddedness forms the starting point of the organizational network theory, structural gaps with strong and weak ties in network devices constitute the main point of the network concept of social capital issues that embody the concept of social embeddedness concepts are explained. The data used in this study were collected from sixty two White-collar employees working at a company operating in iron and steel industry in Turkey. The questionnaire was used for data collection. In order to obtain the data for social network analysis and to measure the interaction with other actors from all actors are used“weighted social network scale, to measure the intrinsic motivation of the actors is used academic motivation scale developed by Vallerand (1992) and IMS which adapted by Yperen and Hagedoorn (2003) and matched by Zapata-Phelan (2009) beside as arguments used in the study Kahraman's Thesis (2012). UCINET 6.0 software is used fort he data collected via ”Weighted Scale Social Network" and SPSS 20.0 software is used for statistical analysis. As a result of conducted analysis, centrality of the actors in the social networking device, mediation, values among them, status of the involving in internal and external groups and relationship between intrinsic motivation environments and average intrinsic motivation were attempted to be determined. It is considered that detected results provide a meaningful contribution to social network analysis research.
Benzer Tezler
- Sosyal ve beşeri sermayenin karar verme davranışı ile ilişkisi: Bilişim sektöründe görgül bir araştırma
The relationship of social and human capital with decision making: an empirical study in information technology industry
DOĞAN DEMİR
Doktora
Türkçe
2018
İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSavunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUNCER ASUNAKUTLU
- Sosyal paylaşım sitelerinin özellikleri ve kullanım amaçları: Sorunlu internet kullanımının lise öğrencileri üzerinden incelenmesi
The characteristics and intended use of social networking sites: The analysis of problematic internet use through the high school students
SÜMEYRA YANILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerİstanbul ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BETÜL ÖNAY DOĞAN
- Twitter verileri kullanılarak sosyal ağ analizi
Social network analysis using twitter data
MUHAMMED SELMAN DÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolKarabük ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLHAMİ MUHARREM ORAK
- The social space of relations: Local and nonlocal networks of migrants in Istanbul
İlişkilerin sosyal alanı: İstanbul'daki göçmenlerin yerel ve yerelden bağımsız ağları
BÜRGE ELVAN ERGİNLİ
Doktora
İngilizce
2017
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜZİN BAYCAN
- İstanbul Adalar İlçesi'nde yaşayan yaşlıların sosyal ağının, sosyal iyilik durumları ve depresyon ile ilişkisi
The relationship of social network of elderly in İstanbul Adalar District with their social well-being and depression
ERDEM TÜRKSEVEN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2019
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CAN ÖNER