Geri Dön

Liderlikte farklılıkların yönetimi Mersin sağlık sektörü örneği

Diversity management leader ship 'Mersin health sector case'

  1. Tez No: 428254
  2. Yazar: SELAMİ CANATAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MURAT KÖYLÜ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Toros Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 130

Özet

Toplumsal, ekonomik, sosyal değişimlerin ve yeniliklerin yaşandığı günümüzde organizasyonlar giderek artan rekabet ortamında ayakta kalabilmek ve mücadele edebilmek için bu değişime ve yeniliklere uyum sağlamak zorunda kalmışlardır. Değişim ve yeniliklere uyum sağlamak, bunları organizasyonlarda uygulayabilmek ve küresel standartları yakalayabilmek ancak yöneticilerin aynı zamanda liderlik davranışlarına sahip olmaları ile mümkündür. Organizasyonu başarıya ve geleceğe taşıyan kişi liderdir. Bu çalışmanın amacı Mersin Sağlık Sektöründe ki yöneticilerin liderli farklılıklarını ortaya koymaktır. Bu çalışmanın önemi, sağlık sektöründeki liderlik farklılıklarındaki demografi faktörlere göre değişimini belirlemektir. Bu maksatla Mersin'inde 135 sağlık çalışanlarına uygulana anket çalışması ile elde edilen bulgular analiz edilmiştir.

Özet (Çeviri)

In todays world, where rapid social, economic changes and innovations take place, organizations are obliged to adapt themselves to those changes and innovations in order to survive and compete in an increasingly competitive environment. Adapting to changes and innovations, applying them to organizations and keepin gup with the global standards is only possible through executives who possess leadership skills. Leader is the person who leads the organization to success and future. The aim of this study is to show the differences of the executive leadership of Mersin in the health sector . The importance of this study is to determine the change in leadership based on demographic factors, differences in the health sector. For this purpose, the results obtained with Mersin in 135 health workers to implement the survey were analyzed .

Benzer Tezler

  1. Hastanelerde örgütsel sağlık ve değer yaratma kültürü ilişkisi

    The relationship between organizational health and value creation culture in hospitals

    NESRİN AÇIKGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Sosyal HizmetlerSelçuk Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. ŞEBNEM ASLAN

  2. Okul yöneticilerinin stratejik liderlik davranışları üzerine bir araştırma: Erdemli örneği

    A research on the strategic leadership behaviors of school administrators: Erdemli example

    EMRULLAH DEMİRASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeÇağ Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT KOÇ

  3. Kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin değerlendirilmesi: Emniyet mensupları üzerinde bir araştırma

    Evaluation of the leadership characteristics of women managers: A research on security members

    ALİYE ÖZTOKMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiMersin Üniversitesi

    Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMİLE ÇELİK

  4. Liderlik eğitimi ve hizmet içi eğitimdeki rolü (Mersin ili cam sanayisi işletmeleri yöneticilerine yönelik bir uygulama)

    Leadership training and it's role in in-service training (an application to managers working in glass industry organizations in Mersin province)

    KEMAL ERZURUM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    İşletme Eğitimi Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ. F. TAHİR DARDENİZ

  5. Farklı hedef yönelimlerine sahip unilig erkek basketbolcularının algılanan liderlik davranışı ve antrenör davranışlarını değerlendirmelerinin karşılaştırılması

    Comparison of perceived leadership behavior and coaching behavior assessment on uni-league men basketballers have different goal orientations

    ALİ İLHAN BARUT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    SporMersin Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TURHAN TOROS