Geri Dön

Performance appraisal: An Evaluative study at tourist accommodation and hospitality establishments in the Turkish republich of Northern Cyprus

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 43914
  2. Yazar: RİFAT TAŞER
  3. Danışmanlar: PROF.DR. HÜSEYİN ÖZGEN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Ekonomik etki, Konaklama işletmeleri, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Turistik tesisler, Turizm endüstrisi, Turizm sektörü, İnsan kaynakları yönetimi, Economic effect, Occommodation enterprises, Turkish Republic of Northern Cyprus, Touristic facilities, Tourism industry, Tourism sector, Human resources management
  7. Yıl: 1995
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Çukurova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. 360 derece ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme sistemlerinin Türk kültürü beklentileri ekseninde melezlenmesi: 3-D performans değerlendirme sistemi ve bir turizm işletmesinde uygulama

    Hybridized 360 degree and competency-based performance evaluation systems according to Turkish culture expectations: 3-D performance evaluation system and a tourism enterprise application

    UMUT CAN ÖZTÜRK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN İBİCİOĞLU

  2. Çalışan motivasyonunda performans değerlendirmesinin önemi: Türk turizm sektörü

    The importance of performance evaluation in employee motivation: Turkish tourism sector

    AFSANA ABBASOVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Turizmİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BEKİR EMRE KURTULMUŞ

  3. Otel işletmelerindeki işgören ve yönetici adaylarına yönelik performans değerleme formu geliştirilmesi (Ankara ilinde bir uygulama)

    Developing performance appraisal forms for employees and manager candidates at hotels (A case study in Ankara)

    SAİT DOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    TurizmGazi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET YEŞİLTAŞ

  4. Türkiye'de yabancı işgörenlerin kültürel uyumlarının iş başarımına etkileri (Turizm sektöründe bir uygulama)

    Impacts of expatriates cultural diversities to their work success (A study in tourism industry)

    ÖZGÜR ERGÜN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    TurizmSakarya Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. TUNCAY YILMAZ

  5. Performans değerlendirme ve ücret uygulamalarına ilişkin algının iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisi: Bir uygulama

    The impact of perception of performance appraisal and compensation applications on job satisfaction and commitment: An application

    MEHMET SELİM DÜZGÜN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AKIN MARŞAP