Geri Dön

İş arayanlar, eleman bulamayanlar ve iş beğenmeyenler sarmalı: Bir alan araştırması

Job seekers, those who can not find staff and business dislikes corkscrew: A field of research

PDF İndir

  1. Tez No: 440752
  2. Yazar: AYŞEGÜL AKMEŞE
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL BAKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş arama, eleman bulamama, iş beğenmeme, Job Seeking, Inability to find member, Job dislike
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 103

Özet

Günümüzde, küreselleşme süreci ile birlikte ortaya çıkan değişimlerin işgücü piyasalarını önemli derecede etkilediği ve dünyada işsizlik sorununun giderek arttığı görülmektedir. Ülkemizde de işsizlik önemli bir sorun teşkil etmektedir. Son yıllarda ülkemizde işsizlik sorununun çözümüne yönelik önemli gelişmeler kaydedilmesine rağmen, başta gençler arasında olmak üzere işsizlik oranlarının halen yüksek seviyelerde olduğu görülmektedir. Ülkemizde işgücü piyasasında işsizlik sorununun yanı sıra karşılaşılan diğer önemli bir sorun ise işsizlik oranının yüksek seviyelerde seyretmesine rağmen işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda eleman bulamamasıdır. Özetle insan kaynağındaki arz artışına rağmen işverenlerin talepleri nitelik olarak karşılanamamaktadır. Ayrıca, Türkiye'de, bulduğu işi beğenmeyen ciddi bir kesimin varlığından da söz etmek mümkündür. Bu durumda mevcut sorunların kalıcı çözüme kavuşturulabilmesi adına, öncelikli olarak işgücü piyasasının ihtiyaçlarının, sorun alanlarının ve mevcut dinamiklerinin sağlıklı bir şekilde analiz edilmesi gerekiyor. Bu çalışma, bahsedilen sorunların nedenlerinin ve bu sorunların giderilmesi için yapılması gerekenlerin belirlenmesi amacı gütmektedir. Bu amaçla öncelikle firma temsilcileri, akademisyenler, İŞKUR bünyesinde çalışan iş ve meslek danışmanları ve iş arayan bireylerle yüz yüze mülakatlar yapılmış ve bu mülakatlar neticesinde elde edilen bulgulara dayalı olarak anket hazırlanmıştır. Anketler, Kahramanmaraş'ta çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren firma temsilcilerine ve iş arayan bireylere uygulanmıştır. Alan araştırması kapsamında anketlerin dağıtılması yoluyla toplanan veriler analize tabi tutulmuştur.

Özet (Çeviri)

Today, problem of unemployment has increased which affects the labor market significantly with the globalization process in the world. Unemployment is a main problem in our country, too. Despite significant advances have beeb recorded for the solution of the problem of unemployment in our country in recent years, it is seen that the unemp-loyment rate is still at high levels, mainly among young people. Another important problem of unemployment as well as the labor market is encountered at high levels of unemployment in our country. Nevertheless, there are no person in the labor market in case of need. In summary, despite the increase the supply of human resources, employers demands can not be answer. Also, it is possible to say that there's a serious population who do not like the job, in Turkey. In this case, for the sake of to couse to meet permanent solution to the existing problems, primarily labor markets' needs , problem areas and the current Dynamics need to be analyzed in a healthy way. In this study, it is intended to determine the problems' cause and effects mentio-ned before and to solve this problems. For this purpose, an interview have been made with the company representatives, academicians, employees and professional consultants who work in İŞKUR and job seekers. The survey has been prepared based on the result of the interview's findings. The survey was applied to job seekers and representatives of companies operating in various sectors in Kahramanmaras. The collected data were analyzed and reached the various findings.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    51135

    Türkiye'de işsizliğe bir çözüm önerisi olarak özel istihdam danışmanlığı

    To solve unemployment problems we can advise private employment service in Turkey

    SONGÜL GÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    DOÇ.DR. NÜKHET HOTAR

  2. Tez No

    262821

    Avrupa Topluluğu ülkelerinde özel istihdam kurumları ve Türkiye'de özel istihdam hizmetlerine geçiş süreci

    Private employment agencies in European Union countries and the transition process of private employment services in Turkey

    İLKNUR KARAASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Avrupa Birliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TOKER DERELİ

  3. Tez No

    544420

    İnsan kaynağı sağlama sürecinde iş ilanlarının ulusal meslek standartları açısından analizi

    The analysis of the job advertisements within the scope of the national vocational standards in the process of ensuring human resources

    GÖKHAN AKYILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLER SAĞLAM ARI

  4. Tez No

    330201

    Metal gravürde soyut eğilimler-çizgi estetiği ve yeni arayışlar

    Abstract tendencies in metal engraving-line esthetic and new pursuits

    AJDA SEVER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Güzel SanatlarDokuz Eylül Üniversitesi

    Güzel Sanatlar Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET FIRINCI

  5. Tez No

    179319

    Implementation of one and two dimensional linear finite element programs with java language

    Bir ve iki boyutlu lineer sonlu eleman programlarının java dili ile uygulaması

    HİLMİ AYDIN İŞBAŞAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    İnşaat MühendisliğiBoğaziçi Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Bölümü

    PROF. CENGİZ KARAKOÇ

Geri Dön