Geri Dön

Kültürel farklılıkların iş görüşmelerine yansımaları üzerine bir analiz: Türk iş adamlarının Yunanistan ve İran görüşmeleri örneği

An analysis on the reflections of cultural differences up on business interviews: The sample of Turkish businessmen interview in Greece and İran

  1. Tez No: 441026
  2. Yazar: GÜL İLAYDA BAL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HANİFE GÜZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 82

Özet

Kültürel farklılıklardan kaynaklanan iletişim biçimlerinin farklı oluşu, dil ve düşünme yeteneklerinin farklı oluşu ve değer farklılıkları iletişim sürecini etkilemekte ve kültürlerarası iletişim sorunlarından birisi olan yanlış anlama olasılığını arttırmaktadır. Bu araştırmada Hofstede'nin ortaya koyduğu parametrelerden yararlanılarak, uluslararası pazarda faaliyet gösteren Türk iş adamlarının sahip oldukları kültürü, Yunan ve İranlı iş adamları ile yaptıkları iş görüşmelerine nasıl yansıttıklarını ortaya koymak ve varsa iletişim problemlerindeki benzerlikleri saptamak amaçlanmaktadır. Bu araştırma Türkiye'yi kapsamaktadır. Türkiye'de uluslararası pazarda faaliyet gösteren firmalarda çalışan iş adamları ile sınırlıdır. Türkiye'de bulunan, uluslararası pazarda faaliyet gösteren, Yunanistan veya İran ile iş görüşmesi yapan şirketlerde çalışan iş adamlarına uygulanan derinlemesine mülakat yöntemi ile veriler toplanmıştır. Bu veriler sonucunda araştırmaya katılanların ortak görüşü; karşı tarafın kültürünün bilinmesi iş görüşmeleri üzerinde etkili iken, kültürel benzerliklerin bulunmasının görüşmelerin başarılı olmasında bir etkisinin bulunmadığı yönündedir. Yunanistan ile iş yapan Türk iş adamlarına kıyasla, İran ile iş yapan Türk iş adamları için karşı kültürün dininin bilinmesi iş görüşmelerinin başarılı geçmesinde etkili bir faktördür. İran ile iş yapan Türk iş adamlarına kıyasla, Yunanistan ile iş yapan katılımcılar için sosyal davranış ve adetlerdeki uyuşmazlıklar kültürlerarası iletişim problemine daha fazla sebep olmaktadır.

Özet (Çeviri)

Due to cultural differences, diversity in communication types, linguistic and cognitive abilities, and values has great influence on communication process; and has potential to increase the misunderstanding risks, which is one of the intercultural communication problems. In this study, making use of the parameters introduced by Hofstede, it is aimed to determine how Turkish businessmen in the international market reflect their culture during interviews with Greek and Iranian businessmen, and to discuss the similarities in their communication problems, if there are any. This research targets at Turkey and is limited to businessmen who work for the companies operating in international market. The data were collected via interviews with the businessmen working in the international companies based in Turkey and conducting business negotiations with Greek and Iranian counterparts. The analyses of the data revealed that the interviewers agreed on the fact that familiarity about the partner's culture had influence on the business negotiations whereas the cultural similarities did not have any significant effect on the success of the negotiations. It had higher influence for a Turkish businessman to be familiar with the religion of Iranian counterparts in comparison with the one doing business with a Greek company. The contradictions in terms of social behavior and traditions had higher influence on intercultural communication problems for Turkish businessmen while negotiating with Greek partners than with the Iranian ones.

Benzer Tezler

  1. Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi

    Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque

    EVREN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE

  2. A study on Joseph Conrad's Heart of Darkness, Lord Jim and Nostromo in a new historicist perspective

    Joseph Conrad'ın Deart of darkness, Lord Jim ve Nostromo romanlarının yeni tarihselcilik bağlamında incelenmesi

    MEVLÜDE ZENGİN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2007

    İngiliz Dili ve EdebiyatıAnkara Üniversitesi

    Batı Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BELGİN ELBİR

  3. A study on intercultural competence of pre-service EFL teachers through short stories

    Kısa öyküler yoluyla İngilizce öğretmen adaylarının kültürlerarası yetisi üzerine bir çalışma

    BÜŞRA ÇANDIRLI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Eğitim ve ÖğretimMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Yabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEVKİ KÖMÜR

  4. Çalışma hayatında toplumsal cinsiyet ayrımcılığı: Kamu ve özel sektördeki farklılıklar

    The gender discrimination in working life: Differences in public and private sector

    MERYEM YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BELMA TOKUROĞLU

  5. Kaynaklarda tespit edilen Navajo dokuması

    Navajo weaving detected in sources

    ESENGÜL DÜZENLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    El SanatlarıAkdeniz Üniversitesi

    Halı, Kilim ve Eski Kumaş Desenleri Ana Sanat Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET ALİ EROĞLU