Sağlık sektöründe örgütsel aidiyet sorunsalı: Kamu ve özel hastanelerde karşılaştırmalı araştırma
Problematic of organizational belonging in the healthcare services: A comparative study in public and private hospitals
- Tez No: 443573
- Danışmanlar: PROF. DR. MUAMMER ZERENLER
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 165
Özet
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesi, sağlık sektöründe yeni araç, gereç ve tekniklerin gelişmesine olanak sağlamış bu da tedavi hizmetlerinin maliyetlerini artırmıştır. Tedavi ve teşhiste önemli rol oynayan tıbbi alet ve ekipmanların maliyetlerinin, hekimlerin tek başlarına bu cihazlara sahip olmada alım güçlerinin dışında kalması, özellikle cerrahi branşlarda personel ve malzeme yönünden desteklenmiş kuruluşlara büyük ölçüde ihtiyaç duyulmasına neden olmuştur. Saymış olduğumuz bu nedenlerden dolayı“Özel Hastaneler”kavramı sağlık hizmetleri içerisinde günden güne önem kazanmıştır.
Özet (Çeviri)
Rapid development of the technology enabled development of new tools and instruments in the healthcare sector and also increased the costs of treatment services. Since costs of medical tools and instruments which are important for diagnosis and treatment exceed purchasing power of the physicians individually, the need for the institutions with a personnel and equipment support, especially in surgical branches has greatly increased. Due to the reasons mentioned above, the concept of“Private Hospitals”has become important gradually within current healthcare services.
Benzer Tezler
- Etik liderlik ve sorumlu liderlik davranışlarının ahlaki farkındalık aracılığıyla örgütsel aidiyet ve örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkisi: Sağlık sektöründe bir alan çalışması
Moral awareness of ethical leadership and responsible leadership behaviors through organizational belonging and organizational citizenship behaviors impact: A field study in the health sector
BUKET KAYA
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık Kurumları YönetimiKayseri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGÜR DEMİRTAŞ
- Kuyumculuk sektöründe çalışanlarda sağlık okuryazarlığı ve örgütsel vatandaşlık düzeyleri
Health literacy and organizational citizenship levels of employees in the jewelery industry
SERVET YÜCE
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Halk Sağlığıİstanbul ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE EMEL ÖNAL
PROF. DR. HALİM İŞSEVER
- Örgütsel bağlılık ve görevde yükselme: Sağlık sektöründe çalışanların görevde yükselmeye ilişkin adalet algılarının Bartın ili örneğinde incelenmesi
Organizational commitment and promotion in the public sector: An analysis of perceptions of justice of those who work in health sector in Bartın province
MURAT AK
Doktora
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları YönetimiBülent Ecevit Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZCAN SEZER
- Psikolojik dayanıklılığın iş yaşam dengesi ve işe gömülmüşlük üzerine etkisi: Sağlık sektöründe bir araştırma
The impact of psychological resilience on work job life balance and job embeddedness: A research in health sector
ESRA YILDIZ
Doktora
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları YönetimiSelçuk Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYKUT BEDÜK
- Örgüt kültürünün örgütsel bağlılığa etkisi
The effect of organization culture to organizational commitment
NAZLI ZEYNEP BİNİCİ