Sinizmin mesleki bağlılığa etkisi: Hemşireler üzerine bir araştırma
The cynicism vocational effect of loyalty: A study on nurses
- Tez No: 453001
- Danışmanlar: DOÇ. DR. HAKAN KİTAPCI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Business Administration, Nursing, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Sinizm, Bağlılık, Mesleki Bağlılık, Hemşireler, Örgütsel sinizm, Cynicism, Commitment, Professional Commitment, Nurses, Occupational commitment, Organizational cynicism
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Örgütsel sinizm duygusal sorunlar ile birlikte, personellerde önemli bedensel sorunlara da yol açabilmektedir. Personellerim rahatsızlanması sonucu işe gelmeme, iş ile ilişiğini kesme, performans kaybı ve benzeri sebepler organizasyon açısından önemli kayıplara neden olabilmektedir. Bu doğrultuda çalışmanın örgütsel sinizmin kavramsal çerçevesinin oluşturulması, mesleki bağlılık ve mesleki bağlılığın göstergelerinin değerlendirilmesinin yanında sinizmin mesleki bağlılığa etkisinin ortaya konulmasıdır. Veri toplama metodu olarak anket yöntemi kullanılmış olup, ankette 8 adet demografik soruyla beraber 60 adet siniz ve mesleki bağlılığa yönelik soru sorulmuştur. Bu araştırma birbirini etkileyebilecek iki farklı durum arasındaki ilişkilerin çeşitli değişkenler açısından incelendiği ilişkisel bir tarama modelidir. Kadınlarla erkekler arasında“IST”ölçek puanı bakımından istatistiksel olarak anlamlı farklılık olup kadınlarda daha yüksek olduğu, kadınlarla erkekler arasında“IAN”ölçek puanı bakımından istatistiksel olarak anlamlı farklılık olup kadınlarda daha düşük olduğu çalışmanın önemli sonuçlarındandır.
Özet (Çeviri)
Organizational cynicism with emotional problems, staff can lead to significant problems in the physical. My staff rahatsızlanması result of absenteeism, severance and job loss in performance and similar reasons can cause significant losses in terms of organization. The creation of the conceptual framework of organizational cynicism in this direction is to determine the effect cynicism of the professional commitment Besides the evaluation of the indicators of professional commitment and professional dedication. Data collection method is the survey method used, together with the survey you have 60 asked demographic 8 and has asked for professional commitment. This study is a relational scanning model that examined the different variables of the relationship between two different situations that can affect each other. between men and women“IST”scale is a statistically significant difference in the score was higher in women, between men and women“Ian”scale is a statistically significant difference in the score is one of the important outcomes of the study was lower in women.
Benzer Tezler
- Hemşirelerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sinizm ve örgütsel bağlılıkları üzerine etkisi
Impact of perceived organizational support of nurses on their organizational cynicism and organizational commitment
SEDA YAVUZER ZAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERAP ALTUNTAŞ
- Okul hemşireliğinde mobbingin sessiz istifaya etkisinde sinizmin aracılık rolü
The mediating role of cynicism in the effect of mobbing on silent resignation in school nursing
KÜBRA BİLGİN EKEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FERDA ALPER AY
- Algılanan örgütsel adaletin örgütsel sinizm ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Tokat kamu idareleri örneği
The effect of perceived organizational justice on organizational cynicism and organizational commitment: The case of public administrations in Tokat
HÜSEYİN UZUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELİM ÇAKAR
- Sinizmin gelişim kültürü üzerine etkileri: Havayolları çalışanlarına yönelik bir araştırma
The effects of cynicism on development culture: A research towards airlines employees
HABİBE TANAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Sivil Havacılıkİstanbul Arel ÜniversitesiMedya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN YILDIRIM
- Örgüt iklimi ve örgütsel sinizm ilişkisi: Kamu hastanesinde bir araştırma
Relationship between organizational climate and organizational cynicism: A research in public hospital
MEHMET IŞIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HastanelerAnkara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YASEMİN AKBULUT