A meta-analysis on the relationship between emotional intelligence and job satisfaction
Duygusal zeka ve iş tatmini üzerine meta-analiz çalışması
- Tez No: 456675
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İDİL IŞIK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, İşletme, Psychology, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 101
Özet
Bu çalışmada, duygusal zekanın çalışanlar ile ilişkisi konu edilmiştir. Türkiye'de bu konu ile alakalı bir çok çalışma olduğundan dolayı, sadece genel bir araştırma yapmak yerine, önceki araştırmaların sonucunu kıyaslamak ve ileride farklı araştırmalara yönelik fikir oluşturabilmek amacıyla meta-analiz çalışması yapılmıştır. Türkiye özelinde gerçekleştirilen bu meta-analiz çalışması için ULAKBIM ve Ulusal Tez Merkezinde bulunan duygusal zekanın çalışanlar ile ilişkisine dair tüm makalaler incelenmiştir. Türkiye'de yapılan araştırmalar içerisinde çoğunlukla duygusal zekanın iş tatmini üzerine etkisine dair çalışmalar olduğundan ve konunun evrensel öneminden dolayı bu çalışmada onun üzerinde durulmuştur. Meta analiz çalışması ile duygusal zekanın çalışanlar ile ilişkisine dair yapılan araştırmaların istatistiksel verileri karşılaştırılmıştır. Meta-analiz çalışmanın sonucunda duygusal zeka ile iş tatmini arasında ilişki bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
Our research purpose was to systematize the existing literature on the relationship between emotional intelligence and employees. The present study carried out a meta analysis instead of a traditional literature review. This assured us to compare estimates from various studies standardized for the method applied, control variables used, or sample selected. We collect the relevant works, which were done in Turkey and published in ULAKBIM and National Thesis Center. Among all studies, which look at the relationship between emotional intelligence and employees, we focused on the relationship between emotional intelligence and job satisfaction. The result support that there is a relationship between emotional intelligence and job satisfaction.
Benzer Tezler
- Mediational role of co-parenting in the relationship between emotional intelligence of parents and social skill levels of their children
Ebeveynlerin duygusal zekaları ile çocuklarının sosyal beceri seviyeleri arasındaki ilişkide ortak ebeveynliğin aracı rolü
NAZLI BÜYÜKBAYRAK
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Psikolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÜMİT AKIRMAK
- Genç yetişkinlerde mükemmeliyetçilik ile romantik ilişki doyumu arasında duygusal zeka ve bilinçli farkındalığın aracılık rollerinin incelenmesi
An investigation of the mediating roles of emotional intelligence and mindful-awareness on the association between perfectionism and romantic relationship satisfaction in early adulthood
BEGÜM SATICI
Doktora
Türkçe
2018
PsikolojiYıldız Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ENGİN DENİZ
- Duygusal denge ile duygusal bağlılık arasındaki ilişki: Bir meta analiz çalışması
The relationship between emotional balance and emotional commitment: A meta analysis study
ÖZGE TEKE
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİzmir Katip Çelebi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EVRİM MAYATÜRK AKYOL
- İş doyumu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Bir meta analiz çalışması
The relationship between job satisfaction and organizational commitment: A meta analysis study.
MELİS VAROL YUTCU
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimGaziosmanpaşa ÜniversitesiEğitimde Ölçme ve Değerlendirme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLŞAH BAŞOL
- X, Y ve Z kuşaklarının gelinliğe bakış açılarının karşılaştırılmalı olarak incelenmesi
A comparative analysis on the perspectives of the generations X, Y and Z on wedding dress
MEDİNE KAYNAK
Doktora
Türkçe
2022
Giyim EndüstrisiGazi ÜniversitesiGiyim Endüstrisi ve Moda Tasarımı Ana Bilim Dalı
PROF. FATMA ÖZTÜRK