Geri Dön

İnsan kaynakları yönetiminde işe alım yöntemleri : Denizcilik sektöründe gemi adamlarına yönelik bir çalışma

The recruitment methods in human resources management: A study on seafarers in maritime sector

  1. Tez No: 457520
  2. Yazar: CANSEV ERYAŞA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Denizcilik, Marine
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez çalışmasında, insan kaynakları yönetiminde işe alım süreci ve yöntemlerinin incelenerek, denizcilik sektöründe faaliyet göstermekte olan Kaptanoğlu Denizcilik firmasının gemi adamı işe alım süreci ve işe alım yöntemleri, nitel veri toplama yöntemlerinden biri olan görüşme tekniği kullanılarak araştırılmıştır. Çalışmada mevcut literatür taranarak, insan kaynakları yönetimi kavramı, gelişimi, amacı,önemi ve fonksiyonları ile insan kaynakları yönetiminde işe alım sürecini oluşturan işgören ihtiyacının belirlenmesi, işgören temini ve aday havuzu oluşturma, işgören seçimi süreci, Türkiye'de ve dünyada denizcilik sektörü ile deniz işgücü piyasası ve gemi adamları kavramları analiz edilmiştir. Bu doğrultuda yapılan literatür taramasına ek olarak Kaptanoğlu Denizcilik firması ile gerçekleştirilen bire bir görüşme neticesinde sektörün öncü firmalarından biri konumunda olan bu firmanın işe alım süreci ve bu süreçte kullanılan yöntemler saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

In this master thesis it has been investigating the recruitment process and technique of Kaptanoğlu Maritime Company operating in maritime sector via interview technique which is one of the qualitative data collecting methods through examining the recruitment process and techniques used in human resources management literature. In this work based on the current literature, the concept of human resources, its historical development, aims and importance and functions; determining personnel need, personnel finding and selection processes that constitute the recruitment process in human resources management, maritime sector in Turkey and in the world, maritime labour market and seafarer concept have been analyzed. Within this context, in addition to the literature review there has been conducted interview with the Kaptanoğlu Maritime Company, and as a result it has been determined the recruitment process and techniques used by the company which is one of the pioneer companies in the maritime sector via interview conducted.

Benzer Tezler

  1. Gemi adamlarının işe alım süreci için ölçme değerlendirme sisteminin geliştirilmesi

    Developing a measurement and evaluation system for seafarers' recruitment process

    İPEK GÖLBOL PEKDAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN

  2. İzmir'de Mustafa Kemal Bulvarı'nın peyzaj mimarlığı açısından etüdü ve peyzaj projesi

    Başlık çevirisi yok

    ENGİN ALPARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Peyzaj MimarlığıEge Üniversitesi

    Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÜMİT ERDEM

  3. Banach limitleri ve kuvvetli regüler matrisler hakkında

    Başlık çevirisi yok

    A. REFİK BAHADIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Matematikİnönü Üniversitesi

    Matematik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İHSAN SOLAK

  4. Çukurova bölgesinde biyoklimatik veriler kullanılarak açık ve yeşil alan sistemlerinin belirlenmesi ilkeleri üzerinde bir araştırma

    A research on the determination of the principles in open and green spaces systems by using the bioclimatic data in Çukurova region

    MEHMET FARUK ALTUNKASA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Çevre MühendisliğiÇukurova Üniversitesi

    Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERDOĞAN GÜLTEKİN

  5. Konut bölgelerinde parsel düzeni uygulamasının kent topraklarının rasyonel kullanımı çerçevesinde mimari açıdan değerlendirilmesi

    An Architeet's Criticism of the Currently Practised method of plot formation in residential areas from the point of View of rational utilization of urban deatories

    SUZAN ESİRGEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. UMUR ERKMAN