İş sözleşmelerinin süreli feshi ve sonuçları (4857 sayılı İş Kanunu madde 17)
Periods and conclusions of employment contracts (Labour Law, no. 4857, article 17)
- Tez No: 461366
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİ RIZA OKUR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Fesih, Kanunlar 4857 sayılı, Sözleşmeler, İş Kanunu, İş sözleşmesi, Cancellation, Laws 4857 numbered, Contracts, Labour Law, Employment contract
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
4857 Sayılı İş Kanun'u 17'nci maddesi uyarınca iş sözleşmelerinin bildirim sürelerine uyularak taraflarca feshedilmesi ve prosedürlerinin incelenmesidir.
Özet (Çeviri)
According to Article 17 of the Labor Law No. 4857, the termination of the employment contracts and the examination of their procedures in accordance with the notice periods of the parties.
Benzer Tezler
- İş sözleşmesinin haksız feshi
The termination of an employment contract without a just cause
HAZAL TOLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GAYE BAYCIK
- İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi
The notion of the rightful termination
MEHMET EKİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Hukukİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ RIZA OKUR
- Asgari süreli iş sözleşmelerinin sona ermesi
Termination of minimum term employment contracts
BARIŞ EGEMEN ATBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesiİşi Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHİTTİN ASTARLI
- Türk İş Hukukunda iş sözleşmelerinin haklı nedene dayanmayan feshi ve sonuçları
Termination of an employment contract not based on rightful reason and its consequences in the Turkish Labour Law
ASLI GÜLEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HukukÇankaya ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU
- Türk Borçlar Kanunundaki hizmet sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları ve 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçilere etkisi
4857 servi̇ce in Turki̇sh Code of obli̇gati̇ons and the consequences of termi̇nati̇on of the contract governed by the i̇mpact on workers
MUSTAFA HALİT KORKUSUZ