Geri Dön

The timing of uncertainty resolution in gift-exchange experiments

Hediye değişim deneylerinde belirsizlik çözümlenmesinin zamanlaması

  1. Tez No: 462031
  2. Yazar: BESTE BULUT
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET YİĞİT GÜRDAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, İşletme, Economics, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 65

Özet

Bu çalışmada, hediye alışverişi deneyleri yaparak, rasgele sonuçların ve sonucun gerçekleşme zamanlamasının işgücü piyasasına olan etkisini araştırdık. Deneylerde, işveren işçisine bir ücret verir ve işçi bu ücreti gözlemleyerek ne kadar çaba harcayacağına karar verir. Eşzamanlı oyun olarak adlandırılan temel deneyde, bilgisayar ekranında emek seviyesi işçi tarafından belirledikten ve onayladıktan sonra, işçi her efor seviyesinin rastgele sonuçlarını aynı anda öğrenir. Sonucun gerçekleşme zamanlamasının etkisini test etmek için, çaba kararını bir birim artırdıktan hemen sonra işçi tarafından seçilen çaba seviyesinin rasgele değerinin öğrenildiği sıralı oyunu oluşturduk. Bulgulara göre, sonucun gerçekleşme zamanlamasının, deneklerin kararlarında çok etkili olmadığını, ancak deneklerin belirsiz sonuçlar altında bile rekabetçi piyasa sonuçlarının üzerinde ücret ve emek seviyesi seçtiğini gözlemledik.

Özet (Çeviri)

In this study, we investigate the effect of random outcomes and timing of outcome realization on labor market by conducting gift exchange laboratory experiment. The employer makes a wage offer and the agent, upon observing this offer, decided how much effort to extract. In baseline experiment named as simultaneous game, after deciding and committing effort level on computer screen, agent learns the random outcomes of each effort level at the same time. To test the effect of timing of outcome realization, we construct sequential game that agent learns random value of selected effort level immediately after increasing effort decision by one unit. According to findings, we found that timing of outcome realization has less power on subjects' decisions nevertheless they chooses wage and effort level above the competitive market outcomes under uncertain outcomes.

Benzer Tezler

  1. Magical thinking in an incomplete information bargaining game: An experimental study

    Eksik bilgili bir pazarlık oyununda büyülü düşünme: Deneysel bir çalışma

    KÜBRA NUR GÜNGÖR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Ekonomiİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİN KARAGÖZOĞLU

  2. Optimal decisions under recursive utility

    Başlık çevirisi yok

    HARUN AYDİLEK

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    MatematikUniversity of Southern California

    PROF. JIANFENG ZHANG

  3. Finansal kiralama şirketlerinden teşvikli finansal kiralama uygulaması

    The Application of incentive financial leasing in leasing firms

    MEVLÜT BAYRAKTAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEMİL ALBAYRAK

  4. Measuring asymmetric information and error with technical analysis indicator based on fuzzy logic

    Teknik analiz göstergesi bulgularının bulanıklaştırılarak asımetrik eşbütünleştirme ve hata düzeltmesinin ölçülmesi

    MEHMET HARUN SONGÜN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÇİĞDEM ÖZARI

  5. Analysis of air pollution over Izmir via atmospheric modeling

    İzmir'deki hava kirliliğinin atmosferik modelleme yoluyla analizi

    DUYGU ÖZÇOMAK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Meteorolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İklim ve Deniz Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALPER ÜNAL