Geri Dön

Havacılık sektöründe istihdam edilen kabin personelinin sosyal kaygı düzeylerinin örgütsel bağlılığa etkisi

The effect of the social anxiety levels of the cabin staff employed in the aviation sector on the organizational commintment

  1. Tez No: 468328
  2. Yazar: FATMA KARACAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. GÖZDE YANGINLAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Hava yolu işletmeleri, Havacılık sektörü, Kabin personeli, Sosyal kaygı, Uçuş ekibi, Çalışanlar, Örgütsel bağlılık, Airline companies, Aviation sector, Cabin crew, Social anxiety, Flight crew, Workers, Organizational commitment
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışmanın amacı, havacılık sektöründe istihdam edilen kabin personelinin sosyal kaygı düzeylerinin örgütsel bağlılık üzerinde etkisinin olup, olmadığını belirlemek ve etkisi varsa hangi yönde olduğunu saptamaktır. Kabin personelinin sosyal kaygı düzeylerinin, örgütsel bağlılığa olan etkisi havacılık sektöründeki işletmelerin iş gücü devri açısından büyük önem taşımaktadır.Çalışmada, havacılık sektörünün önde gelen şirketinde görev yapan kabin personeline yönelik uygulamalı bir araştırma yapılmış ve hazırlanan anket formu ile toplanan veriler analiz edilmiştir.Araştırmada,frekans analizi, bağımsız t testi, turkey analizi, korelasyon katsayısı, basit regresyon analizi ile çoklu regresyon analizi yapılmış ve elde edilen sonuçlar yorumlanmıştır. Çalışmada belirlenen sosyal kaygı düzeyleri, örgüte olan bağlılık ile ilişkilendirilerek sosyal kaygı düzeyi örgütlerin en değerli sermayesi olan çalışan açısından incelenmiştir. Araştırma grubunda yer alan kabin personelinin demografik faktörleri incelenmiş olup, cinsiyette ve öğrenim durumunda,sosyal kaygı üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir fark olmadığı görülürken, medeni durum, çalışma süresi, yaş ve görevde fark olduğu anlaşılmıştır. Yapılan anket ve analizler sonucunda kabin personelinin sosyal kaygı düzeylerinin düşük olduğu ve örgütsel bağlılıklarının da yüksek olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to determine whether the social anxiety levels of the cabin staff employed in the aviation sector effect on their organizational commitment or not and if there is any affect on that, which way it leads. The effect of the cabin staff's socail anxiety carries importance in terms of the labour turnover in the aviation firms. In the study, the gathered data are examined through an applied search towards the cabin staff employing in one of the leading aviation firms and a prepared survey. In the research, frequent analysis, independent t test, turkey analysis, pearson correlation coefficent, simple regression analysis and multiple regression analysis have been made and the reults have been interpreted. In the study, the social anxiety levels have been examined in terms of the interrelation between the stated social anxiety levels of the the employees who are the most valuable wealth of the firms and the organizational commitment. The demografic factors of the cabin staff in the study group has been scrutinized and it is found that there is no meaningful difference on social anxiety in gender and state of education statistically, while there occurs a meaningful difference on social anxiety in marital status, working time, age and the duty attained again statistically.The results of the survey and analysis that made indicates that the socail anxiety levels are low but it is seen that organizational commitment is higher.

Benzer Tezler

  1. Hızlı katılaşma ile yüksek mukavemetli malzemelerin üretilmesi ve kurşun-asit akümalatörlerine uygulanması

    Başlık çevirisi yok

    ÜMİT AKÇAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Makine MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİM DEMİRCİ

  2. Popülizm: Kavramsal bir çözümleme denemesi

    Başlık çevirisi yok

    METİN DORBEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    EkonomiUludağ Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

  3. Yerli yapım çekiçli yem değirmenleri üzerinde bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    HASAN YUMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    ZiraatEge Üniversitesi

    Tarımsal Mekanizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NUMAN SUNGUR

  4. Kemalpaşa yöresi yumurta üretim işletmelerinin teknik ve ekonomik yönden irdelenmesi üzerinde bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    FÜSUN ÖZYALTIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    ZiraatEge Üniversitesi

    Zootekni Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇETİN KOÇAK