Çevik kuvvet polisinin sosyo-demografik durumlarının mesleki tükenmişlik düzeylerine etkisi: Ankara örneği
The effect of socio-demografic situations on level of burnout in ri̇ot police: Ankara sample
- Tez No: 474430
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NEVİN GÖKSAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji, Public Administration, Psychology, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Polis, Çevik Kuvvet, Tükenmişlik, Tükenmişlik Sendromu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği, Ankara, Mesleki sorunlar, Mesleki stres, Polis teşkilatı, Sosyodemografik değişkenler, Sosyodemografik özellikler, Tükenmişlik düzeyi, Çevik kuvvet birimi, Police, Riot Police, Burnout, Burnout Syndrome, Maslach Burnout Inventory, Ankara, Vocational problems, Vocational stress, Police organization, Sociodemographic variables, Socio-demographic characteristics, Burnout level, Nimble force department
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Polis Akademisi
- Enstitü: Adli Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kriminalistik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma Ankara ili Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğünde çalışan 117 polis memuru ve komiser yardımcısından oluşmaktadır. Çalışmanın amacı polis memurlarının tükenmişlik düzeylerini belirlemek ve sosyo-demografik değişkenler (yaş, cinsiyet, medeni durum, eş eğitim durumu ve mesleği, çocuk sayısı, gelir, eğitim durumu, çalışma sistemi, hizmet süresi, rütbe ve sosyal destek) açısından farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya çıkarmaktır. Kişisel bilgileri belirlemek için sosyo-demografik özellikler formu, tükenmişlik düzeylerini belirlemek için de Maslach tükenmişlik ölçeği kullanılmıştır. Veriler SPSS 22.0 paket veri programı ile analiz edilmiştir. Katılımcıların sosyo-demografik değişkenlerinin, tükenmişlik düzeyleri üzerindeki farkı belirlemek amacıyla Pearson Korelasyon, t-testi ve Anova uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda araştırmaya katılan Çevik Kuvvet polisinin tükenmişlik düzeylerinde cinsiyet, çocuk sayısı, eş eğitim durumu, eş mesleği, aylık gelir, çalışma sistemi, rütbe, psikolojik yardım değişkenlerine göre anlamlı farklar bulunmuştur. Diğer yandan yaş, eğitim durumu, medeni durum, amir ve meslektaş desteği tükenmişlik açısından fark yaratmamıştır.
Özet (Çeviri)
This study is formed 117 policemen and deputy inspector of Riot Police Departmant in Ankara. The aim of this study to determine whether there is a differentiation of burnout levels of policemen and socio-demographic variables from the point of (age, gender, marital status, partner's education level and profession, number of children, income, work shift, lenght of service, the grade held and social support). A personal information form is used to get socio-demografic variables form, Maslach Burnout Inventory was used to assess the burnout level. Datas is analysied with the statiscical package SPSS 22.0. So as to obtain the variation of burnout level on socio-demographic variable is conducted Pearson Correlation, T-test and Anova. According to the results of the study, there is a significant difference in the burnout levels of the policemen in terms of gender, number of children, partner's education level and profession, income, work shift, the grade held, psychologic support. On the other hand no significant effects is found of age, education level, support of inspector and collegue.
Benzer Tezler
- Çevik kuvvet polisinin iş stresi ve depresyon düzeninin azaltılmasında grupla psikolojik danışmanın etkisi
The effect of pyschological group counseling on reducing the work stress and depression level of police officers working in nimble force
SEMA ÖÇALAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiRehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. LEYLA ERCAN
- Polisin toplumsal olaylar karşısındaki tutumunun değerlendirilmesi
An Evaluation of the attitude of police against social events
KADİR ÖMEROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Halkla İlişkilerGazi ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MEHMET KÜÇÜKKURT
- Örgütsel stres kaynakları ve yönetimi: Yozgat Emniyet Müdürlüğü bünyesinde bir uygulama
Sources of organizational stress and stress management: A study of police officers in Yozgat Police Department
İBRAHİM AYDIN
- Türkiye'de futbol şiddeti ve holiganizme polisin bakış açısı
Current position of hooliganism and football violence in Turkey and police behavior against it
OKTAY ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Kamu YönetimiPolis AkademisiGüvenlik Stratejileri ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YUSUF ARIKAN
- Çevik kuvvet polisinde iş doyumu: Ankara Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğü örneği
Job satisfaction in riot police: An example of Ankara Riot Police Department
SERHAD YÖŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Kamu YönetimiPolis AkademisiCeza Adaleti Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İBRAHİM CERRAH