Geri Dön

Din görevlilerinin meslekî motivasyon düzeyleri ile iletişim becerileri arasındaki ilişki üzerine bir araştırm(Burdur örneği)

A study on the relationship between the vocational motivation levels of religion officers and communication skills (Burdur sample)

PDF İndir

  1. Tez No: 475861
  2. Yazar: BEKİR GÖKSEL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HÜSEYİN CERTEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Din, Kamu Yönetimi, Religion, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İletişim, İletişim Becerisi, Meslekî Motivasyon, Din Görevlisi, İmam-Hatip, Kur'an Kursu Öğreticisi, Vaiz, Müezzin, Communication, Communication Skill, Professional Motivation, Religious Officer, Imam-Hatip, Quran Course Teacher, Preacher, Muezzin
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Din Psikolojisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 107

Özet

Din görevlilerinin meslekî motivasyon düzeyleri ile iletişim becerileri düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemeyi amaçlayan bu araştırma, nicel verilere dayalı genel tarama ve ilişkisel tarama modelinde bir araştırmadır. Yazıcıoğlu ve Erdoğan tarafından hazırlanan örneklem büyüklükleri (α= 0.05) tablosu dikkate alınarak örneklem büyüklüğü 0.05, örneklem hatası p=0,5 ve güven aralığı q=0,5 olarak belirlenmiştir. Yapılan inceleme sonucunda (α=202) kişilik bir evreni (n=132) kişiden oluşacak bir örneklem grubunun 0,05 anlamlılık ve % 5 hoşgörü düzeyinde temsil edebileceği düşünülmüştür. Araştırmada, gerekli izinler alınarak iki adet ölçek kullanılmıştır. Bunlar“Din Görevlileri Meslekî Motivasyon Ölçeği ve İletişim Becerileri Envanteri”dir. Araştırmanın genelinde iletişim becerilerinin ve motivasyon düzeylerinin orta ve üzeri olduğu sonucu çıkmıştır.

Özet (Çeviri)

This research is aimed at determining the views of religious officials on levels of professional motivation and communication skills. It is a research in the general screening model based on quantitative data and in the relational screening model. Considering the sample sizes (α = 0.05) prepared by Yazıcıoğlu and Erdoğan, the sample size was determined as 0.05 sample error p = 0,5 and q = 0,5 confidence interval. It was thought that a sample group (n = 132) consisting of a population of individuals (α = 202) could represent at a level of 0.05 significance and 5% tolerance. Two permissive scales were used in the survey. These are“Religious Staff Professional Motivation Scale and Communication Skills Inventory”. The conclusion is that communication skills and motivation levels are moderate and high throughout the research.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    407654

    Din görevlilerinin mesleki yeterlilikleri ile mesleki tutum ve motivasyonları arasındaki ilişkinin incelenmesi (Karabük ili örneği)

    Examination of the relationship between professional competences, attitudes and motivations of imams: The case of Karabük

    NURETTİN KÜÇÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    DinOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEVLÜT KAYA

  2. Tez No

    696562

    Din görevlilerinin mesleki doyum düzeylerinin motivasyon düzeylerine etkisi

    The effect of professional satisfaction levels of religious officials on their job motivation levels

    ADİL ELZEREY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    DinAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZCAN GÜNGÖR

  3. Tez No

    868743

    Cami görevlilerinde etik değerlere yatkınlık, mesleki tutum, mesleki motivasyon ve psikolojik sağlık ilişkisi: İstanbul örneği

    Relationship about ethical values, professional attitude, professional motivation and psychological health among mosque officials: Istanbul example

    LATİF AKÇA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Dinİstanbul Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ATALAY

  4. Tez No

    149231

    Din eğitimi ve hizmetlerinin yürütülmesinde müezzinlik kurumunun statüsü ve fonksiyonları

    Status and functions of the occupational müezzin's system in the conduct of religious and services

    ŞAHİN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    DinMarmara Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. FARUK BAYRAKTAR

  5. Tez No

    904126

    Cami görevlilerinin mesleklerine ve kurumlarına bakışı

    Religious officials on their professions and institutions

    SELİM DURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    FelsefeAmasya Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ADEM GÜNEŞ

Geri Dön