Arhavi ve hopa devlet hastanelerinde örgüt iklimi, sağlık çalışanlarının güçlendirme algısının belirlenmesi
Organizational climate in arhavi and hopa state hospitals, determination of the empowerment perception of health workers
- Tez No: 487163
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. OSMAN YILDIZLAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hospitals, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Avrasya Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 77
Özet
Amacı; Artvin Arhavi ve Hopa Devlet Hastaneleri çalışanlarının personel güçlendirme algısı ile örgütsel iklim arasındaki ilişkinin varlığını belirlemeye yönelik olan bu çalışma, keşfedici araştırma yöntemi izlenerek tanımlayıcı araştırma modelinde yapılmak üzere planlandı. Bu çalışmada veriler Robert Stringer tarafından geliştirilen Örgüt İklimi Ölçeği ve Spreitzer tarafından geliştirilen Personel Güçlendirme Algısını Ölçeği aracılığı ile toplandı. Elde edilen veriler SPSS 13,0 paket programında tanımlayıcı istatistiklerin (frekans, aritmetik ortalama, standart sapma ve yüzdelik) yanı sıra faktör, basit doğrusal regresyon ve Pearson Korelasyon testi ile analiz edildi. Çalışmada; çalışanların örgüt iklimi algısı genel ortalaması 2.79±0.42 ve personel güçlendirme algı ortalaması ise 1.93±0.63 olarak bulundu. Çalışanların örgüt iklimi ve personel güçlendirme algıları arasında pozitif yönlü bir ilişkinin (r=0.293, p
Özet (Çeviri)
Purpose; This study, which aims to determine the existence of the relationship between personnel reinforcement perception of the employees of Arhavi and Hopa State Hospitals and the organizational climate, is planned to be carried out in a descriptive research model by following the exploratory research method. In this study, data were collected via the Organizational Climate Scale developed by Robert Stringer and the Personnel Strength Perception Scale developed by Spreitzer. The obtained data were analyzed by factor, simple linear regression and Pearson Correlation test as well as descriptive statistics (frequency, arithmetic mean, standard deviation and percentile) in the SPSS 13.0 package program. In the study; The general average of the employees' initial perception of the organization was 2.79 ± 0.42 and the average perception of personnel empowerment was 1.93 ±0.63. It was determined that employees had a positive relationship (r = 0.293, p
Benzer Tezler
- Uluslararası mevsimlik tarım göçü: Artvin örneği
International seasonal agricultural migration: The case of Artvin
HASAN ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriPamukkale ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÇAĞLA ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ
- Arhavi Kazası'nda iskân ve nüfus (1486-1583)
Settlement and population in Arhavi Town (1486-1583)
KENAN AYDIN
- 1451 Numaralı Hopa Şer?iyye Sicil Defteri: İnceleme-metin
Hopa the Registered Islamic Court Records Numbered 1451: Study-text
KADER KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
TarihMarmara ÜniversitesiTürk Tarihi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET TAŞTEMİR
- Arhavi-Hopa (Artvin) civarında oluşan doğal afetlerin gayrimenkul sektöründeki yansımaları
Reflections of natural disasters occurred around Arhavi-Hopa (Artvin) on the real estate sector
MUHAMMET UZUNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeİstanbul Ticaret ÜniversitesiGayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAMİT HALUK SELİM