Durumsallık yaklaşımı ve stratejik yönetim
Contingency approach and strategic managment
- Tez No: 487418
- Danışmanlar: DOÇ. DR. KADİR TUNA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 118
Özet
Yönetimin görevi; amaçların saptanması ve saptanan amaçların gerçekleştirilmesi için yapılması gereken faaliyetlerin uzun ve kısa vadeli planlamalarının yapılmasıdır. Kaynakların planlara uygun şekilde örgütlenmesi, örgütün harekete geçirilmesi, organizasyonun bu faaliyetlerini sürdürürken dış ve iç çevre unsurları ile uyum içinde olmasını sağlamaktır.Son yıllarda hızla değişen ve dünya ve bu değişimin bütün toplumlara yayılmasına öncülük eden küreselleşme ve teknoloji, organizasyonların yönetimini etkilemektedir. Bu değişim aynı zamanda işletmenin iç ve dış çevresini de etkilemiştir. İşletmeler bu değişimlere uyum sağlamak için yeni kavramlar ve metotlar geliştirmiştir. Durumsallık yaklaşımı, işletme yönetimi için her koşulda ve şartta en iyi yönetim tarzının olmadığı fikrini savunur. İşletmeler için en uygun yönetim şeklinin işletme iç ve dış çevresinin değişimin derecesine göre analiz edilerek belirleneceği fikrini savunur
Özet (Çeviri)
Managment task, determination of objektives and needs to be done for the realization of the goals identified short and long term planning of activities. Organization in accordance with the plan of resources, the organization's mobilization, while these activities of organization of external and internal environment is to ensure that in harmony with elements.İn recent years, the rapidly changing world and this change is propagated to all society pioneered globalization and tecnology, this to affect the management of organization. This change also influenced the enterprice's internal and external environment. Businesses that change to accommodate the new concepts and methods. The terms and conditions for contingency approach business management best management style is not for your opinion. The most appropriate management for business, business according to the degree of change in the internal and external environment are analysed to determine the idea.
Benzer Tezler
- Örgüt-yönetim kuramlarının askeri kökleri ve öncülleri üzerine bir değerlendirme
An evaluation on military roots and predecessors of organization-management theories
EREN EROĞLU
Doktora
Türkçe
2022
Kamu YönetimiAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CAN UMUT ÇİNER
- Ulaştırma yapıları standartlarının stratejik planlama modeli
Strategical planning model of the transportation structure standarts
AHMET ERHAN BAKIRCI
Doktora
Türkçe
2003
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SADETTİN ÖZEN
- Yerel yönetimlere yönelik liderlik modelinin geliştirilmesi
The development of leadership model for local governments
MERVE ASLAN GÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Kamu Yönetimiİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ AKDEMİR
- Yönetimde karar verme -yaratıcılık ve liderliğin etkileri-
Başlık çevirisi yok
HAYATİ ATEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiOrganizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BEYZA FURMAN(OBA)
- Örgütsel hafıza ve öğrenen örgütlerin adaptasyon ve firma performansı etkisinde örgütsel çift yönlülüğün aracı rolü: Bilişim ve teknoloji sektöründe bir araştırma
The mediating role of organizational ambidexterity on the effect of organizational memory and learning organizations on adaptation and firm performance: An application in the information and technology sector
ZEKİYE SATENİK BAŞAK