Examination of the personal and professional development of nurses who work in surgical clinics: the example of the two countries
Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin bireysel ve mesleki gelişimlerinin incelenmesi: iki ülke örneği
- Tez No: 489919
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. IŞIL IŞIK ANDSOY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Cerrahi, Hastane hemşireleri, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Kişisel gelişim, Mesleki gelişme, Perioperatif hemşirelik, Surgery, Nursing staff-hospital, Nurses, Nursing, Nursing research, Personal development, Professional development, Perioperative nursing
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Karabük Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma iki ülkenin cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin bireysel ve mesleki gelişimlerinin incelenmesi amacıyla kesitsel ve tanımlayıcı tipte yapıldı. Çalışma, 30 Eylül- 30 Aralık 2016 tarihleri arasında Karabük Üniversitesi Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve Misurata Merkez Hastanesi'nde cerrahi kliniklerinde çalışan toplam 275 hemşire ile gerçekleştirildi. Veri analizinde SPSS 20.0 paket programı kullanıldı. Kategorik değişkenlere alt tanımlayıcı istatistikler yüzde ve sayı kullanılarak analiz edildi. Türkiye'de çalışan cerrahi hemşirelerin %58,4'ünün, Libya'da çalışan cerrahi hemşirelerin %39,9'unun bireysel gelişimleri için kitap ve dergi okuduğu belirlendi. Çalışmada Türkiye'de çalışan cerrahi hemşirelerin %52,8'inin, Libya'da çalışan hemşirelerin %36'sının mesleki gelişim için mezuniyet sonrası eğitimlere katıldığı saptandı. Türkiye'de çalışan hemşirelerin %60'ı ile Libya'da çalışan hemşirelerin %67,3'ü bireysel gelişimlerini, Türkiye'de çalışan hemşirelerin hemşirelerin %52,8'i ile Libya'da çalışan hemşirelerin %60'ının mesleki gelişimlerini çalışma yoğunluğunun etkilediğini bildirdi. Sonuç olarak, Libya'da ve Türkiye'de çalışan cerrahi hemşirelerin bireysel ve mesleki gelişimleri için çaba gösterdikleri belirlendi. Bu bağlamda her iki ülkede çalışan hemşirelerin kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik kurs, seminer ile hizmetiçi eğitimlerinin sunulması, kaliteli ve kanıta dayalı hemşirelik bakımı sunmaları için bilimsel toplantılara katılımlarının sağlanması ve kurumların cerrahi hemşirelerini sürekli öğrenmeye cesaretlendirmeleri önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
This study was carried out in cross-sectional and descriptive to an examination of the personal and professional development of nurses working in surgical clinics: the example of the two countries. The study was performed between the 30th of September and the 30th of December 2016 with nurses working in surgical clinics in Karabük University Karabük Training and Research Hospital and Misurata Central Hospital. 275 nurse attendants were involved in the sampling using the proportional sampling method. SPSS 20.0 software package was used in the data analysis. The descriptive statistics of categorical variables were analyzed using percentages, numbers, and chi-square determined the correlation between variables. The majority personal development activities that the nurses in the study encountered were reading books and magazine and that accounted for 58.4% in Turkey, and 39.9% in Libya. The majority professional activities that the nurses in the study encountered were courses after graduation and that accounted for 52.8% in Turkey, and 36% in Libya. The workload was 60% in Turkey, while 67.3% in Libya. The majority reasons for non-participation in professional development activities that the study encountered where workload, 52.8% in Turkey, and 60% in Libya. In conclusion, the nurses working in Libya and Turkey in the study were found to prefer personal and professional development nursing practice in hospitals. In this context, it is recommended that more courses, seminars and nursing practice should be provided for the personal and professional development of nurses in the hospitals, and nurses should be encouraged to continue learning.
Benzer Tezler
- Alkole bağlı siroz hastalarına bakım veren hemşirelerin özelliklerinin ve damgalama düzeylerinin terapötik ilişki düzeyleri ile ilişkisinin incelenmesi
An examination of the relationship between the characteristics and levels of stigma of nurses providing care to patients with alcohol-related cirrhosis and their therapeutic relationship levels
EBRU TAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEKİYE ÇETİNKAYA DUMAN
- Almanya'ya göç eden Türk hemşirelerin göçmen olma ile ilgili deneyimlerinin incelenmesi: Nitel bir çalışma
The examination of the experiences of Turkish nurses who migrated to Germany regarding being an immigrant: A qualitative study
ŞENİZ ECE TÜZÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Psikolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiTravma ve Afet Çalışmaları Uygulamalı Ruh Sağlığı Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. PERİHAN GÜNER
- Hemşirelerde sosyal medya kullanımı ile iş motivasyonu ilişkisinin incelenmesi
Examination of the relationshıp between social media use and work motivation among nurses
IŞIK YILDIZ KILINÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM YAZICI
- Cerrahi hemşirelerin kendilik algısı ve empati düzeylerinin incelenmesi
Examination of self-perception and empathy levels of surgical nurses
İREM ÖZGÖK
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Hemşirelikİstanbul Aydın ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEMRA BÜLBÜLOĞLU
- Sağlık kurumlarında çalışan hemşirelerin karanlık liderlik algısının incelenmesi
Examination of the dark leadership perception of nurses working in health institutions
AHMET İHSAN ÜSTÜNDAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA AZİZOĞLU