İş güvenliğinin çalışan memnuniyeti ve motivasyonu üzerine etkisi
The effect of occupational safety on employees satisfaction and motivation
- Tez No: 490449
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. AHMET KOVANCI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 85
Özet
İş Sağlığı ve Güvenliğinin günümüzdeki yeri ve önemi her geçen gün artmaktadır. Buna örnek verecek olursak, bir iş yerinde 50 kişi ve üzeri personel çalıştıran ve 6 aydan uzun iş ortaya koyan bütün işletmeler çalıştırdıkları kurumda iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve iş yeri hemşiresi bulundurma zorunluluğu vardır. İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların performanslarının arttırılması ve kurumun hasta potansiyelinin artması için büyük önem taşımaktadır. İş güvenliği ile ilgili bir çok yeni yönetmelik çıkarılmıştır. Çıkarılan bu yönetmelikler çalışanların haklarını daha iyi korunmasını sağlamaktadır. Bu durumda çalışanların iş yaşantısındaki motivasyon ve memnuniyetinin artmasını sağlar. İş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamlarının çalışanların daha mutlu, huzurlu ve güven içerisinde çalışabilecekleri bir ortam oluşturulması gerekmektedir. Uygun fiziki ortam, aydınlatma, ısı, nem, havalandırma, gürültü gibi etkenlerin iyi düzenlenmesi gerekmektedir. Çalışanların motivasyon ve memnuniyetinin artması için çalışan personelin iş sınıfına göre bir takım olumlu iyileştirmeler yapması gerekmektedir. Bunlar ücret, fazla mesai , güvenlik vs. gibi sıralama yapmamız mümkündür.
Özet (Çeviri)
Today, the importance of occupationel work and asofety is increasing day by day. For example, All of enterprise which employ 50 personnel and above and working in 6 months and above sirms must have to incorporete a accupationel safety specialist, occupationel physician and occupatinel nurse. Occupationalhealthandsafetyare of greatimportanceforincreasingemployeeperformanceandforincreasinginstitutionalpatientpotential. Manynewregulations on worksafetyhavebeenissued. Theseregulationsensurethatemployees' rightsarebetterprotected. Inthiscase, it increasesthemotivationandsatisfaction of theemployees in business life. Interms of occupationalhealthandsafety, workingenvironmentsneedtocreate an environmentwhereemployees can workmorehappily, peacefullyandconfidently. Properphysicalenvironment, lighting, heat, humidity, ventilation, noiseandotherfactorsneedto be wellregulated. Personnel must be improved a set of positive things by working class for incresing of personel's motivation and pleasure it is possible to sorting like personnel's wage, overtime, security, etc.
Benzer Tezler
- ISO 9000 kalite yönetimi ve ISO 14000 çevre yönetim sistemleri uygulamalarının değerlendirilmesi: Türkiye örneği
An Evaluation of ISO 9000 quality management and ISO 14000 environmental management systems implementations: The case of Turkey
BERSAM BOLAT
Doktora
Türkçe
2002
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. SITKI GÖZLÜ
- Hastanelerde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında personel güçlendirmenin etkisi: Hemşireler üzerinde bir çalışma
Impact of empowerment on ensuring of occupational health and safety in hospitals: A study on nurses
AHMET YILDIZ
Doktora
Türkçe
2017
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SIDIKA KAYA
- Termal turizm sektöründe iş sağlığı ve güvenliği ile personel memnuniyet ilişkisinin incelenmesi (Sivas ili örneği)
Investigation of occupational health and safety and personnel satisfaction relationship in thermal tourism sector (Sivas province case)
COŞKUN KEKEÇOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
TurizmSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Turizmi İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKER ÖZTÜRK
- Sağlık kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği: Bir kamu hastanesi uygulaması
Occupational health and safety at medical institutions: An implementation in a public hospital
ERGÜN YAZICI
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları YönetimiDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ASLI ÖZDEMİR
- Yeni koronavirüse ilişkin tutum ve algıların çalışma hayatına yönelik değişkenlerle ilişkileri
The relationships of attitudes and perceptions about the new coronavirus with variables related to working life
MERVE DEMİRLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
PsikolojiBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİHAL MAMATOĞLU