Geri Dön

The impact of emotions on the well-being of the English preparatory program instructors: A Turkish case

Duyguların İngilizce hazırlık programlarındaki İngilizce öğretim üyelerinin iyi olma durumuna etkisi: Türkiye'de bir durum

  1. Tez No: 495517
  2. Yazar: BUSE ARAL
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ENİSA MEDE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İngiliz Dili Eğitimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 96

Özet

Bu çalışmanın amacı, İstanbul, Türkiye'deki vakıf (kâr amacı gütmeyen, özel) üniversitelerinin İngilizce Hazırlık Programlarında çalışan İngilizce Öğretim üyelerinin duygularının iyi olma durumlarına etkisini bulmaktır. Spesifik olarak bu çalışma, yabancı dil olarak İngilizce öğreten öğretim üyelerinin en çok hissettikleri duygu durumlarını, pozitif ve negatif duygu durumları arasında bir fark olup olmadığını ve deneyim yılının duygularını ve bununla beraber duygu durumlarını nasıl etkilediğini araştırmayı hedeflemektedir. Bunun yanında, dil hazırlık programlarında pozitif duyguların artırılmasına yönelik çıkarımlar yapabilmek için öğretim üyelerinin duygu ve iyi olma durumlarında değişikliğe yol açan faktörlerde ele alınmıştır. Nicel veriler 66 yabancı dil olarak İngilizce öğreten öğretim üyesine uygulanan bir ölçek aracılığıyla toplanırken, nitel veriler katılan öğretim üyelerinin 28'i tarafından yazılan yansıtıcı metinlerden alınmıştır. Çalışmanın bulguları; katılımcıların çoğunlukla pozitif duygular hissettiğini göstermektedir. Ek olarak, tecrübe yıllarının da önemli bir faktör olduğunu ortaya koymaktadır; ancak öğrencilerin, öğretim üyelerinin özel yaşamlarının ve iş yerlerinin de öğretim üyelerinin duygularını ve iyi olma durumlarının etkileyen önemli faktörler olduğu bulunmuştur. Sonuçlara göre, çalışmanın içinde pozitif duyguların gelişmesine yönelik öneriler sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

The purpose of this research study is to find out the impact of emotions on the well-being of the English Language Preparatory Program instructors working in private (non-profit, foundation) universities in İstanbul, Turkey. Specifically, this study aims to investigate the most common emotions felt by the EFL instructors, find out whether there is a significant difference between their positive and negative emotions, and how the years of experience affect their emotions along with their emotional well-being. Besides, the factors leading to change in their emotions and emotional well-being were also examined to draw implications for the promotion of positive emotions in language preparatory programs. The quantitative data were obtained through a scale administered to 66 EFL instructors while the qualitative data were gathered from teachers' reflections written by 28 participating instructors. The findings of the study showed that participants mostly experience positive emotions. Moreover, years of experience is a significant factor. However, there were also other remarkable factors affecting instructors' emotions and emotional well-being regarding their students, personal life and institutions. Based on the findings, recommendations to foster positive emotions were provided in the study.

Benzer Tezler

  1. Sosyal medya kullanım motivasyonlarının iyi oluşa etkisinin Y ve Z kuşaklarında karşılaştırmalı olarak öz belirleme teorisi aracılığıyla incelenmesi

    A comparative research of social media usage motivations on well-being in Generations Y and Z through self-determination theory

    BERKAY ÖZKAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeEge Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İPEK KAZANÇOĞLU

  2. Duygusal emek, iş-aile çatışması ve iyi oluş durumunun merhamet yorgunluğu üzerindeki etkisi

    The impact of emotional labor, work-family conflict and well-being on compassion fatigue

    FİLİZ TÜRKKAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZGÜR KÖKALAN

  3. Türkiye hentbol milli takım kampına katılan sporcuların boş zaman değerlendirme davranışlarının öznel iyi oluşları üzerindeki etkisi

    Impact of leisure behaviours on subjective well being of athletes participated in Turkish national handball team camp

    SELAMİ KARUÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    SporBatman Üniversitesi

    Rekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖMER ÇOBAN

  4. Duygusal emeğin çalışan iyi oluşu ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi

    The effect of emotional labor on employee well being and intention to leave a job

    NAFİGA ÇİÇEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeKırıkkale Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALPER GÜRER

  5. Leaders' impact on employee well being during the COVID-19 pandemic: A leader-centric perspective

    COVID-19 pandemisi sırasında liderlerin çalışan refahı üzerindeki etkisi: Lider merkezli bir bakış açısı

    CEM GEZGİN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GERGELY CZUKOR