Geri Dön

The moderating effect of political skill on the relationship between servant leadership and job satisfaction in the hospitality industry: A study of 5 star hotels in Antalya

Başlık çevirisi mevcut değil.

PDF İndir

  1. Tez No: 511990
  2. Yazar: ENVER MUHİTTİNOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Hizmetkar Liderlik, İş Tatmini, Politik Yeti, Turizm Sektörü, Servant Leadership, Job Satisfaction, Political Skill, Hospitality Sector
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 93

Özet

Liderlik, canlıların bir arada yaşadığı ve herhangi bir yönetimin bulunduğu her noktada var olan, üzerine her gün çeşitli araştırmalar yapılan bir konudur. Liderlik sadece tek bir kriter üzerinden ele alınabilecek bir konu olmamakla birlikte, liderin bulunduğu toplum, aynı çatı altında çalışılan şirketin yapısı, personelle ilişkiler gibi bir çok etken liderlik yapısını, liderlik karakterlerini etkileyecektir. Yönetim içerisinde lider çalışanlarını motive eden, iş tatminine doğrudan etki eden unsurların başında yer almaktadır. Bu araştırmada liderlik türleri ve bunlarn iş tatminine etkisi açıklanmış, hizmetkar liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişkiye politik yetinin moderatör etkisinin katkı sağlayıp sağlamayacağı sorusuna cevap aranmıştır. Araştırma Antalya'daki 5 yıldızlı oteller üzerinde yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

Leadership, it is found where any sort of administration is a part of a society, and is constantly being researched on through a variety of ways. Leadership can not be defined with only one criteria, it is a collection of different aspects in a certain environment. Including but not limited to, the work space a leader is present in, relationships with other colleagues, and the decisions that the leader has to make in order to run a company. So a leader has to be someone who not only motivates the people around them, but also further improves the satisfaction of the employees in order for them to be more efficient and productive. This research questions and further elaborates on the idea of whether the relationship between servent leadership and job satisfaction is affected by the political skill moderator. The research was conducted on the five star hotels located in Antalya.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    313291

    The effects of post-M&A cultural change in organizations on individual and organizational performance: Moderated by personality and political skill

    Birleşme ve satınalma sonrası örgüt kültüründeki değişikliklerin bireysel ve örgütsel performansa etkileri: Çalışanların kişilik ve politik becerilerinin düzenleyici rolü

    EYYÜB ENSARİ CİCERALİ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2012

    İşletmeYeditepe Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELİME SEZGİN

  2. Tez No

    470397

    Sosyal güç, lider-üye etkileşimi ve iş tatmini ilişkisinde politik yetinin düzenleyici rolü: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    The moderating role of political skill in the relationships between social power, leader-member exchange and job satisfaction: A research in banking sector

    İNAN ERYILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeCelal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ASENA ALTIN GÜLOVA

  3. Tez No

    878202

    The moderating effect of manager political skills on the relationship between quality management practices and the inter-organizational project success

    Kalı̇te yönetı̇mı̇ uygulamaları ı̇le organı̇zasyonlar arası proje başarısı arasındakı̇ ı̇lı̇şkı̇de yönetı̇cı̇nı̇n polı̇tı̇k becerı̇lerı̇nı̇n moderatör etkı̇sı̇

    AHSAN HUSSAIN KHAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İnşaat MühendisliğiAltınbaş Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    ASSOCIATE PROF. DR. SEPANTA NAİMİ

  4. Tez No

    366686

    The study of mediation of political skill on the relationship between psychological collectivism and felt accountability through contextual and individual factors

    Ortamsal ve bireysel etmenlerin etkisiyle psikolojik toplulukçuluk ile hesap verebilirlik arasındaki ilişkinin politik yeti aracılığıyla incelenmesi

    YEŞİM ALTUNCU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİNE SERRA YURTKORU

  5. Tez No

    454296

    Ulusal mesafe ve örgütsel öğrenmenin sınır-ötesi şirket satın almaları üzerine etkisi: 2006-2015 Avrupa örneği

    The effect of national distance and organizational learning on cross-border acquisitions in Europe, 2006-2015

    SİBEL AYAS

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeGaziantep Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM YAŞAR UĞURLU

Geri Dön