Konaklama işletmelerinde personel verimliliği ve bölgesel bir uygulama
Personnel productivity in hospitality industry and regional study
- Tez No: 51327
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MEHMET ERKAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1996
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 143
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Hospitality facilities are the places which provide some services for the persons who are away frorii their homes for business, holiday e.t.c. In such facilities where labour force is dominant, personnel productivity is very important especially in terms of customer satisfaction. Management is responsible to go with the standards of infra-supra structures and personnel to provide personnel productivity. Management also must decide what productivity tools are and use them effectively. In this context by using the social, physical and motivating factors in work satisfaction and service quality can be provided. Approaching to personnel by modern managing philosophy that considers it as a member and is open their suggestions, also plays a role increase service productivity. In our study, the models that increase productivity are presented with a poll which was made around Antalya region.
Benzer Tezler
- Konaklama işletmelerinde personel verimliliği ve hizmet kalitesini artırma yöntemleri ve bir uygulama
Increasing methods of personnel productivity and service quality in hospitality industry
CANAN CEYLAN
- Impact of leadership styles on employees' performance in Turkish hospitality industry
Türk ağırlama sektöründe liderlik tarzlarının çalışan performansı üzerindeki etkisi
M.KHALID BARAKI
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
Assoc. Prof. Dr. MUSTAFA SUNDU
- Konaklama işletmelerinde personel istihdamında dış kaynak kullanımının işgörenler üzerine etkisi: ''Beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma''
Effects of employment outsourcing on the employees of accommodation businesses: ?An application 5-star hotel businesses''
GAMZE ÖZEL
- Konaklama işletmelerinde çalışan personelin yabancı dil bilgisinin önemi ve etkileri
The Importance at the effect of the foreign language for the staff that working in the hotel departments
ÜNSAL KÖSE
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
İşletmeMuğla Üniversitesiİstatistik ve Bilgisayar Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MUSTAFA DİLEK
- Algılanan örgütsel destek düzeyinin ve çalışanların kariyer tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri: Konaklama işletmelerinde bir uygulama
Perceived organizational supports and employees career satisfactions impact on intent to leave: An investigation of hospitality businesses
BURCU KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
TurizmAkdeniz ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AYDIN ÇEVİRGEN