Comparative corporate governance: A study of cultural impact on corporate governance in Turkey and United Kingdom
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 519098
- Danışmanlar: Dr. TIM PRYCE-BROWN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Maliye, Siyasal Bilimler, Public Administration, Finance, Political Science
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: İngilizce
- Üniversite: City University London
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 43
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Comparative corporate governance research has been done throughout the decades. Yet very few research has focused on how corporate governance affected by a respective state's culture, religion, values. They have been mainly focused on regulations and codifying efforts to regulate corporate governance. This study aims to explain the culture's impact on corporate governance by comparing corporate governance practices in Turkey and United Kingdom. While analysing the culture of these countries, Geert Hofstede's cultural values and other research inspired by Geert Hofstede's values have been used. Corporate Governance Code's of both Turkey and UK have many similar provisions as mentioned however; the practices and current state of corporate governance in both countries vary greatly. As evidenced by this research, the most influential cultural dimension of Hofstede is uncertainty avoidance, evidenced from the researches conducted by using Hofstede's values. It affects the quality and transparency of financial disclosure of the firms as well ownership types and the size of the stock market. Culture as proven affects corporate governance practices. However, It is not the sole reason why corporate governance differs from country to country. There are more other things that affect corporate governance such as political environment and government agendas. This study also takes globalisation of corporate governance into consideration as well. Nevertheless, with different ownership structures, economic backgrounds, economics goal, It seems impossible to have a single, one size fits all corporate governance system.
Benzer Tezler
- BİST şirketlerinin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri: BİST 30, BİST 50, BİST 100 endeksleri üzerine karşılaştırmalı bir içerik analizi
Corporate social responsibility activities of bist companies: A comparative content analysis on BIST 30, BIST 50, BIST 100 indices
NADİDE MACİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZHAN AYTAR
- Halka açık konaklama şirketlerinde sürdürülebilirlik uygulamaları: Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi'nde yer alan şirketler ile karşılaştırmalı bir analiz
Sustainability activities in publicly held lodging companies: A Comparative Analysis of the companies in Borsa İstanbul Sustainability Index
BUKET DİLAN UZPAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
TurizmMersin ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERDİNÇ KARADENİZ
- A comparative study of corporate governance in the UK and Turkey
Başlık çevirisi yok
ZEHRA ZEYNEP TAŞTAN
- Havalimanları için sürdürülebilirlik endekslerinin belirlenmesi ve bu endekslere yönelik bir durum çalışması
Determination of sustainability indices for airports and a case study on these indices
ORHAN YÜCEL
Doktora
Türkçe
2024
Sivil HavacılıkAnadolu ÜniversitesiSivil Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TAHİR HİKMET KARAKOÇ
PROF. DR. SEVAL SELİMOĞLU
- An investigation of corporate governance regulations. A comparison between US and France case
Kurumsal yönetim düzenlemelerinin incelenmesi. ABD ve Fransa örneği arasında bir karşılaştırma
NAVID AHMAD ZAHIRI
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Ekonomiİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZYEŞİL