Comparative corporate governance: A study of cultural impact on corporate governance in Turkey and United Kingdom
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 519098
- Danışmanlar: Dr. TIM PRYCE-BROWN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Maliye, Siyasal Bilimler, Public Administration, Finance, Political Science
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Cıty Unıversıty London
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Comparative corporate governance research has been done throughout the decades. Yet very few research has focused on how corporate governance affected by a respective state's culture, religion, values. They have been mainly focused on regulations and codifying efforts to regulate corporate governance. This study aims to explain the culture's impact on corporate governance by comparing corporate governance practices in Turkey and United Kingdom. While analysing the culture of these countries, Geert Hofstede's cultural values and other research inspired by Geert Hofstede's values have been used. Corporate Governance Code's of both Turkey and UK have many similar provisions as mentioned however; the practices and current state of corporate governance in both countries vary greatly. As evidenced by this research, the most influential cultural dimension of Hofstede is uncertainty avoidance, evidenced from the researches conducted by using Hofstede's values. It affects the quality and transparency of financial disclosure of the firms as well ownership types and the size of the stock market. Culture as proven affects corporate governance practices. However, It is not the sole reason why corporate governance differs from country to country. There are more other things that affect corporate governance such as political environment and government agendas. This study also takes globalisation of corporate governance into consideration as well. Nevertheless, with different ownership structures, economic backgrounds, economics goal, It seems impossible to have a single, one size fits all corporate governance system.
Benzer Tezler
- BİST şirketlerinin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri: BİST 30, BİST 50, BİST 100 endeksleri üzerine karşılaştırmalı bir içerik analizi
Corporate social responsibility activities of bist companies: A comparative content analysis on BIST 30, BIST 50, BIST 100 indices
NADİDE MACİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZHAN AYTAR
- Aile anayasalarının bağlayıcılığının şirketler hukuku bakımından incelenmesi
An examination of the binding nature of family constitutions from the perspective of corporate law
ORKUN AYBERK APAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Hukukİstanbul ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET FATİH ARICI
- Denizcilik sektöründe dijital dönüşüm süreçlerinin yenilik yönetimiperspektifiyle değerlendirilmesi
An assessment of digital transformation processes in the maritime industry from an innovation management
AYNUR GÖNÜLER TÜREDİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDenizcilik Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. PELİN BOLAT
- Halka açık konaklama şirketlerinde sürdürülebilirlik uygulamaları: Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi'nde yer alan şirketler ile karşılaştırmalı bir analiz
Sustainability activities in publicly held lodging companies: A Comparative Analysis of the companies in Borsa İstanbul Sustainability Index
BUKET DİLAN UZPAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
TurizmMersin ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERDİNÇ KARADENİZ
- Suriyeli sığınmacılara yönelik sunulan sosyal hizmetlerde kurumsal paydaşlardan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı hizmetleri karşılaştırmalı analiz
Ministry of Family and Social Services from corporate stakeholders in social services offered to Syrian asylum seeker comparative analysis
DEMET HENDEK ERDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sosyal HizmetAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YUSUF PUSTU