Geri Dön

Farklı kurumlarda çalışan memurların serbest zaman doyum ve mutluluk düzeylerinin belirlenmesi (Kırıkkale ili örneği)

Determining leisure satisfaction and happiness levels of state employees working in different institutions (Kırıkkale province sample)

  1. Tez No: 529144
  2. Yazar: İLHAN ÖZTAŞ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HAMDİ ALPER GÜNGÖRMÜŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 74

Özet

Bu araştırmanın amacı Kırıkkale ilinde çalışan kamu personellerinin serbest zaman doyum ve mutluluk düzeylerinin çeşitli demografik özelliklere göre belirlenerek, aralarındaki ilişkinin tespit edilmesidir Araştırmanın evrenini Kırıkkale ilinde farklı kurumlarda çalışan ve çalışmaya gönüllü katılan 261 memurdan oluşmaktadır. Çalışmada kullanılan veri toplama aracı 3 bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde bireyin demografik özelliklerini tanımlamaya yönelik kişisel bilgilerin bulunduğu sorulara, ikinci bölümde araştırmaya katılan bireylerin mutluluk düzeylerini belirlemek için kullanılan“Oxford Mutluluk Ölçeği Kısa Formu”ve son bölümde ise bireylerin serbest zamanlardaki aktivitelerden hangi düzeyde doyum sağladıklarını belirlemek için“Serbest Zaman Doyum Ölçeği”kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, tanımlayıcı istatistikilerle birlikte bağımsız örneklemler için t-testi, MANOVA ve ANOVA kullanılmıştır. Serbest zaman doyumu ve mutluluk arasındaki ilişkinin belirlenmesinde ise Pearson Korelasyon testi kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre araştırma grubunun, ildeki rekreasyonel alanlarının yeterli olmadığı, serbest zamanların sürelerinin değerlendirmede güçlük çektikleri, bu zamanlarında daha çok ev içi ve sosyal aktivitelere katılarak değerlendirdiğini belirtmişlerdir. Serbest zaman doyumunu etkileyen faktörlerin başında“rahatlama”faktörün yer aldığı ve“fizyolojik”faktörün ise sıralamanın sonunda yer aldığı, ayrıca mutluluk puanlarının ortalamanın üstünde olduğu sonucuna varılmıştır. Katılımcıların serbest zaman doyum ile mutluluk arasındaki ilişki için yapılan korelasyon analizi sonucuna göre, pozitif ve düşük yönde bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this research is identifying leisure time satisfaction and happiness levels of state employees working in Kırıkkale province according to various demographic commonalities and determining the relationship between these two variables. The sample of the research consists 261 voluntary state employees working in different institutions of Kırıkkale province. Data collection tool of the research has 3 parts. In the first part, there are some personal questions supplied for defining demographic characteristics of individuals. In the second part, the“Short Form of Oxford Happiness Scale”is provided for determining the happiness level of workers attended to research. In the last part,“Leisure Time Satisfaction Scale”is used for determining in which level an individual is satisfied with leisure time activities of him/her. To evaluate the results, t-test for independent samples with descriptive statistics, MANOVA and ANOVA tests are used. On the other hand, for determining the correlation between leisure time satisfaction and happiness, Pearson Correlation Test is used. According to findings, it is stated that the places for recreational usage are not enough for the population so individuals living in this city have difficulty in valuing their times and they prefer indoor or social activities, instead. One of the main factors of leisure time satisfaction is“relief”while“physiological”factor comes at the very last of the ordering. Moreover, it is concluded that happiness points of the attendants are above the average. According to correlation analysis, it is determined that there is a weak positive correlation between leisure time satisfaction levels and happiness of the state employees.

Benzer Tezler

  1. Elazığ'ın Mustafa Paşa mahallesinde oturan aile başkanlarının boş zaman etkinliklerinin sosyolojik açıdan incelenmesi

    Başlık çevirisi yok

    ÖMER AYTAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    SosyolojiFırat Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. HALİL NARMAN

  2. Sosyal sigortalarda mevcut denetim sistemi, sorunları ve bu denetim mekanizmasının etkinleştirilmesine yönelik model önerisi (kurgulaması).

    Existing audit system in social insurance authority, problems and proposal (speculation) of model for making this audit mechanism efficient.

    ÖZLEM ZEYBEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    SigortacılıkGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. BÜLENT BAYAT

  3. A monographic study: Life and architectural practice of Ali Mukadder Çizer

    Monografik bir çalışma: Ali Mukadder Çizer'in hayatı ve mimarlık pratiği

    ORKUN DAYIOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET MURAT GÜL

  4. Kamu kurumlarında çalışan memurların motivasyon düzeyinin iş tatminine etkilerine yönelik bir uygulama

    A research of the effects of job satisfaction level of motivation of civil servants in servants in public institution

    FATMA KARAHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kamu Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. RECEP BAKİ DENİZ

  5. Çok amaçlı akıllı kimlik kartı uygulaması geliştirilmesi

    Multi-purpose smart id card system development

    YOUSSOUF IBRAHIM DJALAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolErciyes Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BİLAL BABAYİĞİT