Sanal kaytarma ile çalışan performansı arasındaki ilişki: Kastamonu ili örneği
The relationship between cyberloafing and employee performance: A case study of Kastamonu provınce
- Tez No: 534464
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EROL TURAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kastamonu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 96
Özet
Teknolojik gelişmelere bağlı olarak günümüz koşullarında internet kullanımı hızla artmaktadır. İnternet kullanımının kurumlarda iş amacının dışında kişisel amaçlarla kullanılması sanal kaytarma davranışını ortaya çıkmaktadır. Bu kapsamda çalışmanın amacı, sanal kaytarma ile çalışan performansı arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Araştırmada kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak Kastamonu İlinde çalışan 385 kamu çalışanına anket uygulanmıştır. Araştırma 'da sanal kaytarma davranışının alt boyutları ile çalışan performansı arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla korelasyon analizi yapılmıştır. Sanal kaytarma davranışının alt boyutlarından olan eğlence amaçlı sanal kaytarma davranışı ile çalışan performansı arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmemiştir. Sanal kaytarma davranışının alt boyutlarından olan bireysel ihtiyaç amaçlı sanal kaytarma davranışı ile çalışan performansı arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Sanal kaytarma davranışının alt boyutlarından olan bilgi edinme amaçlı sanal kaytarma davranışı ile çalışan performansı arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmemiştir.
Özet (Çeviri)
Accompanying the technological developments, internet use has been on a rapid increase in today's society. The use of internet in organizations for personal purposes other than those of business brings out the cyberloafing behavior. In this context, the aim of this study is to investigate the relationship between cyberloafing and employee performance. In the study, 385 public employees working in Kastamonu Province were surveyed using the convenience sampling method. The correlation analysis was performed to examine the relationship between the sub-dimensions of cyberloafing behavior and employee performance. The results suggest that there was no significant relationship between the workplace internet leisure- one of the sub-dimens of cyberloafing- and employee performance. A significant relationship was found between cyberloafing for personal needs, one of the sub-dimensions of cyberloafing behavior, and the employee performance, whereas,there was no significant relationship between cyberloafing for personal learning and the employee performance.
Benzer Tezler
- İşe yabancılaşma ile sanal kaytarma arasındaki ilişki: Sağlık çalışanlarına yönelik bir araştırma
The relationship between work alienation behavior and cyberloafing: A study on health workers
EMRE SEMİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELMA SÖYÜK
- Sanal kaytarma ve çalışan performansının kişilik özellikleri ile olan ilişkisi
The relationship personality characteristics between cyberloafing and the employees performance
AYÇA GÖKKAYA HABERDAR
- Sanal kaytarma ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi: Madencilik sektöründe bir araştırma
Examination of the relationship between cyberloafing and organizational commitment: A research in the mining sector
ŞİBA ARTAR ÇATALBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiUluslararası Ticaret Ve Finansman Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ESRA BURCU BULGURCU GÜREL
- Sağlık çalışanlarında sanal kaytarma ve örgütsel güven arasındaki ilişkinin belirlenmesi
Identify the correlation between cyberloafing and organizational trust of health care staff
DİDEM GÜLTEKİN BENLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları YönetimiCumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HATİCE ULUSOY
- Sanal kaytarma ve iş performansı: Kuşaklar teorisi yaklaşımı
Cyberloafing and job performance: Generation theory approach
ERHAN KUZNEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeAydın Adnan Menderes ÜniversitesiYiyecek ve İçecek İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BERRİN GÜZEL