Geri Dön

Modern organizasyonlarda envanter yönetimi; ve bir karar destek sistemi tasarımı

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 54026
  2. Yazar: MUSTAFA AYDIN
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MURAT AYANOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1996
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 144

Özet

TÜRKÇE ÖZET Bu çalışma beş bölüm halinde düzenlenmiştir. Birinci bölümde organizasyon kavramı üzerinde durulmuş olup, organizasyon düşüncesinin evrimi incelenmiştir. Günümüzün yönetim felsefeleri olan Toplam Kalite Yaklaşımı ve Yaneden Yapılanma (Reengineering) kavramları açıklanmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde modern organizasyonlarda envanter yönetimi bütün yönleriyle ele alınmıştır. Envanter yönetiminin fonksiyonları olarak kodlama yönetimi, ihtiyaçların tespiti, tedariki, malzemenin stoklanması, işletme içi ve dışına malzeme hareketlerinin yönetimi ve son ürünün servis hizmetini içeren yenileştirme kurtarma yönetimi ele alınmıştır. Bölümün sonunda envanter yönetim sisteminin planlanması ve yöneltilmesi için birer algoritma sunulmuştur. Üçüncü bölümde organizasyonların bilgi çağının nimetlerinden nasıl yararlanılacağı, bilgisayar teknolojisinin organizasyonlara adaptasyonu ve sağladğı faydalar üzerinde durulmuştur. Bu konu açıklanırken bilgisayar teknolojisinin donanım ve yazılım olarak tarihsel gelişimi incelenmiş ve günümüzde bilgi işlem teknolojilerinin durumu açıklanmıştır. Dördüncü bölümde, üçüncü bölümde anlatılan bilgi teknolojilerinin organizasyonda karar verme süreçlerinde kullanımı anlatılmış ve envanter yönetiminde bir karar destek modeli sunulmuştur. Son bölümde ise envanter yönetiminde bu karar destek sisteminin değerlendirilmesi yapılmıştır. III

Özet (Çeviri)

SUMMARY This study includes five chapters: In first chapter, concept of organization and evolution of organizations examined. Contemporary organizational philosophies such as total quality and reengineering are tried to be worked out. Inventory and stock control management in moder organizations are considered in the second chapter. As functions of inventory control management, coding and cataloging management, supplying requirements stocking then, material movements managements in factory and out of it, service supply for customers including rebuilt and disposal direction are brougt to daylight. For planning and managing inventory control systems an algorithm is proposed at the end of this chapter. Third chapter tries to explain, how modern organizations get use of information age, adapt computer technology to their systems and effects of them. Meanwhile software and hardware inprovements in computer technology doin accordance with history are tried to be explanied. 4 th and the makes cleor, how computers are used in decision-making processes and a decision support model is proposed. In chapter 5, the last chapter it evaluated that a decision support system in inventory control. IV

Benzer Tezler

  1. Ana kuruluş ile perakandeci mağazalar arasındaki tam zamanında bilgi ve belge akışının incelenmesi ve değerlendirilmesi

    Examination and evaluation of just-in time information and documents flow between stores and head office in a retail company

    FATMA DİDEM ÇÖKEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. SITKI GÖZLÜ

  2. Modern mimarlık mirası olarak Kadıköy konutları ve koruma sorunları

    Kadıköy residences as modern architectural heritage and their conservation issues

    EKİN ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    MimarlıkMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BURCU SELCEN COŞKUN

  3. Stratejik insan kaynakları yönetiminde yenilikçiliğin rolü ve rekabet stratejileri üzerindeki etkisi

    The rol of renewing of stratejik of human resource management and its effective on competition stratejies

    PARİNAZ KHACOOEİAZAD

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ESİN CAN

  4. A research on understanding the effects of foreign language proficiency on team leadership and performance in multinational teams: The case of Survivor contest

    Çokuluslu takımlarda yabancı dil yetkinliğinin takım liderliği ve performansı üzerine etkilerini anlamaya yönelik bir araştırma: Survivor yarışması örneği

    SHAMSAD KALLIDUMBAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeBursa Uludağ Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ERYILMAZ

  5. Agent based modeling of third-party enterprise cybersecurity

    Üçüncü taraf kurumsal siber güvenliğin ajan bazlı modellemesi

    MUHAMMED YUSUF AKÇAKAYA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Yönetim Bilişim SistemleriBoğaziçi Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BİLGİN METİN