Türkiye'de kadın işgücünün tarihsel gelişimi ve ILO standartları ile Avrupa sosyal şartı çerçevesinde entegrasyon politikalarının analitik değerlendirilmesi
The historical development of the woman workforce in Turkey and analytical evaluation of integration policies within the framework of ILO standards and the european social charter
- Tez No: 543306
- Danışmanlar: PROF. DR. KENAN ÖREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Avrupa sosyal şartı, Bütünleşme, Kadın iş gücü, Standartlar, Tarihsel gelişim, Uluslararası Çalışma Örgütü, Çalışanlar, İş gücü, European social charter, Integration, Women labour force, Standards, Historical development, International Labour Organization, Workers, Manpower
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, değişen çalışma hayatı rutininde kadınların karşı karşıya geldikleri sorunların çözümü için dünya genelinde oldukça prestiji olan Uluslararası Çalışma Örgütü'nce (ILO) kabul edilen sözleşme hükümleri ve sosyal haklara ilişkin olan Avrupa Sosyal Şartı'nda belirtilen standartlara Türkiye'nin gösterdiği uyum incelenmektedir. Çalışmada özellikle yıllar itibariyle ILO Sözleşmeleri ve Avrupa Sosyal Şartı çerçevesinde gerçekleşen mevzuat yeniliklerine değinilmiştir. Bu sebeple tarihsel sürece yer verilen çalışmada Türkiye'de önemli dönemlerin özelliklerine de yer verilmiştir. TÜİK verileri ile Türkiye'nin kadın istihdamına ilişkin profili çıkarılmak istenen çalışmada yapılan mevzuat yenilikleri akabinde bu yasal mevzuatın ILO Standartları ile Avrupa Sosyal Şartına oldukça uyumlu olmasına rağmen uygulamada suistimallere açık olduğu ve toplumdaki, kadının asıl görevinin ev işleri olduğuna ilişkin inancın kadının çalışma hayatını olumsuz anlamda şekillendirmeye devam ettiği, devletin tüm kamu kurumları aracılığıyla gerçekleştirdiği planlar dahilinde bu inanışın yıkılmasına odaklandığı ve kadını çalışma hayatında güçlü konuma getirmeye yönelik politikalar uygulamaya gayret ettiği belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study, conformity shown by Turkey to convention provisions which are accepted by Interneational Labour Organisation (ILO) and specified standards in European Social Charter which is related social rights for the solution of the problems of women in the changing working life routine. In this study, especially, legistative innovations which are realized by years within the framework of ILO Conventions and European Social Charter are mentioned. For this reason, given place to historical process in the study, also the characteristics of important periods of Turkey have been included. The study which is wanted to create the profile of Turkey's women workforce with TUIK datas, following the legislative innovations, although the legal legislation is quite compatible with the ILO Standarts and the European Social Charter, it is determined that legislations are open to abuse in practice and the belief of housework is the main task of women in society continue to shape of women work life negatively, the government focuses on the demolition of this belief within the plans realized by all public institutions and tries to implement policies to bring the women to a strong position in working life.
Benzer Tezler
- Türkiye'de kadın işgücünün gelişimi ve AB ülkeleri ile karşılaştırılması
Development of women's labor force in Turkey and comparison of EU countries
SABAHAT YASEMİN KORKMAZ BİRTANE
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
EkonomiMarmara Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. JALE YALINPALA ÇOKGEZEN
- Kadın istihdamının Türkiye örneği üzerinden incelenmesi: Kadın istihdamının rolü ve ekonomiye etkileri
Investigation of women's employment through the Turkish cases: The role of women's employment and its effects on the economy
DİLARA BÜRÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EkonomiManisa Celal Bayar Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. COŞKUN ÇILBANT
- 1960 sonrası dönemde kadın işgücünün istihdama etkileri
Başlık çevirisi yok
TURGAY GÜNAYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
EkonomiDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET ÇİFTLİKLİ