Geri Dön

Anayasa mahkemesi kararları çerçevesinde iş mücadelesi

Business struggle within the framework of the decisions of the constitutional

  1. Tez No: 549069
  2. Yazar: PINAR ARMAĞAN YILDIRIM
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SÜLEYMAN BAŞTERZİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Anayasa Mahkemesi, Grev, Lokavt, Mahkeme kararları, Sendikalar, İş Hukuku, İş mücadelesi, İş uyuşmazlıkları, Constitutional Court, Strike, Lockout, Court decisions, Unions, Labour Law, Labour dispute, Labour disagrement
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İşçi ve işveren sendikaları demokratik yaşamımızın vazgeçilmez unsurlarıdır. Anayasamızda işçi işveren sendikaları üyelerinin ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkı düzenlenmiştir. Çıkarları farklı olan iki tarafı da memnun edecek bir sonuca ulaşmak için tüm barışçı yollar tüketilmesine rağmen çözülemeyen toplu iş uyuşmazlıklarının neticelendirilmesinde başvurulan demokratik yol iş mücadelesidir. Bu çalışmada iş mücadelesi Anayasa Mahkemesi kararları çerçevesinde ülkemizde bu mücadelenin tarihsel gelişimini de takip ederek çalışma hayatının tarafları olan işçi ve işverenler yönünden mücadelenin kapsamı, unsurları, araçları, mücadeledeki denge ilkesi de açıklanarak incelenmiştir. Anayasa Mahkemesi'nin iş mücadelesi konusunda verdiği kararlar, tarihsel süreç içerisinde yapılan yasal düzenlemelere doktrin tarafından getirilen eleştirilere de çalışmada yer verilmiştir.

Özet (Çeviri)

Worker unions and employer unions are indispensable elements of our democratic life. In our Constitution,the right to make collective bargaining agreement is regulated, in order to arrange economic, social and working contitions of worker and employer union members. The democratic way to resolve unresolved collective labor disputes, even though all peaceful means are exhausted, is a labor struggle, in order to achieve a satisfying result for both sides with different interests. In this study, the work struggle has been examined in the framework of the Constitutional Court decisions by following the historical development of this work struggle in our country and explaining the scope, elements, tools and balance of struggle in terms of the workers and employers who are the parties of the working life. Criticisms brought by the doctrine in the legal arrangements made in the historical process, have been included in that study.

Benzer Tezler

  1. Silahlı terör örgütüne üye olma suçu

    The crime of membership in an armed terrorist organization

    S. GÖKÇEN KAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukErciyes Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATİH BİRTEK

  2. Adil yargılanma hakkı çerçevesinde yargı bağımsızlığı

    Judiciary independence in the framework of the right to a fair hearing

    İLHAN ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukMaltepe Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MELDA KÖSE MARDUÇ

  3. Avrupa Birliği ve Türkiye'de grev yasakları

    The limits of the right to strike in European Union and Turkiye

    HAKAN YILDIRIMOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. GÜLTEN KUTAL

  4. İnternet servis sağlayıcısının hukuki ve cezai sorumluluğu

    Civil and criminal liability of internet service provider

    TURGUT KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukSelçuk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. SİNAN SAMİ AKKURT

  5. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün 111 Sayılı Ayrımcılık (İş ve Meslek) Sözleşmesinin uluslararası insan hakları hukukunun eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı çerçevesinde incelenmesi

    Examination of the International Labour Organization's Convention No. 111 on Discrimination (Employment and Occupation) within the framework of the principle of equality and prohibition of discrimination in international human rights law

    ABDULLAH FURKAN SÜNBÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Siyasal Bilimlerİstanbul Nişantaşı Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN