Dropping out of the labor force: Women in Turkey

Türkiye ı̇şgücü piyasasından düşen kadınlar

PDF İndir

Tez No: 580669
Yazar: YAZĞI GENÇ
Danışmanlar: DOÇ. DR. TOLGA UMUT KUZUBAŞ
Tez Türü: Yüksek Lisans
Konular: Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Economics, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
Yıl: 2019
Dil: İngilizce
Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
Sayfa Sayısı: 64

Özet

Hanehalkı işgücü anketlerine göre (HİA) emekli, hasta ve öğrenciler dışında kalan kadınların yarısından fazlası 2017 itibari ile işgücü dışındadırlar. Daha önce çalışmış fakat halihazırda işgücünde olmayan kadınların 2010'da yüzde 24,4 olan oranı 2017'de yüzde 31,7'ye ulaşmıştır. İşgücünden çıkan kadın oranının artışına paralel olarak, hayatında hiç çalışmamış ve şu an işgücünün dışında olan kadınların oranı ise 18 yüzde puan azalarak 2017'de yüzde 19,2 olarak kaydedilmiştir. Bu oranlar kadınların işgücü piyasasına girmekten çok işgücünde kalmakta daha çok zorlandıklarına işaret etmektedir. Analizler sonucunda evli olmanın, 0-5 yaş arası çocuğa sahip olmanın ve düşük eğitimli olmanın işgücünden çıkma ihtimalini arttırdığını buluyorum. Aynı zamanda tarımda, diğer hizmetlerde ve niteliksiz işlerde çalışmak, sanatkâr, tesis ve makine operatörü ve montajcı olarak çalışmak, işgücünden çıkma ihtimalini arttırmaktadır. Son olarak, kadınların işgücünden çıkmalarını eğitim seviyelerine ve evlilik durumlarına göre inceledim. Bulgular, çalışılan son sektörün etkisi her eğitim durumundaki kadın için benzer iken, son meslek grubu farklı eğitim düzeyindeki kadınlar için farklılaştığını göstermektedir.

Özet (Çeviri)

According to the microdata of Household Labor Force Survey (HLFS) in 2017, the half amount of women are not in the labor force even though they are not disabled, retired or students. The share of the women who have worked before and who are no longer in the labor force substantially increased from 24.4 percent to 31.7 percent in the period of 2010-2017. As the share of women who dropped out women increased, the share of women who are not in the labor force and have never worked before substantially decreased by 18.0 percentage points and recorded at 19.2 percent in 2017. The data implies that women have more problems staying in labor force than entering it. I find that being married, having a child aged between 0 and 5 and having low education levels women increase the likelihood of labor market exit. Also, working in agriculture, the sector of other services, and elementary occupations or as craft workers, plant and machine operators, and assemblers increases the probability of labor market exit. Lastly, I examined the dropping out of the labor market exit by education levels. I find that marginal effect of the last sector is similar across education levels while the effect of occupational groups are different for women in every education levels.

Benzer Tezler

Tez No
669811
Kooperatifler hukukunda çıkma ve çıkarılma
Discharge and exclusion in Cooperatives law
FATMA UYGUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Hukuk Galatasaray Üniversitesi
Ticaret Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TOLGA AYOĞLU
Tez No
489312
Tarımsal sulama sistemlerinin karşılaştırmalı yatırım analizi; Konya ili Çumra ilçesi örneği
Comparative investment analysis of agricultural irrigation systems; case of Konya-Cumra provi̇nce
SÜHEYLA AĞIZAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Mühendislik Bilimleri Selçuk Üniversitesi
Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEKİ BAYRAMOĞLU
Tez No
697668
Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour
Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği
YASEMİN KIZILOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Sosyal Hizmet Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Sosyal Politika Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ
Tez No
569589
The impact of unconditional cash transfer programs on children: An example of pilot social safety nets in Cameroon
Şartsız nakit transfer programlarının çocuklar üzerindeki etkisi: Kamerun'da pilot sosyal güvenlik ağı örneği
MEHMET YAVUZ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Ekonometri İstanbul Teknik Üniversitesi
Ekonomi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ QUENTİN XAVİER STOEFFLER
Tez No
582626
Toplumsal cinsiyet tutumları bağlamında aile içi sorumluluk paylaşımı: Yükseköğrenim görmüş çalışan dindar kadınlar ve eşleri örneği
Sharing of domestic responsibilities in the context of gender attitudes: The case of highly educated-employed-religious women and their husbands
SÜMEYRA ÜNALAN TURAN
Doktora
Türkçe
2019
Din Bursa Uludağ Üniversitesi
Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. VEJDİ BİLGİN

Geri Dön