Perakende satış birimlerinde kasa görevlisi seçim kriterleri: Zonguldak ilinde AVM mağazaları üzerine bir uygulama
Cashier selection criteria in retail sales units: An implementation on shopping malls in Zonguldak province
- Tez No: 581513
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET FERDA ÇAKMAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları Yönetimi, Personel Seçimi, İşe Alım Yöntemleri, Analitik Hiyerarşi Prosesi, Alışveriş merkezleri, Analitik hiyerarşi süreci, Perakende satış işlemleri, Perakende satış işletmeleri, Zonguldak, Çalışanlar, İşe alma, Human Resources Management, Personnel Selection, Recruitment Methods, Analytic Hierarchy Process, Shopping centers, Analytical hierarchy process, Retail processes, Retail enterprises, Zonguldak, Workers, Recruitment
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüz koşullarında ve gelişen rekabet ortamında işletmelerde insan kaynakları yönetiminin önemi gün geçtikçe artmaktadır. İşletmelerin zorlu piyasa koşullarında ayakta kalabilmesi için donanımlı ve nitelikli insan kaynağını işletmelerine çekmeleri şarttır. İşletmeler bu nitelikli insan kaynağını işletmeye almak için çeşitli yöntemler uygularlar ve en uygun personeli işletmeye almaya çalışırlar. Bu çalışma ile personel seçim sürecinde aranan kriterler ve işe alım yöntemleri incelenmiştir. Bu bağlamda Zonguldak'ta bir alışveriş merkezinde bulunan mağazalarda kasa personeli olarak çalışacak adaylarda aranan nitelikler Analitik Hiyerarşi Prosesi ile belirlenmiştir. Ayrıca işletmelerde işe alım süreci, personel ihtiyacının belirlenmesinden adayın işe yerleştirilmesine kadar anlatılarak sürecin işleyişi hakkında bilgi verilmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Under today's conditions and in developing competitive environment, human resources management in enterprises rises in importance with each passing day. In order for the enterprises to survive under challenging market conditions it is inevitable for them to attract well-equipped and qualified human resources. The enterprises employ various methods to employ this qualified human resource and try to recruit the most suitable personnel for them. In this study, the impact of Analytic Hierarchy Process on personnel selection and recruitment process is examined. In this context, qualifications required for the candidates who will work as cashiers in the stores in a shopping center in Zonguldak are determined by Analytic Hierarchy Process. Moreover, the recruitment process in enterprises beginning from determination of personnel requirement to employment of the candidate is discussed and tried to be cleared up.
Benzer Tezler
- Perakende sektöründe teknolojik yenilikler ve bir araştırma
Technological innovations in retailing sector and a research
GÖKSEL ATİKELER
- Relation between shopping centers and the urban quality: Transformation of retail space organization in relation to changing consumption patterns
Alışveriş merkezleri ve kentsel kalite arasındaki ilişki: Perakende mekan organizasyonunun değişen tüketim kalıplarına göre dönüşümü
BURCU HALİDE ÇINGI
Yüksek Lisans
İngilizce
2001
Şehircilik ve Bölge PlanlamaOrta Doğu Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. M. MELİH PINARCIOĞLU
- The role of market orientation on business performance: An emprical analysis with a retail sector service firms in Turkey
Pazar oryantasyonun firma performansı üstüne etkisi: Türkiye'de perakende sektöründe hizmet veren firmalar üstünde ampirik çalışma
ŞAHNAZ EKŞİOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
İşletmeYeditepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI KUŞÇU
- Otantik liderliğin işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde rol belirsizliği ve çatışmasının rolüne yönelik bir araştırma
A study on the role of role ambiguity and conflict in the effect of authentic leadership on intention to leave
EBRU UZUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERDAR BOZKURT
- Butik tarzı alış veriş birimlerinde tasarım kriterlerinin değerlendirilmesi
A Research on designing concepts for boutique type stores
MELTEM YAPRAK ONARCAN