Y kuşağı evli erkeklerin duygusal zekâ düzeyleri ile evlilik uyumu arasındaki ilişkide otantikliğin aracı rolü
The role of authenticity in the relationship between emotional intelligence levels and marriage compliance of Y generation married men
- Tez No: 583875
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NUR OKUTAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Toros Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 79
Özet
Bu çalışmada Y kuşağı evli erkeklerin duygusal zekâ düzeyleri ile evlilik uyumu arasındaki ilişkide otantikliğin aracı rolünü incelemek amaçlanmaktadır. Çalışma, 1980-2000 yılları arasında doğmuş Van ilinde yaşayan 294 evli erkekle gerçekleştirilmiştir. Araştırmada Otantiklik Ölçeği, Evlilik Uyum Ölçeği ve Duygusal Zekâ Ölçeği ile Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Verilerin analizinde Pearson korelasyon analizi, aşamalı regresyon analizi ve aracı analizlerden yararlanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre regresyon analizinde duyguların kullanımı, duyguların değerlendirilmesi ve kendine yabancılaşma değişkenlerinin evlilik uyumunu olumsuz yönde anlamlı yordadığı görülmüştür. Aracılık etkisinde sonuçlar ele alındığında, beklentilerle tutarlı olarak duygusal zekânın duyguların değerlendirilmesi alt boyutunun evlilik uyumunu olumlu yönde etkilediği görülmektedir. Bir başka ifadeyle, duyguların doğru biçimde değerlendirilebilmesi evlilik uyumunu arttırmaktadır. Buna karşılık, duyguların doğru biçimde değerlendirilememesi bireylerin otantik kendine yabancılaşma düzeylerini olumsuz yönde etkilemektedir. Otantikliğin kendine yabancılaşma alt boyutundaki artış ise beklendiği gibi evlilikteki uyumun azalması ile ilişkili olduğu görülmektedir. Bulgular aynı zamanda, tam aracı etkiye işaret etmektedir. Duyguların doğru olarak değerlendirilmesi ve evlilik uyumu arasındaki olumlu ilişkide otantik kendine yabancılaşma aracı bir role sahiptir. Bir başka anlatımla, duygusal zekânın bir bileşeni olan duyguların değerlendirilmesi, evlilik uyumunu kendine yabancılaşma aracılığıyla dolaylı olarak etkilemektedir. Bu etki, duyguların doğru biçimde değerlendirilememesinin kendine yabancılaşma düzeyini arttırdığı; otantik olarak kendine yabancılaşmanın ise sırasıyla evlilik uyumunu olumsuz yönde etkilediği şeklinde özetlenebilir.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to examine the mediating role of authenticity in the relationship between emotional intelligence levels and marital adjustment of generation Y married men. The study was conducted with 294 married men who were born in 1980-2000 and live in Van. Authenticity Scale, Marital Adjustment Scale, Emotional Intelligence Scale and Personal Information Form were used in the study. Pearson correlation analysis, stepwise regression analysis and mediation analysis were used to analyze the data. According to the findings of the study, regression analysis revealed that the use of emotions, evaluation of emotions and self-alienation variables negatively predicted marital adjustment. When the results of mediation are considered, it is seen that the emotional intelligence sub-dimension of emotional intelligence positively affects marital adjustment in line with expectations. In other words, correct evaluation of emotions increases marital adjustment. On the other hand, not being able to evaluate emotions correctly affects the authentic self-estrangement levels of individuals negatively. As expected, the increase in the self-alienation sub-dimension of authenticity is related to the decrease in harmony in marriage. The findings also indicate full mediator effect. Authentic self-alienation has a mediating role in the positive relationship between the correct assessment of emotions and marital adjustment. In other words, the evaluation of emotions, a component of emotional intelligence, indirectly affects marital adjustment through self-alienation. This effect indicates that the inability to evaluate emotions correctly increases the level of self-estrangement; it can be summarized that authentically self-estrangement affects marriage harmony respectively.
Benzer Tezler
- Dijital dönüşüm sürecinde zoom yorgunluğunun farklı kuşaklara göre incelenmesi: İstanbul ilinde öğretmenlere yönelik bir araştırma
Investigation of zoom faciliation of teachers according to different generations in the digital transformation process: A research in Istanbul
AYLİN BUSHAJ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
- Üç farklı kuşaktaki evli kadın ve erkeklerin toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutumları ile aile işlevleri arasındaki ilişki
The attitude of three different generations of married women and men concerning gender roles and the relation between their family functions
BAHAR PAÇACIOĞLU
Doktora
Türkçe
2018
SosyolojiHacettepe ÜniversitesiAile ve Tüketici Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVAL GÜVEN
- Impact of workplace gender values on organizational attractiveness: An applied analysis using job advertisements
İş yeri cinsiyet eşitliği değerlerinin organizasyonel çekicilik üzerindeki etkisi: İş ilanları kullanılarak yapılan uygulamalı bir analiz
İREM YÖRÜK
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS
- X ve y kuşaklarının iş ahlâkı eğilimleri: Ampirik bir araştırma
Business ethics trends of x and y generations: An empirical study
BAŞARAN YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BEYHAN AKSOY
- X ve Y kuşağı bireylerinde bağlanma stillerinin yaşam doyumuna ve kişiler arası ilişkilere etkilerinin karşılaştırılması
Comparison of the effects of attachment styles on life satisfaction and interpersonal relationship among X and Y generation i̇ndividuals
SEVGİ HATİCE AŞKAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
PsikolojiÜsküdar ÜniversitesiKlinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BİRİM SUNGU TALU