Geri Dön

Aile şirketlerinde yaşanan yönetim sorunları ve kurumsallaşma çalışmaları

Management problems in family businesses and institutionalization avtivities

  1. Tez No: 585391
  2. Yazar: AHMET AKKIN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NECATİ KAYHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: KTO Karatay Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 144

Özet

Ticaret, insanların değiş-tokuş yapmalarıyla başlamıştır. Paranın kullanılmasıyla gelişen ticaret sonunda şirketler tarafından yönetilmeye başlamıştır. Bu ekonomik faaliyetler kapsamında çeşitli işletme türleri yer almaktadır. Bu işletme çeşitlerinden dünya ve Türkiye'de en fazla bulunanı aile şirketleridir. Türkiye'deki şirketlerin % 95'inin aile şirketi olduğu tahmin edilmektedir. Aile şirketleri bir yandan ekonomik yapı içerisinde önemli bir yere sahipken birçoğu kısa ömürlüdür. Ancak kurumsallaşabilen aile şirketleri daha uzun sürelerde aktif olabilmektedir. Bununla birlikte aile şirketleri hem yönetimde hem de kurumsallaşma sürecinde çeşitli sorunlarla karşılaşabilmektedir. Yönetimde yaşanan sorunlar dolayısıyla kurumsallaşma süreci üzerinde de etkili olmaktadır. Bu çalışmanın amacı, aile şirketlerinin kurumsallaşma çalışmaları ve yaşanan yönetim sorunlarının belirlenmesine yönelik bir araştırma yapmaktır. Bu doğrultuda araştırmanın evrenini 2014 yılında açıklanan en büyük 1000 sanayi kuruluşu, örneklemini ise Konya ilinde faaliyet gösteren 12 şirket ve bu şirketlerin yöneticileri oluşturmuştur. Araştırma kapsamında nitel araştırma tekniklerinden yararlanılmıştır. Araştırmada yüz yüze görüşme tekniği kullanılarak katılımcılara açık uçlu 15 soru sorulmuştur.

Özet (Çeviri)

Tradestartedwithpeopleexchangingtheirproducts. Thetrade, which Developed with the use of money, was finally managed by companies. Various Business typesemerged with in thescope of the seeconomicactivities. Themost commontype of companies are family companies. In Turkey, 95% of the companies are family companies. Family companies have an important place in the economic structure, while many of the mare short-lived. However, institutionalized family companies can be active for longerperiods. However, family companies may face various problems both in management and institutionalization process. The problems in management are also influential on the institutionalization process. The aim of this study is to conductre search on institutionalization of family Companies and determination of management problems. The universe of the study was composed of the 1000 largest industrial companies in 2014 and the sample was composed of 12 companies operating in the province of Konya and the managers of these companies. Qualitativeresearch techniques were used in there search. In the research, 15 open-endedquestions were ask edtotheparticipantsusingface-to-face interviewtechnique.

Benzer Tezler

  1. Aile şirketlerinde kurumsal yönetimin oluşturulmasında kurumsallaşmanın önemi ve iç denetimin rolü

    The importance of insti̇tuti̇onali̇zati̇on and the role of internal audi̇ti̇ng i̇n the formati̇on of corporate governance i̇n fami̇ly compani̇es

    MİHRİBAN ERİŞ SARICA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YUNUS CERAN

  2. Aile şirketlerinde ortaklıkların dağılması ve kurumsallaşmanın dağılmayı önlemedeki önemi: Kilis uygulaması

    Disintegration of the partnership in family business and the importance of institutionalization for prevention of disintegration: A survey in kilis

    BELKIS DİLEK ÖZBEZEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeGaziantep Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET TEKİNKUŞ

  3. La proposition D'Un modéle de direction et de l'organisation pour le secteur de sous industrie de l'automobile Turque

    Türk otomotiv yan sanayi için yönetim ve organizasyon modeli önerisi

    SERKAN ANDI

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    2004

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ETHEM TOLGA

  4. Aile şirketlerinin kurumsallaşmasında enformasyonun şirket performansı üzerinde etkisi

    Influence of information on the performance of the family owned companies during instutionalisation.

    SEREN ÖZÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. MEHMET ŞAHİN GÖK

  5. Aile işletmeleri yönetimi ile muhasebeciler arasındaki bilgi asimetrisinin vekâlet maliyetine etkisi: Nitel bir araştırma

    The effect of information asymmetry on agency cost in the relationship of family business management and accountants: A qualitative research

    YILMAZ DELİL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeHaliç Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ARMAN TEKSİN TEVFİK