Hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumları ve hastane etik iklimi ile ilgili değerlendirmeleri
The evaluations of nurses related to mobbinge exposure and hospital ethical climate
- Tez No: 585564
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Psikoloji, İşletme, Nursing, Psychology, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 84
Özet
Bu çalışmanın amacı hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumları ile hastanenin etik iklimi arasındaki ilişkinin tespit edilmesidir. Çalışma tanımlayıcı ve açıklayıcı olarak planlanmıştır. Araştırma kapsamında kolayda örneklem yöntemi ile 250 hemşireye ulaşılmıştır. Araştırmada verilerin toplanmasında anket formu kullanılmıştır. Anket formu üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde demografik özelliklere ilişkin sorular, ikinci bölümde Mobbing Ölçeği ve üçüncü bölümde Etik İklim Ölçeği yer almaktadır. Veri analizi SPSS 17 paket programına yapılmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerden, t testi, ANOVA testi ve Pearson Korelasyon testlerinden faydalanılmıştır. Hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumları ile etik iklim algıları arasındaki ilişki incelendiğinde, kendini ifade etme ve iletişime yönelik mobbing algıları ile yardımseverlik ve ilkelilik iklimi arasında negatif yönlü ve anlamlı ilişki mevcuttur (p
Özet (Çeviri)
The aim of this study was to determine the relationship between the mobbinding conditions of nurses and the ethical climate of the hospital. The work is planned as descriptive and explanatory. Within the scope of the research, 250 nurses were reached by convenience sampling method. The survey form was used to collect the data. The questionnaire consists of three parts. The first part contains questions on demographics, the second part the Mobbing scale, and the third part the ethical climate scale. Data analysis was performed on the SPSS 17 package program. Descriptive statistics, t test, ANOVA test and Pearson correlation tests were used in the analysis of the data. Ethical climate perceptions of nurses with exposure to mobbing examined the relationship between self-perceptions of benevolence and with a negative climate for expression and communication between mobbing ilkelilik-way, and meaningful relationship (p
Benzer Tezler
- Hastanede çalışan hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumları ve stres durumlarının değerlendirilmesi
Assessment of mobbing exposure of nurses working at hospital and their stresses
HASAN HÜSEYİN TEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
HastanelerSelçuk ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İSMAİL SEVİNÇ
- Mobbing mağdurlarının ve mobbing uygulayanların kişilik özelliklerinin sosyo demografik özelliklere göre incelenmesi
Investigation of the personal features of mobbing victims and persons of mobbing according to socio demographic characteristics
NARIN TAMIRAZOVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Hastanelerİstanbul ÜniversitesiHastane ve Sağlık Kuruluşlarında Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ASLI BEYHAN ACAR
- Hemşirelerin işyeri şiddetine maruz kalma durumları ile iş doyumları ve işten ayrılma eğilimleri
The violence on nurses at workplace and the tendency to leave the job and job satisfaction of nurses
NİGAR ÜNLÜSOY DİNÇER
Doktora
Türkçe
2010
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ASLIHAN ÖĞÜN BOYACIOĞLU
PROF. DR. SELMA GÖRGÜLÜ
- Hastane çalışanlarının mobbing düzeylerinin belirlenmesine ilişkin alan araştırması
Field research on determining mobbing levels of hospital staff members
MELEK DAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Yeni Yüzyıl ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER RONA TURANLI
- Şanlıurfa ilinde çalışan hemşire,ebe ve sağlık memurlarının psikolojik şiddete ( mobbing )maruz kalma durumları ve ilişkili faktörler
The casesın whıch nurses,obstetrıcıans and health offıcers ın şanlıurfa face wıth mobbıng and related factors
KÜBRA PINAR GÜRKAN