Job counselling in a comparative perspective: The cases of Denmark, united Kingdom and Turkey
Karşılaştırmalı bir bakış açısıyla iş danışmanlığı: Danimarka, Birleşik Krallık ve Türkiye
- Tez No: 588859
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ASUMAN GÖKSEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Kamu Yönetimi, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Public Administration, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Birleşik Krallık, Danimarka, Danışmanlık, Danışmanlık hizmetleri, Meslek danışmanlığı, İş arama, İş başvurusu, İş bulma, United Kingdom, Denmark, Consulting, Consulting services, Vocational counsel, Job search, Job application, Job finding
- Yıl: 2019
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Avrupa Çalışmaları Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tezde,“iş danışmanlığı”hizmetleri Türkiye, Danimarka ve Birleşik Krallık'taki Aktif İstihdam Politikalarının (AİİP) Merkez hizmetleri olarak bu ülkelerin istihdam piyasası performansı, refah ve iş yaratma uygulamalarına farklı yaklaşımları açısından karşılaştırılmıştır. Günümüze ait istihdam piyasası reformları , AİİPler istihdam sorununa yönelik ana politika araçları ve iyi işleyen istihdam politikalarını sağlayıcı olarak değerlendirilmektedir. Bu bağlamda, iş danışmanlığı, bireylerin iş arama ve bulma sürecindeki uğraşlarını profesyonel bir danışmanla etkili bir etkileşim yoluyla yönlendirme, idare etme, örnek olma, yardımcı olma, yön verme, destekleme, öncü olma ve destekleme faaliyetidir. İş arayanların sorunlarını çözmek suretiyle, iş danışmanlığı hizmetlerinin istihdam piyasasında daha etkin denge noktası yaratacağı beklenmektedir. Bu çalışma, Türkiye'nin daha yeni ve daha merkezi yapılı iş danışmanlığı hizmetlerine sahip olduğunu, Danimarka ve Birleşik Krallık'la karşılaştırıldığında farklı bir görünüme sahip olduğunu ileri sürmektedir. Bu doğrultuda, bu çalışmadaki karşılaştırmanın Türkiye'deki iş danışmalığı hizmetlerinin daha iyi yapılanmasına ve daha iyi uygulamalarına araç olması istenmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study,“job counselling”services as the central component of the Active Labour Market Policies (ALMPs) in Turkey, Denmark and the UK have been compared in relation to these countries' labour market performances, different approaches to welfare and job creation practices. Within the context of the contemporary labour market reforms, the ALMPs are considered as the main policy instruments to overcome the unemployment problem and to ensure a well operating labour market. In this context, job counselling is an activity to direct, manage, pilot, aid, steer, assist, lead and support the individuals in their job seeking or finding efforts via effective interaction with a professional counsellor. By solving the problems of job seekers, job counselling services are expected to create more effective equilibrium in the labour market. This study argues that Turkey has a newer and more centralised structure for job counselling, hence a different profile, compared to that of Denmark and the UK. Accordingly, the comparison in this study is intended to be instrumental in better structuring and practice of job counselling services in Turkey.
Benzer Tezler
- Çekirdeksiz kuru üzümde uygulanan politikanın Ege Bölgesinde üretim ve üretici açısından sonuçlarının değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
GÜVEN ÖZERİN
- Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesindeki lavman uygulamaları ile hastaların bu uygulamalara ilişkin duygu ve düşünceleri
Başlık çevirisi yok
SULTAN ALAN ÇİÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
HemşirelikCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY
- Kemalpaşa etlik piliç işletmelerinin teknik ve ekonomik yönden incelenmesi
Başlık çevirisi yok
HAYRİ TUNA YÜKSELEN
- Sıralama yöntemleri ve ikili ağaç sistemi üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
ALİ TANSEL DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞABAN EREN