Geri Dön

Örgütsel bilgi paylaşımı ve örgütsel çevikliğin rekabet avantajı üzerine etkisi

The effect of organizational knowledge sharing and organizational agility on competitive advantage

  1. Tez No: 592032
  2. Yazar: MERVE ŞAYESTE COŞKUN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NİHAL KARTALTEPE BEHRAM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 112

Özet

Bu çalışmada, örgütsel bilgi paylaşımı ve örgütsel çevikliğin rekabet avantajı üzerine etkisi incelenmiştir. Bu amaçla İstanbul ilinde faaliyet gösteren bilişim sektöründe çalışan beyaz yakalı çalışanlar için anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Veriler 251 anket formu üzerinden değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, örgütsel bilgi paylaşımının, rekabet avantajı üzerine anlamlı bir etkisi olduğu saptanmıştır. Bununla birlikte örgütsel çevikliğinde rekabet avantajı üzerine anlamlı bir etkisi olduğu bulunmuştur. Ayrıca bir başka hipotez olan örgütsel bilgi paylaşımınında örgütsel çeviklik üzerine etkisi araştırılmış ve örgütsel bilgi paylaşımının örgütsel çeviklik üzerine anlamlı bir etkisi olduğu sonucuna varılmıştır. Çalışmanın ilk bölümü bilgi kavramı ve bilgi paylaşımına ayrılmıştır. İkinci bölümde ise örgütsel çeviklik konusunda değinilecektir. Daha sonrasında yapılan araştırma analiz edilmiş, özetlenerek yorumlanmış ve gelecek araştırmalara önerilerle çalışma sonlandırılmıştır.

Özet (Çeviri)

In this study, organizational knowledge sharing and the effect of organizational agility on competitive advantage were examined. For this purpose, a survey was conducted for white-collar employees working in the IT sector in Istanbul. Data were evaluated on 251 questionnaire forms. According to the results of the research, organizational knowledge sharing has a significant effect on competitive advantage. However, it has been found that organizational agility has a significant effect on competitive advantage. In addition, the effect of organizational knowledge sharing on organizational agility, another hypothesis, was investigated and it was concluded that organizational knowledge sharing had a significant effect on organizational agility. The first part of the study is devoted to the concept of knowledge and knowledge sharing. In the second part, organizational agility will be discussed. Then the research was analyzed, summarized and interpreted and the study was finalized with suggestions for future research.

Benzer Tezler

  1. Örgütsel bilgi paylaşımı ve örgütsel yenilikçiliğin örgütsel inovasyon iklimine etkisinin sağlıkçı akademisyenler örnekleminde araştırılması: İran ve Türkiye karşılaştırması

    A sample in academicians paramedics about the effect of the organisational knowledge share and organisational innovative behavior on organisational innovation climate: Comprassion of Iran and Turkey

    FARANGIZ GHODRATI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİM KAZAN

  2. Örgütsel öğrenme ve bilgi paylaşımının yenilikçilik üzerine etkisi

    The effect of organizational learning and knowledge sharing on innovation

    ZEYNEP İSKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeAksaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YAVUZ DEMİREL

  3. Kurumsal bilgi güvenliğinin örgütsel iletişim, örgütsel bilgi paylaşımı ve kişisel bilgi güvenliği farkındalığı açısından değerlendirilmesi

    Evaluation of corporate information security in terms of organizational communication, organizational knowledge sharing and personal information security awareness

    EBRU POLAT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Bilgi ve Belge YönetimiFırat Üniversitesi

    Teknoloji ve Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET TEKİN

  4. Örgütlerde bilgi ve bilgi paylaşımında örgütsel bağlılığın rolü üzerine bir araştırma

    A study on the role of organizational commitment on knowledge and knowledge sharing in organizations

    KUBİLAYHAN GÖÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeAksaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YAVUZ DEMİREL

  5. Örgütsel adalet ve örgütsel bağlılığın bilgi paylaşımı ve firma performansı üzerine etkisi

    The effect of organizational justice and organizational commitment on knowledge sharing and firm performance

    BİRSEN ATAKAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeGebze Teknik Üniversitesi

    Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SALİH ZEKİ İMAMOĞLU