Van konaklama işletmelerindeki Y kuşağı çalışanların motivasyon unsurları
The motivation elements of the Y generation personnel working in accommodation establushments of Van
- Tez No: 593565
- Danışmanlar: PROF. DR. FARUK ALAEDDİNOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Konaklama işletmeleri, Kuşaklar, Motivasyon, Türk turizmi, Van, Verimlilik, Y kuşağı, İkinci kuşak, Occommodation enterprises, Generations, Motivation, Turkish tourism, Van, Productivity, Generation Y, Second genaration
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çalışanlarda iş verimliliğini etkileyen unsurlar içerisinde psikolojik faktörler önemli bir yer tutmaktadır. Literatürde yer alan çalışmalarda özellikle motivasyonel faktörlerin iş performansı ve verimliliği üzerinde önemli bir belirleyici olduğu görülmektedir. Buna karşılık literatüre Y kuşağı çalışanlarda iş motivasyonunu etkileyen unsurların ele alındığı çalışmaların sınırlı olduğu görülmektedir. Bu çalışmada, konaklama işletmelerinde çalışan y kuşağı personelin motivasyon unsurları incelenecektir.
Özet (Çeviri)
Psychological factors occupy an important place among the factors affecting job productivity in employees. In the studies in the literature, it is seen that especially motivational factors are an important determinant on work performance and productivity. On the other hand, it is seen that there are limited studies on the factors affecting job motivation in generation Y employees.
Benzer Tezler
- Örgütsel sinizm ile örgütsel bağlılık ilişkisi: Van ili konaklama işletmeleri örneği
Relationship between organizational cynicism and organizational commitment: The sample of accomodation establishments in the Van
AYSEL DOĞAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeYüzüncü Yıl Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BURCU TURAN
- Konaklama işletmelerinde, insan kaynakları yönetim uygulamaları ve çalışanların iş tatmin düzeyi analizi: Bitlis – Van örneği
Human resources management practices and work satisfaction level analysis in accommodation companies: Bitlis – Van case
MEHMET EMİN ÇELİKCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
TurizmVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEKERİYA NAS
- Konaklama işletmelerinde psikolojik ayrıcalık ve iş yerindeki negatif dedikodunun ön büro personelinin bağlamsal performansı üzerine etkileri
The effects of psychological entitlement and workplace negative gossip on frontline employee contextual performance in hospitality businesses
ŞEYMA UĞURLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEVKİ ÖZGENER
- Örgütsel sosyalizasyon ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: Van ilinde faaliyet gösteren otel işgörenleri üzerinde bir araştırma
The relationship between organizational socialization and the intent to quit: A research on hotel employees operating in Van
SATİYE KAÇMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SONGÜL ÖZER
- Konaklama işletmelerinde personel güçlendirme, işe bağlılık, işe gömülmüşlük ve yeni ürün geliştirme performansı: Van ilinde 4 ve 5 yıldızlı otellerde araştırma
The effect of empowerment on work engagement and the effect of job embeddedness on new product development performance: A study of the 4 and 5 star hotel employees in Van
HACER KARADUMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
TurizmVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NEŞE COŞKUN