Futbolda yöneticilerin uyguladığı ödül ve cezaların disiplin açısından değerlendirilmesi ve başarıya etkisi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 59956
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. DİLAVER CEBECİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1997
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 147
Özet
ÖZET“Futbolda yöneticilerin uyguladığı ödül ve cezaların disiplin açısından değerlendirilmesi ve başarıya etkisi”konusundaki bu çalışma, teorik ve uygulamalı alan araştırması olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Kaynak taramasının kullanıldığı birinci bölümde, spor, futbol, futbol yöneticiliği, ödül-ceza ve disiplin konulan tartışılmıştır. Sporda bilhassa futbolda ödül- ceza ve disiplin ilişkisi hukuk, ahlak ve başarı açısından incelenmiştir. Futbolda yöneticilerin sporcularını disipline etmek ve performanslarım arttırmak için ödül ve ceza uygulamalarına sıkça başvurdukları, sporcuların da bu uygulamalardan maddi ve manevi olarak etkilendikleri sonucuna varılmıştır. Araştırmanın ikinci bölümünde araştırma problemlerine göre hazırlanan 25 soruluk anket formu, araştırmanın evren ve örneklemini oluşturan Türkiye 1. Futbol Ligi'nde faaliyet göstermekte olan Beşiktaş Spor Kulübü, Bursa Spor Kulübü, Samsun Spor Kulübü ve Denizli Spor Kulübü futbol takımlarına mensup 104 sporcuya uygulanmıştır. Elde edilen veriler frekans dağılımı ve Ki-Kare analizi adlı istatistiki tekniklerden yararlanılarak değerlendirilmiş ve yorumlar buna göre yapılmıştır. Araştırma sonucundan elde edilen bulgular şöyle özetlenebilir : Sporcuların büyük çoğunluğu takım disiplininin sağlanabilmesi için ödül ve cezaların mutlaka uygulanması gerektiğine inanmaktadır. Ödüllerin performansa müsbet etkisinin olduğu ve yükseldiğinin sporcuyu motive ettiği, cezaların ise sporcuyu uzun vadede disipline soktuğu anlaşılmıştır. Ayrıca futbolcular için en ağır cezanın takımdan atılmak olduğu tespit edilmiştir. Sporcular alacakları ödüllerin miktarının, kendilerinin ve yöneticilerin ortak kararıyla belirlenmesini isterken, cezaların ihtar edildikten sonra verilmesi gerektiği müşterek görüş olarak ortaya çıkmıştır.
Özet (Çeviri)
-VI ABSTRACT This research is on the subject of“on assessment of rewarding-punisment applied by the football managers from the discipline point of view”is composed of two parts as being theoretical research and applied domain research. In the first part at which a lot of sources are scanned, the subjects of sports, football, football management, rewording punishment and discipline are discussed. In sport particularly in football, the rewarding-punishment and discipline relationship is studied from the law ethics and achievement points of view. It is concluded that the football managers apply to the and the sportsmen are affected from these applications both materially and morally. In the second part of the research, the questionnaire which included 25 questions and which was prepared according to the research problem was applied to some 104 sportsmen who play for the Turkish First Soccer League teams of Beşiktaş, Bursaspor, Samsunspor and Denizlispor and the research was carried out within the environment of these teams. The obtained results were assessed by using the statistical methods of 'Frequency Distribution' and 'Ki-Square Analysis' and the comments were made accordingly. The data obtained from the research can be summarized as follows. The majority of the sportsmen believe that awards and punishments must be given in order to discipline the team. It is understood that prizes have a positive effect on performance and motivate the sportsmen and that punisments discipline sportsmen in the long run. Furthermore, it is noticed that the worst punishment for the football players is to be dismissed from the team. The sportsmen demand that the amount of prizes that they will have should be determined by the sportsmen and managers together and want that punishments should be given after an initial worning, which appeir as common views.
Benzer Tezler
- Futbol paydaşlarının ' Video Yardımcı Hakem ' teknolojisine ilişkin görüşleri : Nitel bir araştırma
Football stakeholders' views on 'Video Assistant Referee' technology: A qualitative research
HÜSEYİN AYCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
SporManisa Celal Bayar ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP ONAĞ
- Futbolda kullanılan taktik ve sistemlerin felsefe ve bilimsellik açısından tahlili
Analysis of tactics and systems used in football in terms of philosophy and science
GÖKSEL YIKMIŞ
Doktora
Türkçe
2020
FelsefeAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiFelsefe Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KAZIM SARIKAVAK
- Endüstriyel futbolda stadyum ve taraftarlık - Sakaryaspor taraftarları örneği
Industrial football, stadiums and supporters – example of Sakaryaspor fans
GÖKHAN ÇAKMAK
Doktora
Türkçe
2023
SporKocaeli ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEKİYE BAŞARAN
- Yatılı ilköğretim bölge okullarındaki yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer çalışanların sinerjik yönetime ilişkin görüşleri
Regional boarding primary schools administrators', teachers' and other employees' views regarding synergistic management
YAKUP GÜRLEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Eğitim ve ÖğretimGaziosmanpaşa ÜniversitesiEğitim Bilimleri Bölümü
YRD. DOÇ. DR. AYSUN ERGİNER
- Futbol taraftarlarının şiddet gösterme davranışlarının, sürekli öfke ve öfke ifade tarzlarının çeşitli değişkenler açısından incelenmesi
The research exami̇ni̇ng soccer fans behavi̇ours of commi̇ti̇ng vi̇olence, constant rage and the expressi̇on of the rage i̇n regards to vari̇ous vari̇ables
MELİH YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
PsikolojiHaliç ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. PERVİN SEVDA BIKMAZ