Türkiye'de kadınların sosyal hakları ve çalışan kadınların karşılaştıkları sorunlar: Kayseri ili örneği
Women's social rights and problems faced by working women in Turkey: The case of Kayseri province
- Tez No: 631860
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MÜZEYYEN EROĞLU DURKAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Çalışan Kadın, Sorunlar, Kadın Hakları, Çalışma Hakkı, Kamu, Kadın Öğretmenler, Kayseri, Working Woman, Problems, Women's Rights, Right to Work, Public, Women Teachers, Kayseri
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Erciyes Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 226
Özet
Çalışma hayatında yer almak ve ekonomik özgürlük kazanmak, erkeklerin olduğu kadar kadınların da hakkıdır. Kadınların çalışma hayatında yer alması yalnızca kadınlara değil aynı zamanda toplumsal refaha ve ülkenin ekonomik kalkınmasına da katkı sağlamaktadır. Bu doğrultuda, toplumun neredeyse yarısını oluşturan kadınların daha üretken ve etkin olması oldukça önemlidir. Günümüz koşullarında kadınlar çalışma hayatına geçmiş dönemlere bakarak daha fazla katılmaktadırlar. Ancak, kadınlar daha işe giriş aşamasında bile erkeklere nazaran dezavantajlı durumda olmakta ve çalışma hayatlarında çeşitli sorunlara maruz kalmaktadırlar. Kadınlar bir yandan fırsat eşitsizliği, toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık, psikolojik ve cinsel taciz gibi sorunlar ile mücadele ederken aynı zamanda da çalışma hayatı ile aile hayatını dengede yürütmeye çalışmakta ve ev içi sorumluluklarını üstlenmektedir. Bu çalışmada, kadınların en çok istihdam edildiği alanlardan biri olan devlet okullarında görev alan çeşitli yaş gruplarındaki kadın öğretmenlerin çalışma ve aile yaşamında karşılaştıkları sorunlar ampirik olarak incelenmiştir. Elde edilen verilerin analizleri sonucunda kadınların çalışma ve aile yaşamında karşılaştıkları sorunlar somutlaştırılmış ve bu sorunların araştırmaya katılan kadınların demografik özellikleriyle ilişkisi tespit edilmiştir. Ayrıca, kadınların konuya dair görüşlerini öğrenebilmek amacıyla sorular sorulmuş ve cevapları detaylı olarak incelenmiştir. Çalışan kadın sorunlarına dair literatürde daha çok kuramsal çalışmaların olması, uygulamalı çalışmaların ise daha çok özel sektörde yapılması sebebiyle bu çalışmanın kamu kurumları arasından devlet okullarında çalışan kadın öğretmenlere yapılması önemli görülmüştür. Araştırma Kayseri İli Melikgazi İlçesi'ndeki devlet okullarında görev yapmakta olan kadın öğretmenler üzerinde yapılmıştır. Katılımcılara gerekli açıklamalar yapıldıktan sonra anket formları elden dağıtılmış ve yüz yüze görüşme yöntemi ile anket uygulanmıştır. Toplamda 510 kadın öğretmenin katılım sağladığı çalışmanın sonuçları SPSS programında analiz edilmiştir. Elde edilen verilerin analizleri sonucunda, hipotezler test edilmiştir ve sonuçlar tablolar halinde yorumlanmıştır. Ulaşılan sonuçlara göre çalışan kadınların işlerinden memnun oldukları ve çalışmayı sevdikleri ancak, temel sorunlarının iş-aile dengesini kurmak olduğu tespit edilmiştir. Çalışan kadınların iş-aile dengesini kurmakta zorlanmalarının, evdeki sorumluluklarının fazla olmasından kaynaklandığı sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, araştırma sonucunda çalışan kadınların cinsiyet ayrımcılığı ile ilgili sorunları, aile hayatı ile ilgili sorunları ve ekonomik sorunları saptanmış ancak, taciz ile ilgili sorunları hakkında herhangi bir sonuca ve kadınların bu konudaki düşüncelerine ulaşılamamıştır.
Özet (Çeviri)
Taking part in working life and gaining economic freedom is the right of women as well as men. The participation of women in working life contributes not only to women but also to social welfare and the country's economic development. In this sense, it is very important for women, who make up almost half of the society, to be more productive and effective. Women participate more in working life in today's conditions by looking at the past. However, women are at a disadvantage compared to men even at the stage of recruitment and they are exposed to various problems in their working life. While women are struggling with problems such as inequality of opportunity, gender-based discrimination, psychological and sexual harassment, they also try to carry out work life and family life in balance and take on their responsibilities at home. In this study, the problems faced by female teachers in various age groups working in public schools, which is one of the areas where women are employed the most, are examined empirically. As a result of the analysis of the data obtained, the problems faced by women in working and family life were embodied and their relationship with the demographic characteristics of the women participating in the research was determined. Also, questions were asked in order to learn the views of women on the subject and the answers were examined in detail. Since there are more theoretical studies in the literature on the problems of working women, and applied studies are carried out mostly in the private sector, this study was made important for female teachers working in public schools among public institutions. The research was carried out on female teachers working in public schools in Melikgazi District of Kayseri Province. After making the necessary explanations to the participants, the questionnaire forms were distributed by hand and the questionnaire was applied by face-to-face interview method. The results of the study in which 510 female teachers participated in total were analyzed in the SPSS program. As a result of the analysis of the obtained data, hypotheses were tested and the results were interpreted in tables. According to the results, it is determined that working women are satisfied with their jobs and love to work, but their main problems are to establish a work-family balance. It was concluded that the difficulties of working women in establishing a work-family balance stemmed from the high responsibilities at home. In addition, as a result of the research, the problems of women working with gender discrimination, family life problems and economic problems were determined, but no conclusion about the problems related to harassment and the opinions of women on this issue could not be reached.
Benzer Tezler
- Kadınların sendikalarda aktif görev almada karşılaştıkları sorunlar
Problems encountered by women in playing active roles in unions
GÜLDAL EREŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK
- Sivil toplum alanında çalışan anneler üzerine bir alan araştırması
A field study on mothers working in civil society
SİBEL SEZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
SosyolojiAnkara ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜZİN EVLİYAOĞLU
- Türkiye'de çalışan kadınların işgücü piyasasındaki konumları ve karşılaştıkları sorunlar
The situation of working women in Turkey at labor market and the problems they encounter
SEDA ÇULLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
EkonomiEskişehir Osmangazi Üniversitesiİktisat Bölümü
YRD. DOÇ. İNCİ PARLAKTUNA
- Sağlık sektöründe çalışan kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları güçlükler: Kocaeli/Türkiye – San Diego/ABD karşılaştırması
Working life issues facing women in health sector in Kocaeli/Turkey-San Diego/USA
SERKAN GÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELİF YÜKSEL OKTAY
- Kadın çalışanların kariyer engelleri: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi'nde bir uygulama
Career barriers of women workers: An applied study at Çanakkale Onsekiz Mart University
ELVAN BİRBEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ALİ ŞAHİN ÖRNEK