Sicill-i Ahvâl Defterlerine göre Bandırmalı devlet adamları
According to Sicill-i Ahvâl Defters statesmen from Bandırma
- Tez No: 638716
- Danışmanlar: PROF. DR. MUSA ŞAŞMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Tarih, History
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Tarih Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 132
Özet
Osmanlı Devleti'nde geleneksel bürokrasi olarak tanımlayabileceğimiz patrimonyal olarak adlandırılan sistem görülmekteydi. Ancak modern bürokrasinin Tanzimat sonrasında görüldüğünü söyleyebiliirz. Tanzimat ile memurluk bir meslek niteliği kazanmıştır. Omanlının büyümesi ile bürokrasiye olan ihtiyaç ortaya çıkmıştır. Bu durumda bürokrasi gelişmeye başlamıştır. Bürokratikleşmeyle istihdam alanları da genişlemeye başlamış, Tanzimattan ve Islahattan sonra köklü değişiklikler yapılmıştır. Bu sebeple her milletten kişilerin devlet kademelerinde görevde bulunmasını kolaylaştırmış, gayrimüslim ve müslim halkın da aynı istihdam alanında görev almalarını sağlamıştır. Bu artışın sonucu çoğalan memurların bilgilerine ulaşmak için II. Abdülhamid devrinde Sicill-i Ahval Komisyonu oluşturularak defterler tutulmaya başlanmıştır. Bu defterlerde memurların hangi milletten, dinden, eğitim durumlarından, aldıkları maaşlardan ve bildikleri dillerden meydana gelen bilgileri kayıt altına alınmıştır. II. Abdülhamid zamanında bürokrasi anlamında da gelişmeler yaşanmıştır. Nitekim merkezileşmenin görüldüğü bu dönemde devlet teşkilatında değişiklikler yapılmıştır. Bu teşkilatlanmanın artmasını ile kadrolaşma da çoğalmış ve yeni memuriyetler ortaya çıkmıştır. Memur kayıtlarını tutmak üzere Sicili Ahval Komisyonları kurulmuş ve II. Abdülhamit döneminde yaklaşık 35.000 memur kaydı yazılmıştır. Bu defterlerden yararlanarak tezimizin içerisinde Bandırmalı devlet adamları ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
In the Ottoman State, the system called patrimonial, which we can define as traditional bureaucracy, was seen. However, we can say that the modern bureaucracy was seen after Tanzimat. With Tanzimat, civil service became a profession. With the growth of the Oman, the need for bureaucracy emerged. In this case, bureaucracy started to develop. With bureaucratization, employment areas began to expand, and radical changes were made after Tanzimat and Islahattan. For this reason, it has made it easier for people of all nationalities to work at state levels, and has enabled non-Muslim and Muslim people to take part in the same employment field. In order to reach the information of the officers who have increased as a result of this increase, during the reign of Abdülhamid the Second, the Sicill-i Ahval Commission was formed and books were kept. In these books, the information about the nationality, religion, education status, salaries they receive and the languages they know are recorded.
Benzer Tezler
- Sicill-i Ahval Defterlerine göre Birecikli devlet memurları
According to the Sicill-i Ahval Registers civil officers
ZEYNEP BAYINDIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
TarihKilis 7 Aralık ÜniversitesiTarih Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ GÜRSEL
- Sicill-i Ahval Defterlerine göre Osmanlı bürokrasisinde Bosna doğumlu memurlar
Bosnia born officers in Ottoman Bureaucracy According to proprietary circumtances
MEHMET AKGÜN
- Sicill-i Ahvâl defterlerine göre Batumlu Osmanlı âlimleri
In accordance wi̇th documents of Si̇ci̇ll-i̇ Ahval scholars of Batumi̇ Ottoman
ORHAN EKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
TarihRecep Tayyip Erdoğan Üniversitesiİslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ABDULLAH BAY
- Sicill-i Ahvâl defterlerine göre Osmanlı bürokrasisinde İstanbul doğumlu Yahudi ve Rum devlet adamları
Born in Istanbul in Ottoman bureaucracy Jewish and Greek statesmen
AHMET SÜRMEN
- Sicill-i ahvâl defterlerine göre Harputlu devlet adamları
According to sicill-i ahval records statemen from Harput
ENES MUTLUAY