Geri Dön

İstanbul İtfaiyesinde hizmetiçi eğitim uygulamaları, personel niteliği ve verimliliği üzerinde etkileri

The effects of in-service training applications, quality of staff and productivity in the Fire Department of Istanbul Metropolitan Municipality

  1. Tez No: 649745
  2. Yazar: HIZIR AKYOL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA BÜTE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: İtfaiye, hizmet içi eğitim, İstanbul Büyük Şehir Belediyesi, teorik ve pratik eğitim, The orical and practical education, in service training of Metropolitan Municipality
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İbn Haldun Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Hizmet içi eğitim gerek mevcut bilgilerin tazelenmesi gerekse yeni bilgi ve becerilerin personele kazandırılması açısından kurumlar için önem arz etmektedir. Hizmet içi eğitimlerin personel açısından daha verimli performans yükseltici etkiye sahip olabilmesi için bu eğitimlere aktif katılım sağlayan personelin görüş ve önerileri önemli görülmektedir. Bu çalışmada hizmet içi eğitimin tanımı türleri İstanbul büyük şehit belediyesi itfaiye daire başkanlığı tarafından düzenlenen eğitimlerin türleri ve niteliği kavramsal çerçevede işlendikten sonra personelle yapılan mülakatlar çerçevesinde hizmet içi eğitimin etkileri ve daha etkili olabilmesi için personelin görüşleri sonuç kısmında değerlendirilecektir.

Özet (Çeviri)

In service training plays a significant role for the constitutions in terms of renewing the knowledge and increasing the skills. It is important to get the opinion of active staff to make training more efficient and motivating. In this study, the types of inservice training, the description, types and quality of the training given by Metropolitan Municipality examined in conceptional frame and the interviews with the staff will show the effects of training. In order to make it efficient, the opinions of the staff also will be evaluated.

Benzer Tezler

  1. Türk kamu görevlilerinde kamu hizmeti güdülemesi

    Public service motivation of Turkish public servants

    MUHAMMED ZAHİD ÇIĞMAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kamu Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADEM ESEN

  2. Osmanlıdan günümüze bir yerel kamu hizmeti olarak İstanbul itfaiyesi

    Ottoman Istanbul today from a local fire department as a public service

    ÖMER ERSİN ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Kamu Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERCAN EYÜBOĞLU

  3. İtfaiye çalışanlarında psikolojik dayanıklılık ve kendini sabotaj düzeylerinin incelenmesi: İstanbul İtfaiyesi örneği

    The study of resilience and self-sabotage levels in fire-fighters: A case study of İstanbul Fire Department

    METİN ZAFER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    PsikolojiNişantaşı Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İSAK PARDO

  4. İtfaiyede olay yeri komuta sistemleri ve İstanbul modeli önerisi

    Incident command system in firebrigade and proposed model for Istanbul

    VEYSEL KIRMİÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Mühendislik BilimleriBahçeşehir Üniversitesi

    Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MİKDAT KADIOĞLU

  5. İtfaiye teşkilatında çalışan personelin eğitim alma durumları ile iş performansları arasındaki farklılığın incelenmesi: İBB örneği

    Investigation of the difference between the trainings and work performances of the personnel working in the fire department: Example of İMM

    ALİHAN DAĞHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeİbn Haldun Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET KAPLAN