Geri Dön

Social marketing of post-pandemic teleworking to improve the well-being of white-collar workers in Istanbul

Sosyal pazarlama kampanyası aracılığıyla pandemi sonrası teleçalışma ile İstanbul'daki beyaz yaka çalışanların refahlarını artırmak

  1. Tez No: 662845
  2. Yazar: AYŞE İREM ERDOĞDU
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ FORREST WATSON
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 197

Özet

Bireylerin her gün zorunlu olduğu işe gidiş gelişler birçok sorunu da beraberinde getirmektedir. Bireysel, toplumsal ve çevresel anlamda gözlemlenebilen bu sorunlar birçok çalışmada belgelenmiştir. Bununla birlikte pandemi ile birlikte insanlık tarihinde hiç olmadığı kadar fazla çalışan tele çalışmayı deneyimlemiş ve uzaktan çalışmaya dair teknolojik gelişmeler de hız kazanmıştır. Literatürdeki araştırmalar çoğunlukla pandemi dönemi öncesine ait olduğu için bu çalışma pandemi ile birlikte tele çalışmanın çoğu şirket tarafından uygulanabilir olduğunun ortaya çıkmasından sonra olduğu için literatürden ayrılır. Bu tez işe gidiş geliş zorunluluğunun ortadan kalkması ile birlikte kişilerin, toplumun ve çevrenin refahlarındaki değişimi analiz etmektedir. Istanbul'da yaşayan beyaz yaka Y kuşağı çalışanlar ile yapılan yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi kullanılmış olup, bulgular tele çalışmanın her seviye için refah arttırıcı yönlerinin güçlü olduğunu ortaya koymuştur. Buradan yola çıkarak, bir sosyal pazarlama stratejisi oluşturulmuştur ve tele çalışmanın teşvik edilmesi amaçlanmıştır. Bu çalışmanın sonucu, özellikle tele çalışmanın uygulanabilirliği çok yüksek olan beyaz yaka çalışanlar ile işverenleri ve iş düzenlerindeki değişimler esnasında refahı önemseyen kişiler için önem arz etmektedir.

Özet (Çeviri)

Compulsory commuting to work brings along many problems at the individual, societal and environmental levels, which have been well-documented in many studies. However, with the pandemic, more employees than ever before in human history have experienced telework. Likewise, the technological developments regarding telework have also gained momentum. Since the studies in the literature mostly belong to the pre-pandemic period, this thesis is separated from the literature because it is based on the unprecedented application of teleworking by most companies. This thesis analyzes the changes in the well-being of the individuals, society and the environment with the elimination of the compulsory commuting. A semi-structured interview method was used with Millennial white-collar workers living in Istanbul, and the findings revealed that teleworking has strong well-being enhancing aspects at all levels. Based on these results, a social marketing strategy was created with the aim of encouraging telework. The result of this study is especially important for white-collar employees and their employers, who have a very high applicability of telework, and those who are concerned with well-being amidst change in the working order.

Benzer Tezler

  1. COVİD 19 pandemisi sürecinde spor kulübü yöneticilerinin pazarlama yaklaşımları

    Marketing approach of sports club managers during the COVID 19 pandemic process

    GÜLSÜM ÖZTOP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sporİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KUBİLAY ÇİMEN

  2. The effects of life satisfaction and material values on voluntary simplicity

    Yaşam memnuniyeti ve maddi değerlerin gönüllü sadelik üzerindeki etkileri

    ELİF KARAGÖZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OYLUM KORKUT ALTUNA

  3. A cultural project in an organization and its perception an anthropological research

    Bir kurumda yapılan kültür projesi ve algılanış biçimi, antropolojik açıdan gözlemleme çalışması

    SADIK ALPER BİLGİL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    AntropolojiYeditepe Üniversitesi

    Antropoloji Ana Bilim Dalı

    DR. FATMA ALTINBAŞ

  4. The new digital decade covid-19 impact on digital marketing and its influence on consumer behavior

    Yeni dijital on yıl covıd-19 dijital pazarlama üzerindeki etkisi ve tüketici davranışı üzerindeki etkisi

    ROUA AOUNI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeİstanbul Okan Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CEYDA OVACI

  5. Kümeleme yöntemleri ile müşteri kanal göçü analizi

    Customer channel migration analysis with clustering methods

    GİZEM ÇALIŞKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET YASİN ULUKUŞ