Geri Dön

Social marketing of post-pandemic teleworking to improve the well-being of white-collar workers in Istanbul

Sosyal pazarlama kampanyası aracılığıyla pandemi sonrası teleçalışma ile İstanbul'daki beyaz yaka çalışanların refahlarını artırmak

  1. Tez No: 662845
  2. Yazar: AYŞE İREM ERDOĞDU
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ FORREST WATSON
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Beyaz yakalı, Refah, Sosyal pazarlama, Tele çalışma, Çevre, Çevresel sürdürülebilirlik, İstanbul, İşe yolculuk, İşyerine gidiş dönüş, White collar, Welfare, Social marketing, Telework, Environment, Sustainable environment, Istanbul, Travel to work, Commuting time
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bireylerin her gün zorunlu olduğu işe gidiş gelişler birçok sorunu da beraberinde getirmektedir. Bireysel, toplumsal ve çevresel anlamda gözlemlenebilen bu sorunlar birçok çalışmada belgelenmiştir. Bununla birlikte pandemi ile birlikte insanlık tarihinde hiç olmadığı kadar fazla çalışan tele çalışmayı deneyimlemiş ve uzaktan çalışmaya dair teknolojik gelişmeler de hız kazanmıştır. Literatürdeki araştırmalar çoğunlukla pandemi dönemi öncesine ait olduğu için bu çalışma pandemi ile birlikte tele çalışmanın çoğu şirket tarafından uygulanabilir olduğunun ortaya çıkmasından sonra olduğu için literatürden ayrılır. Bu tez işe gidiş geliş zorunluluğunun ortadan kalkması ile birlikte kişilerin, toplumun ve çevrenin refahlarındaki değişimi analiz etmektedir. Istanbul'da yaşayan beyaz yaka Y kuşağı çalışanlar ile yapılan yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi kullanılmış olup, bulgular tele çalışmanın her seviye için refah arttırıcı yönlerinin güçlü olduğunu ortaya koymuştur. Buradan yola çıkarak, bir sosyal pazarlama stratejisi oluşturulmuştur ve tele çalışmanın teşvik edilmesi amaçlanmıştır. Bu çalışmanın sonucu, özellikle tele çalışmanın uygulanabilirliği çok yüksek olan beyaz yaka çalışanlar ile işverenleri ve iş düzenlerindeki değişimler esnasında refahı önemseyen kişiler için önem arz etmektedir.

Özet (Çeviri)

Compulsory commuting to work brings along many problems at the individual, societal and environmental levels, which have been well-documented in many studies. However, with the pandemic, more employees than ever before in human history have experienced telework. Likewise, the technological developments regarding telework have also gained momentum. Since the studies in the literature mostly belong to the pre-pandemic period, this thesis is separated from the literature because it is based on the unprecedented application of teleworking by most companies. This thesis analyzes the changes in the well-being of the individuals, society and the environment with the elimination of the compulsory commuting. A semi-structured interview method was used with Millennial white-collar workers living in Istanbul, and the findings revealed that teleworking has strong well-being enhancing aspects at all levels. Based on these results, a social marketing strategy was created with the aim of encouraging telework. The result of this study is especially important for white-collar employees and their employers, who have a very high applicability of telework, and those who are concerned with well-being amidst change in the working order.

Benzer Tezler

  1. Thematic analysis of message framing for brand positioning during social crisis including pre-, during and post-COVID-19 periods

    Başlık çevirisi yok

    MUSTAFA MURAT CERİT

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ELİF KARAOSMANOĞLU

  2. Gayrimenkul sektörü girişimcilerninin gayrimenkul sektöründeki COVİD-19 pandemisi sonrasındaki değişimlere yönelik algıları: Muğla ili örneği

    Perceptions of real estate sector entrepreneurs regarding the post-COVID-19 pandemic changes in the real estate sector: The case of muğla province

    MURATHAN DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    EkonomiMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Yenilikçilik ve Girişimcilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TANER DALGIN

  3. COVİD 19 pandemisi sürecinde spor kulübü yöneticilerinin pazarlama yaklaşımları

    Marketing approach of sports club managers during the COVID 19 pandemic process

    GÜLSÜM ÖZTOP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sporİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KUBİLAY ÇİMEN

  4. COVİD 19 pandemisi sonrası dijitalleşmenin etki alanları bağlamında durum incelemesi

    A case study on the impact areas of digitalization in the context of the post-COVID-19 pandemic

    TOLGA KARADAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUNCAY DİLCİ

  5. Dijital çağın pazarlama stratejileri üzerindeki etkileri

    The impacts of the digital age on marketing strategies

    CENGİZ YURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA DEMİRBAŞ