Geri Dön

A survey on office workspace and academic productivity at Kadir Has University

Kadir Has Üniversitesi'nde ofis çalışma alanı ve akademik verimlilik araştırması

  1. Tez No: 667852
  2. Yazar: YUMNA MOHAMMED ALI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ORÇUN KEPEZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İç Mimari ve Dekorasyon, Interior Design and Decoration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Kadir Has Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Tasarım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 76

Özet

Akademik ofisler, akademisyenlerin performansı ve üretkenliği üzerinde önemli bir rol oynar. Kurumlardaki yönetimlerin akademisyenlere daha fazla makale yayınlama konusundaki baskısının artmasıyla birlikte, rahat bir ofis alanına duyulan ihtiyaç, akademik personel için giderek artan bir endişe kaynağı olmaktadır. Bu araştırmanın amacı, akademik üretkenlik üzerinde önemli etkisi olan ofis alanı unsurlarını anlamaktır. Bu çalışma, Kadir Has Üniversitesi'nde çeşitli kademelerden öğretim üyelerinin geri bildirimleri ile gerçekleşmiştir. 341 öğretim üyesine çevrimiçi bir anket gönderilmiş ve 59 katılımcıdan gelen yanıtlar bu çalışmaya uygun olarak incelenip analiz edilmiştir. Bu çalışmanın sonuçları, mevcut ofis alanlarının olumsuz yönlerini ve akademisyenlerin ofislerini daha konforlu hale getirmek istediklerini göstermektedir. İş günlerinin önemli bir bölümünü üniversite ofislerinde geçiren akademisyenlerin çoğu, ofis ortamlarının“geleneksel ofis”çerçevesi dışında ihtiyaçlarına uyacak şekilde geliştirilebileceğini düşünmektedir. Bu çalışmada gürültü, mahremiyet eksikliği, hava kalitesi, aydınlatma ve konfor eksikliği akademik üretkenlikte rol oynayan çevresel faktörler olarak listelenmiştir.

Özet (Çeviri)

Academic offices play a significant role on academics performance and productivity. With the increase pressure from administrations in the institutions on the academics to publish more papers, the need for a comfortable office space is a growing concern among the academic faculty. The aim of this research is to understand the office space elements that have significant impact on academic productivity. This study is based on the feedbacks of academic faculty members of various ranks at Kadir Has University in Istanbul. An online survey was sent out to 341 members and the responses from 59 participants were examined and analyzed in correspondence with this study. The results of this study show the negative aspects in the current office spaces and how academicians desire to turn their offices more comfortable. Academics spend most of their workday at their university office, yet most of them feel their office environment could be enhanced to fit their needs outside the frame of the“traditional office”. Noise, lack of privacy, air quality, lighting, and lack of comfort were listed as environmental factors that play role in academic productivity.

Benzer Tezler

  1. Mimarların iş tatmini ve çalışma ortamındaki konfor koşulları ile verimlilik ilişkisinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between architects job satisfaction, comfort in the working environment and productivity

    YİĞİT CAN YARDIMCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    MimarlıkBursa Uludağ Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YASEMİN ERBİL

  2. Türk denizcilik eğitimi için sistem planlaması

    A System planning for Turkish maritime education

    ÖZKAN POYRAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. SADETTİN ÖZEN

  3. Bilgi çağının yeni ofisleri 'ortak çalışma mekânları' için kullanıcı merkezli tasarım modeli önerisi

    User centered design model proposal for 'coworking spaces' as new offices of information age

    HATİCE UMUT TUĞLU KARSLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İç Mimari ve DekorasyonMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    İç Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SAADET AYTIS

  4. İş yeri maneviyatının iş performansına etkisi: Kişi-iş uyumunun aracılık rolü

    The effect of workplace spirituality on job performance: The mediating role of person-job fit

    HACI MEHMET ADIGÜZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DURDU MEHMET BİÇKES

  5. Türkiye Cumhuriyeti Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı'ndaki hizmet içi eğitim faaliyetlerinin değerlendirilmesi

    An evaluation of the in-service training activities in the republic of Turkey Prime Ministry Undersecretariat of Treasury

    SULTAN KOÇAK SARI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. AYŞE FÜSUN ÖKSÜZOĞLU