Geri Dön

The role of strategic information system in achieving organizational ambidexterity

Organizasyonel ustalığa ulaşmada stratejik bilgi sistemlerinin rolü

  1. Tez No: 671451
  2. Yazar: DARWN M. FATAH
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. OYA ERU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 85

Özet

Günümüz endüstrisinde, kurumların en önemli yönü, yatırımcıların bilgi ve veri toplamak için güvendikleri bilgi sistemidir. Şu anda yetenekli veya sofistike olmayan şirketler gelecekte rekabet açısından diğer şirketlerden geride kalacaktır. Belirsizlik (sınır dışı etme ve arama gibi iki eylemi gerçekleştirme) şirketlere bu zorluğun üstesinden gelmede yardımcı olur ve bilgi sistemi programları (IS) ile daha yaygın hale gelmektedir. Araştırmamızın amacı, örgütsel ustalığın elde edilmesinde örgütlerde bilgi sisteminin önemi ve stratejik kararlarda bilgi sisteminin önemini araştırmaktadır. Elde edilen sonuçlara göre, ekonomik ve sosyal sağlık politikaları olarak işletmenin iç ve dış çevresinin örgütsel ustalığın sağlanmasına etkisinin olduğu görülmüştür. Ayrıca görüştüğümüz şirket yöneticilerine göre bilgi sistemleri, organizasyonun gelişiminde de hayati öneme sahiptir. Araştırma sonuçları, stratejik bilgi sistemlerinin stratejik kararlara katılımda, organizasyonel geliri artırmada ve giderleri düşürmede önemlidir. Şirket yöneticileri, bilgi sistemi yaklaşımından yararlanmaktadır. ANAHTAR KELİMELER: Stratejik Bilgi Sistemi, Organizasyonel Ustalık

Özet (Çeviri)

In today's industry, the most significant aspect of the corporation is the information system, which investors rely on to gather information and data. Organizations that are not skilled or sophisticated now will fast become disconnected in the future. Uncertainty (performing two actions, such as expulsion and searching) aids companies in overcoming this difficulty and is becoming more prevalent with information system programmes (IS). The aim of our research is about the importance of information system in organizations in getting organizational ambidexterity. Also, it has been investigating the importance of information system in strategic decisions. According to the results, it has been seen that the effect of the company's internal and external environment as economic and social health policies on the achieving organizational ambidexterity. Also, according to the company managers that interviewed, they mentioned that the information system means the life of the organization's development too. The research results show the importance of strategic information system in participation in strategic decisions, increasing organizational income and lowering expenses, and utilizing the information system approach, will assist firms in attaining organizational ambidexterity via research and exploitation. KEYWORDS: Strategic Information System, Organizational Ambidexterity

Benzer Tezler

  1. Ticari banka yönetimi ve Türk ticari bankalarının temel yönetim sorunları

    The management of the commercial bank and the basic problems of the Turkish comercial bank

    AYŞE ÇİĞDEM ÖNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN

  2. ISO 9000 kalite yönetimi ve ISO 14000 çevre yönetim sistemleri uygulamalarının değerlendirilmesi: Türkiye örneği

    An Evaluation of ISO 9000 quality management and ISO 14000 environmental management systems implementations: The case of Turkey

    BERSAM BOLAT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. SITKI GÖZLÜ

  3. Gelişmekte olan ülkelerde teknoloji politikalarının belirlenmesi ve Türkiye'deki durum

    Technology policies in developing countries and the situatiın in Turkey

    MEHPARE BARIŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TUFAN V. KOÇ

  4. Yetenekleri elde tutma uygulamaları ve çalışan sesliliğinin çalışanların iş tutumları üzerindeki etkisi

    Talent retention practices and role of employee voice on employee work attitudes

    AYLİN ÖZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GAYE KARAÇAY AYDIN

  5. Sigortacılık sisteminde aktif-pasif yönetimi ve Türkiye hayat sigortası örneğinde portföy performansının boyutlarını belirleyen faktörlerin irdelenmesine ilişkin bir model denemesi

    Assets and liablity management in the insurance sector and investigating sectors that are determinating dimensions of the portfolio performance by relating to model testing in the Turkish life insurance sector

    ALİ İHSAN DOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    SigortacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ABDÜLGAFFAR AĞAOĞLU