Geri Dön

Takım sporlarında örgütsel politika

Organizational politics in team sports

  1. Tez No: 681370
  2. Yazar: ÖZGÜN PARASIZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AHMET AZMİ YETİM
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 323

Özet

Bu araştırmada, örgütsel politika teorisinin ve politik davranışların takım sporları düzleminde incelenmesi amaçlanmıştır. Karma yöntem araştırma desenlerinden keşfedici sıralı desenin seçildiği çalışmada öncelikle konunun derinlemesine anlaşılması için nitel araştırma gerçekleştirilmiştir. Daha sonra nitel araştırma aracılığı ile elde edilen bulguların daha geniş bir örneklem kitlesindeki durumu ikinci aşamada gerçekleştirilen nicel araştırma kapsamında incelenmiştir. Bu kapsamda araştırmanın nitel kısmına en çok sporcu sayısına sahip takım sporları olan basketbol, futbol, hentbol ve voleybol branşlarından ikişer kadın ve ikişer erkek olmak üzere 16 sporcu ve birer kadın takımı antrenörü ve birer erkek takımı antrenörü olmak üzere toplam 8 antrenör katılmıştır. Bu çerçevede 24 katılımcı ile gerçekleştirilen nitel araştırmanın tamamlanmasının ardından ikinci aşamada öncelikle“Takım Sporlarında Örgütsel Politika Algısı”(TSÖP) ölçeği geliştirilerek, ilgili ölçek aynı branşlardan 772 sporcuya uygulanmış ve elde edilen verilere çeşitli değişkenler üzerinden analizler uygulanmıştır. Son olarak iki ayrı aşamada gerçekleştirilen araştırmalar aracılığı ile toplanan bulgular, çalışmanın tartışma bölümünde birleştirilerek, alanyazın temelli olarak birlikte ele alınmıştır. Araştırma verilerine uygulanan analizler neticesinde sporcuların politik davranış düzeylerinin bireysel, örgütsel ve antrenör/yönetici özelliklerinden etkilendiği, örgütsel politikanın takımlar üzerinde olumlu sonuçları olmakla beraber olumsuz sonuçlarının ağırlıkta olduğu, spor takımlarındaki politik atmosferin antrenör ve yöneticiler tarafından doğru yönetilmesi gerektiği ve sporcuların örgütsel politika algılarının branş, cinsiyet, yaş, lig, oynadıkları takım sayısı, kariyer değişimi değişkenlerinde anlamlı farklılıklar gösterirken, kaptanlık görevi değişkeninde ise anlamlı bir farklılık görülmediği söylenebilir. Sonuç olarak; politik davranışların ve örgütsel politikanın tüm örgütlerde olduğu gibi tüm spor takımlarında yaygın ve etkili olduğu ve spor takımlarının formal hedeflerine başarılı bir şekilde ulaşabilmesi için takımlardaki politik mücadelelerin doğru şekilde anlaşılıp yönetilmesi gerektiği söylenebilir.

Özet (Çeviri)

In this research, it is aimed to examine the organizational politics theory and political behaviors in sport teams. In the study, in which the exploratory sequential mixed methods research design was chosen from the mixed method research designs, first of all, qualitative research was carried out to understand the subject in depth. Then, quantitative research was carried out in order to examine the situation of the findings obtained through qualitative research in a larger sample group. In this context, 16 athletes, two women and two men, from the basketball, football, handball and volleyball branches, and a total of 8 trainers, one for each women's team and one men's team coach from all branches which have the highest number of athletes, participated in the qualitative part of the research. In this framework, after the completion of the qualitative research conducted with 24 participants, in the second stage, firstly, the“Perceived Organizational Politics in Sport Teams”(TSOP) scale was developed, and the related scale was applied to 772 athletes, and analyzes were applied to the obtained data on various variables. Finally, the findings collected through the studies carried out in two separate stages were combined in the discussion section of the study and discussed together on the basis of the literature. As a result of the analyzes applied to the research data It can be said that; the political behavior levels of the athletes are affected by their individual, organizational and coach/manager characteristics, the organizational politics has some positive effects on the sport teams but the negative consequences are dominant, the political atmosphere in the sports teams should be managed correctly by the coaches and managers, and while there are significant differences in the variables of branch, gender, age, league, number of teams they play and career change, but there is no significant difference in the captain role variable. As a result, It can be said that political behaviors and organizational politics are common and effective in all sports teams, as in all organizations, and that the political struggles in the teams should be understood and managed correctly in order toı sports teams achieve their formal goals successfully.

Benzer Tezler

  1. Osmanlı Devleti'nde Tanzimat sonrası şeyhülislamlık kurumu

    After the Tanzimat the office of sheikh-ul Islam in the Ottoman State

    ESRA YAKUT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    TarihHacettepe Üniversitesi

    Tarih Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET YAŞAR OCAK

  2. Takım ve bireysel sporlarda motivasyonu etkileyen faktörlerin incelenmesi

    The investigation of factors affecting motivation in team and individual sports

    TUNCAY ŞAHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    SporErciyes Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Bölümü

    DOÇ. DR. MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU

  3. Cumhuriyet Dönemi'nden günümüze Türk Sinema tarihi'nde öğretmen rollerinde örgütsel adanmışlığın incelenmesi

    Examination of organizational commitment in teacher roles in the history of Turkish Cinema from the Republic Period to the present

    GÖKBERK BAHŞİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TUNCAY YAVUZ ÖZDEMİR

  4. Çalışma hayatında öğrenilmiş çaresizlik olgusu

    Learned helplessness phenomenon in work life

    BURCU KÜMBÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUSTAFA YAŞAR TINAR

  5. Takım sporlarında öğrenilmiş çaresizliği ölçmeye yönelik ölçek geliştirme çalışması

    Development of a learned helpness scale in team sports

    SELİN BİÇER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    PsikolojiMersin Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. LEYLA SARAÇ