Geri Dön

The moderating role of social support on the relationship between person-organization fit and work alienation in the tourism industry of Turkey

Birey-örgüt uyumu ile işe yabancılaşma arasındaki ilişkide sosyal desteğin moderatör rolü: Türkiye turizm sektörü

  1. Tez No: 683486
  2. Yazar: ELİF MISIRLIOĞLU
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ORÇUN TÜREGÜN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Birey-örgüt uyumu, Sosyal destek, Turizm işletmeleri, Turizm sektörü, Ölçekler, İşe yabancılaşma, Person organization fit, Social support, Tourism businesses, Tourism sector, Scales, Work alienation
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma birey-örgüt uyumunun işe yabancılaşmaya etkisini açıklamayı amaçlamaktadır. Araştırma ayrıca, sosyal desteğin birey-örgüt uyumu ile işe yabancılaşma ilişkisinde nasıl moderatör rolü olduğunu görmeyi amaçlamaktadır. Nicel kesitsel araştırma yapılmış olup, veri toplamada anket yöntemi kullanılmıştır. Anket soruları mail ve online uygulamalar ile katılımcılara ulaştırılmıştır (LinkedIn, Whatsapp, Facebook). Oluşturulan anket turizm sektöründe aktif olarak çalışan 397 kişi tarafından yanıtlanmıştır. Bu araştırma modelinde ilişkileri anlamak için Resick, Baltes, & Shantz'ın (2007) 5 ifadeli birey-örgüt uyum ölçeği, Tekin'in (2012) 24 ifadeli işe yabancılaşma ölçeği ve Özel'in (2015) 8 ifadeli sosyal destek ölçeği kullanılmıştır. Verilerin derlenmesi ve hipotez analizleri SPSS 26.0 programı ile yapılmıştır. Moderatör etki analizinde ise, SPSS 26.0 ve SPSS Process programları olmak üzere iki moderatör analiz programı kullanılmıştır. Analizler sonucunda, birey-örgüt uyumu ile işe yabancılaşma arasındaki ilişkide sosyal desteğin moderatör olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

This research is aimed to explain the effect of person-organization fit on work alienation. The research further is aimed to see how social support moderates in the relationship between person-organization fit and work alienation. Quantitative cross-sectional research was applied and the survey method was used in the data collection. Survey questions were delivered to the participants via e-mail and online applications. (LinkedIn, Whatsapp, Facebook). The research sample has consisted of 397 respondents who work actively in the tourism sector in Turkey. In this research model, Resick, Baltes, & Shantz's (2007) 5-statement person-organization fit scale, Tekin's (2012) 24-statement work alienation scale, and Özel's (2015) 8-statement social support scale was used to examine the relationships. All scales were previously measured on the pilot group and scale permissions were taken by scale developers. Compilation of data and hypotheses analyzes were done on SPSS 26.0 program. In the moderator impact analysis, two moderators analyze programs that were used which are, SPSS 26.0 and SPSS Process programs. As a result of the analysis, it was found out that social support was a moderator in the relationship between person-organization fit and work alienation.

Benzer Tezler

  1. Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi

    Başlık çevirisi yok

    MERİH BAYRAM

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi Üniversitesi

    Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM

  2. Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi

    Başlık çevirisi yok

    NACİYE TÜRKEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE

  3. Bazı esterlerin kinetik incelenmesi ve termodinamik parametrelerin belirlenmesi

    Kinetic study and detesmination of thermodnamic parameters of some esters

    İBRAHİM TAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE

  4. Atherosklerotik kalp hastalıklarında risk faktörleri

    Risk factors in the coronary artery disease

    MURAT SUHER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    KardiyolojiGazi Üniversitesi

    İç Hastalıkları Ana Bilim Dalı

  5. Diesel motorları yakıt püskürtme sistemlerinin dinamik simülasyonu

    Başlık çevirisi yok

    İRFAN KARAGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Makine MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OĞUZ BORAT