Geri Dön

The impact of digital leadership on innovativeness in small and medium-sized enterprises

Küçük ve orta boyutlu işletmelerde dijital liderliğin yenilikçiliğe etkisi

  1. Tez No: 692400
  2. Yazar: LATIF HASANLI
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT UNANOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Dijital Liderlik, İnnovasyon, İnnovasyon Kapasitesi, Digital Leadership, İnnovation, İnnovation Capacity
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 118

Özet

Bu çalışma, dijital çağda innovasyon uygulamalarına neden ihtiyaç duyulduğunu, işletmelerin innovasyon uygulamalarını nasıl yönettiklerini ve küresel ölçekte innovasyon uygulamalarının ne tür öneriler ve çözümler getirdiğini belirlemek için işletmelerin innovasyon yönetim kabiliyetini belirleyen faktörleri ortaya koymayı amaçlamaktadır. Araştırmanın amacı, dijital liderlik uygulamasının ve innovasyon kapasitesinin innovasyon performansı etkileyip etkilemediğini ve eğer etkiliyorsa derecesinin ne olduğunu araştırmaktır. Bu çalışma, dijital liderlik, innovasyon kapasitesi ve yenilikçi performans algıları üzerine yapılan çalışmaları ve istatistiksel değerleri içermektedir. Literatür çalışmaları incelendiğinde KOBİ'lerde“Dijital Liderlik Uygulaması ve İnnovasyon Kapasitesinin İnnovasyon Performansa Etkisi”konulu herhangi bir çalışmanın yapılmadığı görülmektedir.

Özet (Çeviri)

This study aims to reveal the factors that determine the innovation management capability of enterprises in order to determine why innovation applications are needed in the digital age, how businesses manage their innovation applications, and what kind of recommendations and solutions the innovation applications made in the global competitive environment offer businesses. The aim of the research is to investigate whether digital leadership practice and innovation capacity influence innovative performance, and if so, what is its degree. This study includes studies and statistical values on digital leadership, innovation capacity and innovative performance perceptions. When the literature studies are reviewed, it is seen that no studies have been conducted in SMEs on the“Effect of the Digital Leadership Application and Innovation Capacity on Innovative Performance”.

Benzer Tezler

  1. Dijital liderliğin çalışan performansı üzerine etkisi: Yaratıcı süreç katılımının aracı etkisi

    The impact of digital leadership on employee performance: The mediating effect of creative process engagement

    EDANUR YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeGebze Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OYA ERDİL

  2. Covid-19 salgınının yarattığı kriz ortamında dijital liderliğin örgütsel çeviklik üzerine etkisi: Bir yükseköğretim kurumunda örnek olay incelemesi

    The impact of digital leadership on organizational agility in the crisis environment caused by the covid-19 pandemic: A case study in a higher education institution

    VAHİT YALIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YEŞİM KOÇYİĞİT

  3. Dijital liderliğin psikolojik sahiplenme aracılığıyla, yenilikçi iş davranışı ve bilgi paylaşım davranışının yararlılık üzerine etkisinin incelenmesi

    Examining the impact of digital leadership on innovative work behavior and the usefulness of knowledge sharing behavior through psychological ownership

    BARAN ÇAVUŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Yönetim Bilişim SistemleriAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZEL SEBETCİ

  4. Dijital dönüşümün çalışan davranışlarına etkisinde dijital liderliğin aracılık rolü: Sivil havacılık sektörüne yönelik bir alan çalışması

    The mediating role of digital leadership in the impact of digital transformation on employee behaviors: A field study in the civil aviation sector

    SONGÜL ELÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUBA BÜYÜKBEŞE

  5. Dijital liderliğin örgütsel yapı ve ağlarına etkisi üzerine ATO'ya kayıtlı KOBİ'lerde araştırma

    Research on the impact of digital leadership on organizational structure and networks in ATO registered SMEs

    MURAT ADALI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA ÖZAN