Geri Dön

The impact of digital leadership on innovativeness in small and medium-sized enterprises

Küçük ve orta boyutlu işletmelerde dijital liderliğin yenilikçiliğe etkisi

  1. Tez No: 692400
  2. Yazar: LATIF HASANLI
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT UNANOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Dijital Liderlik, İnnovasyon, İnnovasyon Kapasitesi, Digital Leadership, İnnovation, İnnovation Capacity
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 118

Özet

Bu çalışma, dijital çağda innovasyon uygulamalarına neden ihtiyaç duyulduğunu, işletmelerin innovasyon uygulamalarını nasıl yönettiklerini ve küresel ölçekte innovasyon uygulamalarının ne tür öneriler ve çözümler getirdiğini belirlemek için işletmelerin innovasyon yönetim kabiliyetini belirleyen faktörleri ortaya koymayı amaçlamaktadır. Araştırmanın amacı, dijital liderlik uygulamasının ve innovasyon kapasitesinin innovasyon performansı etkileyip etkilemediğini ve eğer etkiliyorsa derecesinin ne olduğunu araştırmaktır. Bu çalışma, dijital liderlik, innovasyon kapasitesi ve yenilikçi performans algıları üzerine yapılan çalışmaları ve istatistiksel değerleri içermektedir. Literatür çalışmaları incelendiğinde KOBİ'lerde“Dijital Liderlik Uygulaması ve İnnovasyon Kapasitesinin İnnovasyon Performansa Etkisi”konulu herhangi bir çalışmanın yapılmadığı görülmektedir.

Özet (Çeviri)

This study aims to reveal the factors that determine the innovation management capability of enterprises in order to determine why innovation applications are needed in the digital age, how businesses manage their innovation applications, and what kind of recommendations and solutions the innovation applications made in the global competitive environment offer businesses. The aim of the research is to investigate whether digital leadership practice and innovation capacity influence innovative performance, and if so, what is its degree. This study includes studies and statistical values on digital leadership, innovation capacity and innovative performance perceptions. When the literature studies are reviewed, it is seen that no studies have been conducted in SMEs on the“Effect of the Digital Leadership Application and Innovation Capacity on Innovative Performance”.

Benzer Tezler

  1. Fen bilimleri dersinde web2.0 araçları kullanımının öğrencilerin girişimcilik, dijital okuryazarlık ve yaratıcılık becerileri üzerine etkisi

    The effect of using web2.0 tools in science lesson on entrepreneurship, digital literacy and creativity skills

    HÜSNA AYVAZOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve ÖğretimErzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

    Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEMA ALTUN YALÇIN

  2. Dijital liderliğin çalışan performansı üzerine etkisi: Yaratıcı süreç katılımının aracı etkisi

    The impact of digital leadership on employee performance: The mediating effect of creative process engagement

    EDANUR YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeGebze Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OYA ERDİL

  3. Covid-19 salgınının yarattığı kriz ortamında dijital liderliğin örgütsel çeviklik üzerine etkisi: Bir yükseköğretim kurumunda örnek olay incelemesi

    The impact of digital leadership on organizational agility in the crisis environment caused by the covid-19 pandemic: A case study in a higher education institution

    VAHİT YALIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YEŞİM KOÇYİĞİT

  4. Dijital liderliğin örgütlerin yenilik gücü ve çevikliğine etkisi: Türkiye'deki dijital hastanelerde uygulama

    The impact of digital leadership on organizational innovation capability and agility: A study in digital hospitals in Turkey

    CANSU BOZDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık Kurumları YönetimiKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CENGİZ DURAN

  5. Sağlık kurumlarında dijital liderliğin dijital dönüşüme etkisi ve çalışanların değişime direnci

    The impact of digital leadership on digital transformation in healthcare organizations and employees' resistance to change

    ASLIHAN SADEF

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiİSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN BOZTOPRAK