Belediye çalışanlarının siber zorbalık ve öfke düzeylerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi
Investigating the university students level of cyber bullying and aggression according to various variables
- Tez No: 693761
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NURHAN FISTIKCI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Klinik Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 93
Özet
Bu araştırmanın amacı belediye çalışanlarının siber zorbalık ve öfke düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesidir. Bu araştırmanın örneklemini 2020-2021 yılında Türkiye, İstanbul İlinde, bulunan Gaziosman Paşa Belediyesinde çalışmakta olan 120 kadın, 110 erkek toplamda 230 çalışan oluşturmuştur. Çalışmanın verilerinin toplanmasında Siber Zorbalık Ölçeği (SZÖ), Sürekli Öfke-Öfke İfade Tarzı Ölçeği (SÖÖTÖ) ile Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Veriler SPSS programında analiz edilmiş ve araştırma verilerinin analizinde değişkenlere bağlı olarak Kruskall Wallis-H, Mann Whitney-U testleri ve Spearman korelasyon testinden yararlanılmıştır. Bulgular, Baba eğitim düzeyine bakıldığında babanın lisansüstü eğitimde olmasının çalışanların öfke içe vurum gösterme eğiliminin arttığı görüşündedir. Sosyoekonomik düzeyi kötü olan ailelerin sosyoekonomik düzeyi iyi olan ailelere göre sürekli öfke, durumluluk öfke, öfke içevurumu ve öfke dışa vurum gösterme eğilimleri yüksek olmaktadır. Kendilerini saldırgan olarak tanımlayan çalışanların öfke ifade tarzı davranışlarının diğer maddeleri işaretleyenlere göre yüksek olduğu bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to examine the cyberbullying and anger levels of municipal employees in terms of some variables. The sample of this study is 120 women, 110 men in total 230 employees working in Gaziosmanpaşa Municipality in İstanbul, Turkey in 2020-2021. In the collection of the data of the study, the Cyber Bullying Scale, the Permanent Anger-Anger Expression Scale and a Personal Information Form were used. Data analyze in SPSS programme, in the analysis of the research data, Kruskall Wallis-H, Man Whitney-U tests and Sperman correlation test is benefited from according to the variables. The finding show that when the father's education level is examined, the father's master degree increases the employees' tendency to show anger introversion. Families with a poor socioeconomic level have a higher tendency to show trait anger, situational anger, internalized anger and externalized anger than families with a good socioeconomic level. It is found that employees who described themselves as aggressive were more compared to those who marked the other items in anger expression style behaviors.
Benzer Tezler
- Belediye çalışanlarının iş doyumları ve müşteri memnuniyetinin karşılaştırılması
Comparison of the municipal employees job satisfaction and customer satisfaction
SERKAN BAHADIRHAN ORMANCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERKUT ALTINDAĞ
- Belediye çalışanlarının hizmet-içi eğitimlere ilişkin tutumları: Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve TESKİ örneği
The attitudes towards in-service training of municipal employees: The example of Tekirdağ Metropolitan Municipality and Tekirdağ Water and Sewerage Administration
KÜBRA EREL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiTekirdağ Namık Kemal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA ŞEHRİBAN GÜNGÖR
- Belediye çalışanlarının psikolojik yıldırma ile güdülenme düzeyleri arasındaki ilişki (Mersin ili örneği)
The levels of relationship between municipal employees mobbing and motivation (Mersin's sample)
NESLİHAN ÇETİNKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeToros Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. FATMA SEMA BENGİ GÜRKAN
- Belediye çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğine yönelik algılarının tespiti ve iş sağlığı ve güvenliği kültürü oluşumuna yönelik bir model önerisi
Determination of the perceptions of municipal employees towards occupational health and safety and a model proposal for the formation of occupational health and safety culture
SELAMİ GÜLTEKİN
Doktora
Türkçe
2025
Mühendislik BilimleriÇukurova Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET MAHMUT KILIÇ
- Belediye çalışanlarının sosyal medya kullanımına ilişkin tutumlarının belirlenmesi: Ankara ili örneği
Determining the attitude of municipal employees about the use of social media: Ankara province example
İSMAİL KÖKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Bilim ve TeknolojiAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ VİLDAN ATEŞ