Optisyenlerin mesleki doyumları ile mesleki bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
An analysis of the relationship between occupational satisfaction and occupational commitment of opticians
- Tez No: 697357
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLHAN KALMUK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Health Care Management, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Optisyen, mesleki doyum, mesleki bağlılık, duygusal bağlılık, mesleki memnuniyet, Optician, professional satisfaction, professional commitment, emotional commitment
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstinye Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 98
Özet
Mesleki doyum ve mesleki bağlılık kavramları uzun zamandır farklı meslek dallarında incelenmiştir. Ülkemizde ise optisyenler ile ilgili bu konuda yeterli veri bulunmamaktadır. Çalışmamızda bu amaçla İstanbul'da yer alan 600 optisyenlik çalışanına mesleki doyum ve mesleki bağlılık anketleri elektronik posta yoluyla ulaştırılmış ve sonuçlar incelenmiştir. Mesleki doyum ölçeğine bağlı duygusal mesleki bağlılık, mesleki devam bağlılığı; mesleki bağlılık ölçeğine bağlı olarak niteliklere uygunluk, mesleki memnuniyet ve gelişme isteği faktörleri oluşturulmuştur. Korelasyon analizi sonucunda niteliklere uygunluk faktörü ile mesleki bağlılık faktörü arasında yüksek derecede, duygusal bağlılık skoru arasında ise orta derecede pozitif yönde ilişki saptanmıştır. Faktörler ile yapılan regresyon analizi sonucunda niteliklere uygunluk ve gelişme isteği skorlarının duygusal bağlılık üzerinde ve yine niteliklere uygunluk skorunun devam bağlılığı üzerinde istatistiksel olarak anlamlı derecede etkisi olduğu görülmüştür. Sonuç olarak bu çalışmada daha önce diğer meslek gruplarında belirtildiğine benzer bir şekilde, optisyenlerde de iş doyumu ve mesleki bağlılık skorlarının birbirleri ile pozitif yönde ilişkide olduğu saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
The concepts of professional satisfaction and professional commitment have been studied in different professions for a long time. In our country, there is not enough data on opticians on this field. For this purpose, in our study, professional satisfaction and professional commitment questionnaires were sent to 600 opticians in Istanbul via e-mail and the results were examined. Emotional professional commitment and professional continuance commitment factors were formed based on professional satisfaction scale. Depending on the scale of professional commitment, the factors of conformity to qualifications, Professional satisfaction and desire for improvement were formed. As a result of the correlation analysis, a high degree of positive correlation was found between the factor of conformity to qualifications and the factor of professional commitment, and a moderate degree of positive relationship between the emotional commitment score. As a result of the regression analysismade with the factors, it was seen that the scores of conformity to qualifications and desire for improvement had a statistically significant effect on emotional commitment, and the score of conformity to qualifications had a statistically significant effect on continuance commitment.As a result, in this study, it was determined that job satisfaction and professional commitment scores were positively related to each other in opticians, similar to what was previously stated in other occupational groups.
Benzer Tezler
- Optisyenlerin istihdamının planlanması ve yönetilmesi üzerine bir model önerisi
A model proposal for the planning and management of opticians employment
BELKIZ SÜRÜCÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Okan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. UĞUR YOZGAT
DR. ÖĞR. ÜYESİ EREN TOSYALI
- Optik sektöründe kadın girişimciliğinin önündeki engeller üzerine nitel bir araştırma
A qualitative research on the obstacles to women's entrepreneurship in the optics industry
HÜMEYRA EROL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZERRİN SUNGUR TAŞDEMİR
- Türkiye optik cam pazarında yönetim stratejileri Hoya Corporatıon örneği
Management strategies in the Turkish optical glass market case of Hoya Corporation
TUBA YILDIRIM
- İlköğretim çağı çocuklarında göz taraması
Eye screening of children in primary/elemantary school age
AYKUT ÇAĞLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Göz HastalıklarıÜsküdar ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAYDAR SUR