Geri Dön

Uluslararasılaşmada kurumsal sosyal sorumluluk ve örgütsel vatandaşlık davranışı: Şırnak örneği

Corporate social responsibilty and organizational citizenship behavior in internationalization: Şırnak case

PDF İndir

  1. Tez No: 699795
  2. Yazar: İDRİS HACIOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SÜREYYA ECE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, İşletme, Economics, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Uluslararasılaşma, Corporate Social Responsibility, Organizational Citizenship Behavior, Internationalization
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Şırnak Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası Ticaret Ve Finansman Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

İşletmeler, toplumun ihtiyaçları doğrultusunda üretimde bulunurken sadece ekonomik sorumlulukları dikkate almaktaydı. Ancak zaman içerisinde işletmelerin ekonomik sorumluluk dışında başka sorumlulukları olduğu kabul edilmiştir. Bu sorumluluklar Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) kavramı altında; ekonomik, yasal, etik ve gönüllü sorumluluk olarak sınıflandırılmıştır. Uluslararası işletmeler göz önünde olduklarından KSS uygulamalarını ulusal işletmelere kıyasla daha çok önemsedikleri düşünülebilir. Ancak ulusal işletmeler de toplumla yakından ilişkili olduklarından KSS uygulamalarını önemseme gereği duyabilmektedir. İşletmelerin varlığını sürdürebilmelerinde önemli bir diğer konu çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarıdır (ÖVD). Ulusal veya uluslararası işletmelerin başarılı olabilmeleri çalışanların ekstra rol davranışı sergilemesine bağlıdır. Bu çalışmada işletmelerin uluslararasılaşmasında yöneticilerin KSS uygulamaları ve çalışanların ÖVD' lerinin etkili olup olmadığını tespit etmek amaçlanmıştır. Bu kapsamda Şırnak ilinde faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası işletme yöneticileri ve çalışanlarıyla anket yapılmıştır. Yapılan analizlerde ulusal ve uluslararası işletme yöneticilerinin KSS uygulamaları arasında anlamlı bir fark bulunamamıştır. Ayrıca çalışanlar arasında da ÖVD açısından bir fark bulunamamıştır.

Özet (Çeviri)

Business were producing in line with the needs of the society and only took into account economic responsibilities while producing. However, over time, it has been accepted that businesses have responsibilities to the state and society in addition to economic responsibility. These responsibilities are classified economic responsibility, legal responsibility, ethical responsibility and voluntary responsibility under the concept of Corporate Social Responsibility. Since business operating in the international arena be in the lime light, it can be thought that they care more about CSR practices than national business. However, national business also need to care about CSR practices as they are more intertwined with the society. Another important issue for businesses to survive is organizational citizenship behaviors of employees. In order for national and international businesses to be successful both economically and socially, it depends on the extra role behavior of the employees. In this study, it is aimed to determine whether the CSR practices of the managers and the OCB of the employees are effective in the internationalization of the business. In this context, a survey was conducted with national and international business managers and employees operating in Şırnak province. In the analysis, no significant difference was found between the CSR practices of national and international business managers. In addition, there was no difference between the employees in terms of OCB.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    296668

    Kurumsal sosyal sorumluluğun tüketici tutum ve davranışları üzerine etkisi: Türkiye İş Bankası örneği

    Corporate social responsibility, impact on consumer attitudes and behavior: Example of Türkiye İş Bankası

    ÖZLEM YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Halkla İlişkilerMaltepe Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. PEYAMİ ÇELİKCAN

  2. Tez No

    612568

    İşletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk performansı ve uluslararasılaşma düzeyi: Fortune Türkiye ilk 100 işletme üzerine bir araştırma

    Corporate social responsibility performances and level of internationalization: A research on Fortune Turkey 100

    ABDULLAH YAĞIZ AKGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ OZAN AĞLARGÖZ

  3. Tez No

    802464

    Internationalization of social enterprises: Barriers and catalyzers

    Sosyal girişimlerin uluslararasılaşma süreci: Zorlayıcılar ve hızlandırıcılar

    SEPIDEH GHOLIZADEH AHRANJANI

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı

    PROF. DR. GONCA GÜNAY

  4. Tez No

    834756

    In context of internatinalisation strategy of European retail companies: The role of corporate social responsibility

    Avrupalı perakende şirketlerinin uluslararasılaşma stratejisi bağlamında: Kurumsal sosyal sorumluluğun rolü

    CEVHER ASLAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CİHAT KÖKSAL

  5. Tez No

    455868

    Bankalarda kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri: Bir alan çalışması

    Corporate social responsibility activities in banks: A field study

    ZEYNEP DERYA DÜŞÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    BankacılıkHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL BAKAN

Geri Dön