Afet ve Acil Durum (AFAD) çalışanlarının psikolojik iyi oluşu ile sosyal problem çözme becerileri arasındaki ilişki: Bursa örneği
The relationship between psychological well-being and social problem solving skills of disaster and emergency (DEMA) employees: The case of Bursa
- Tez No: 701328
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ELMAZİYE TEMİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Sosyoloji, Kamu Yönetimi, Psychology, Sociology, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: AFAD, Pozitif psikoloji, Problem çözme becerisi, Psikolojik iyi oluş, Sosyal sorunlar, Çalışanlar, Disaster and Emergency Management Directorate, Positive psychology, Problem solving ability, Psychological well being, Social problems, Workers
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Afet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Afet Eğitimi ve Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmada, afet ve acil durum (AFAD) alanında görev yapan çalışanların,önce psikolojik iyi oluş algıları ve sosyal problem çözme becerileri tespit edilmiş, sonra bu iki değişken arasında bir ilişki olup olmadığı incelenmiştir. AFAD çalışanlarının sosyo-demografik özelliklerinden; cinsiyet, eğitim durumu, mesleki deneyim, çalışılan birim, arama kurtarma faaliyetine katılma durumu, afete maruz kalma, yönetici statüsünde bulunma durumunun psikolojik iyi oluş ve sosyal problem çözme becerisi üzerine etkisi ele alınmıştır. Veri toplama aracı olarak, araştırmacı tarafından hazırlanan“Kişisel Bilgi Formu”ile beraber İmamoğlu (2004) tarafından Türkçeye uyarlanan 18 maddelik“Psikolojik İyi Oluş Ölçeği”ve Çekici (2009) tarafından Türkçeye çevrilen 25 maddelik“Sosyal Problem Çözme Envanteri-Kısa Formu”kullanılmıştır. İlişkisel araştırma yönteminde olan çalışma 2020 yılında Bursa İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğünde görev yapan 145 AFAD çalışanının katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizinde IBM SPSS Statistics 22 programı kullanılmıştır. Bu araştırmanın analizinde, tanımlayıcı ve çıkarımsal istatistikler uygulanmıştır. Tanımlayıcı istatistikler için frekans dağılımı ve yüzde değerleri verilmiştir. Çıkarımsal istatistikler için,“ Kolmogorov - Smirnov”,“Mann Whitney U”,“t-testi”,“One-way Anova”,“Kruskal – Wallis”,“Lojistik Regresyon”testleri uygulanmıştır. Araştırma sonucuna göre, AFAD çalışanlarının psikolojik iyi oluş algı düzeyi yüksek iken, sosyal problem çözme becerilerine dönük algılarının orta olduğu belirlenmiştir. Bu çalışmada AFAD çalışanlarının, psikolojik iyi oluşları ile sosyal problem çözme becerileri arasında anlamlı, pozitif ve düşük bir ilişki tespit edilmiştir. Buna göre çalışanların psikolojik iyi oluş düzeyi arttıkça sosyal problem çözme beceri düzeyinin de artış gösterdiği veya psikolojik iyi oluş düzeyi düştüğünde sosyal problem çözme becerilerinin de azalacağı sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
In this study, psychological well-being perceptions and social problem-solving skills of employees working in the field of disaster and emergency (DEMA) were determined first, and then it was examined whether there was a relationship between these two variables. The effects of socio-demographic characteristics of AFAD employees on gender, educational status, professional experience, unit of work, participation in search and rescue activities, exposure to disasters, and managerial status on psychological well-being and social problem solving skills were discussed. As a data collection tool, the“Personal Information Form”prepared by the researcher, together with the 18-item“Psychological Well-Being Scale”adapted to Turkish by İmamoğlu (2004) and the 25-item“Social Problem Solving Inventory-Short Form”translated into Turkish by Çekici (2009) were used. Thestudy, which is a relational research method, was carried out in 2020 with the participation of 145 AFAD employees working in the Bursa Provincial Directorate of Disaterand Emergency. IBM SPSS Statistics 22 program was used in the analysis of the data. Descriptive and inferential statistics were used in the analysis of this study. Frequency distribution and percentage values were given for descriptive statistics. For inferential statistics,“Kolmogorov-Smirnov”,“Mann Whitney U”,“t-test”,“One-way Anova”,“Kruskal-Wallis”and“Logistic Regression”tests were applied. According to the results of the research, it was determined that while AFAD employees perception of psychological well-being is high, their perceptions of social problem-solving skills are moderate. In this study, a significant positive and low correlation was found between the psychological well-being of AFAD employees and their social problem-solving skills. According to this, it was concluded that as the level of psychological well-being of the employees increases, the level of social problem solving skills also increases, or when the level of psychological well-being decreases, their social problem solving skills will also decrease.
Benzer Tezler
- Afet ve acil durumlarda etkili koordinasyonun önemi: Bütünleşik ambulans modeli önerisi
The importence of effective coordination in disasters and emergencies: An integrated ambulance model propasal
ESMA BAŞER
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiAfet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FEHMİ VOLKAN AKYÖN
- AFAD ve itfaiye ekiplerinin güvenlik kültürü karşılaşabilecekleri risk etmenleri ve önlemler: Çanakkale ili örneği
Safety culture of AFAD and fire teams, occupational safety risk factors and measures to be exposed: Case of Çanakkale province
KÜBRA YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Mühendislik BilimleriÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİş Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ RİZA MOTORCU
- İş doyumunun tükenmişlik düzeyine etkisinde örgütsel sessizliğin aracılık rolü: TRC1 AFAD çalışanları örneği
The role of organizational silence in the effect of job satisfaction on the level of burnout: The case of TRC1 afad employees
İSMAİL TURGUT PALA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiGümüşhane ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET HANEFİ TOPAL
- Afet çalışanlarında psikolojik dayanıklılık ve stresle başa çıkma düzeyi
Psychological resilience and the level of coping with stress in disaster workers
HAFİZE ÇOBAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İlk ve Acil YardımBezm-İ Alem Vakıf ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZCAN ERDOĞAN
- Kitlesel olaylarda acil sağlık çalışanlarının triyaj uygularken karar verme becerisini yordayan değişkenler
Variables that predict the decision-making skill of emergency health workers when applying triage during mass events
ÜMMÜHAN KARAKUYU