Geri Dön

Gebe ve yeni doğum yapan çalışan kadınların yasal hakları

Pregnant and newborn legal rights of working women

  1. Tez No: 701843
  2. Yazar: EMİNE BETÜL GÖKTEPE
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. METE KAAN NAMAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Anneler, Doğum izni, Ebeveyn izni, Gebelik, Kısmi süreli çalışma, Çalışan kadınlar, Çalışma hakları, İnsan hakları, İzinler, Mothers, Parental leave, Pregnancy, Part time working, Working women, Rights to work, Human rights, Permissions
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde kadınların ekonomik ve sosyal manada birçok problemle karşı karşıya kaldığı bilinmektedir. Bu sorunlardan biri en önemlisi istihdamla ilgili sorunlardır. Kadınların erkekler ile karşılaştırıldığında yaşadıkları sorunlar, kısmen benzer olsa da kadınların fiziksel ve biyolojik özellikleri nedeniyle daha yoğundur. Özellikle“analık hali”olarak anılan gebelik ve doğum sonrası dönem, özlük hakları ve sosyal güvenlik hakları açısından nitelikli korumayı en fazla hak eden aralıktır. Çünkü iş hayatında erkek çalışanlara kıyasla kadını dezavantajlı olarak konumlandıran bu olgular; onların daha fazla problem ile karşı karşıya gelmelerine neden olmaktadır.

Özet (Çeviri)

Today, it is known that women face many problems in economic and social terms. One of the most important of these problems is employment related problems. Compared to men, the problems experienced by women are more intense due to their physical and biological characteristics, although they are partially similar. In particular, the pregnancy and postpartum period, which is referred to as the“maternity state”, is the interval that most deserves qualified protection in terms of personal rights and social security rights. Because these facts that position women at a disadvantage compared to male employees in business life; causes them to face more problems.

Benzer Tezler

  1. Gebe ve yeni doğum yapmış kadın çalışanlara yönelik düzenlemeler ve çocuk doğurma eğilimleri ilişkisi

    Regulations for pregnant and give birth female employees and between relation fertility trends

    NALAN ECEM ÇAKMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT BAYAT

  2. Ebe/ hemşirelerin anne sütü ve emzirme konusundaki bilgilerinin ve kendi ifadeleri ile bildirdikleri uygulamalarının belirlenmesi

    The determination of the knowledge about mother milk and breastfeeding of midwifel nurses and their application of these with their statement

    NAZAN ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ARZU SEZGİN

  3. Doğum yapan hastaların doğum şekli, doğum süreci ve demografik özelliklerinin yenidoğan yoğun bakım ihtiyacına olan etkisinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the effect of the type of birth, the birth process and demographic characteristics of patients giving birth on the need for newborn intensive care

    TUĞBA DEMİR

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kadın Hastalıkları ve DoğumSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RAHİME BEDİR FINDIK

  4. Yeni tasarlanmış doğum kıyafetinin vajinal doğumyapan kadınlarda doğum konforu, doğum algısı ve ilkemzirmeye ilişkin sonuçlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of new designed birth clothes concerning results of childbirth comfort, perception of birth and first breastfeeding in women during vaginal birth

    BÜŞRA GÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HemşirelikGazi Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞENGÜL YAMAN SÖZBİR

  5. Sezaryen yöntemi ile doğum yapan kadınların sezaryen sonrası vajinal doğuma bakış açılarının incelenmesi

    The review of perspectives of women who had delivery with cesarean to the vaginal birth after cesarean

    GÜLKAN AY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kadın Hastalıkları ve DoğumSüleyman Demirel Üniversitesi

    Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMEL TAŞÇI DURAN